BTS Gestion de la PME en apprentissage, AFPI CFAI Hénin-Beaumont

Dans une PME de 10, 30 ou 80 personnes, personne n'a un service entier pour chaque tâche. Quand le dirigeant est en déplacement ou débordé, c'est son assistant de gestion qui garde la boutique en ordre. C'est ce poste que tu prépares, avec beaucoup de polyvalence au quotidien.

• Devis et factures
• Relances clients
• Suivi de trésorerie
• Dossiers du personnel
• Organisation interne

En entreprise, tu as les journées d'un salarié : accueil d'un client le matin, relance d'un impayé, dossier d'embauche à préparer, tableau de bord à mettre à jour. Tu passes d'un sujet à l'autre, au téléphone ou sur le logiciel de gestion, parfois avec le patron juste à côté.

La différence avec un BTS en initial, c'est que tu vois le résultat de ton travail. Une relance oubliée et la trésorerie coince. Un classement clair et le comptable te remercie. Tu comprends vite pourquoi la rigueur compte autant que le sens du contact.

• Passer d'une tâche à l'autre sans te noyer : jongler entre plusieurs dossiers te plaît
• Tu es à l'aise pour téléphoner, écrire, accueillir, et la relation client ne te fait pas peur
• Les chiffres du quotidien (budgets, coûts, paie) ne te bloquent pas, même sans être matheux
• Tu préfères apprendre en faisant avec un tuteur en entreprise plutôt qu'en amphi

Ici, l'entrée en formation dépend d'une entreprise. Tu candidates, puis tu dois signer un contrat d'apprentissage avec une PME. Sans ce contrat, pas de rentrée. La recherche d'employeur fait donc partie de la sélection.

1. Tu formules ton vœu et tu prépares un CV simple tourné vers la gestion et le contact client
2. Tu contactes des PME vers Hénin-Beaumont, Lens, Arras ou Lille, avec l'aide du CFA pour cibler et relancer
3. Avec le contrat d'apprentissage signé, tu deviens salarié, payé en pourcentage du SMIC selon ton âge
4. Ensuite tu alternes semaines au centre et semaines en entreprise pendant deux ans, avec des missions qui grandissent

Avec ce statut, tu es payé chaque mois, tu as des congés et des horaires de salarié, et un tuteur qui te confie de vraies tâches. En échange, on attend ponctualité et discrétion : tu touches aux salaires, aux prix, aux données clients.

Au centre, les cours collent à l'entreprise. Les ateliers de professionnalisation partent de ton vécu au travail : tu racontes ta semaine, vous analysez un cas réel avec tes camarades. Le tout en petits groupes, avec des formateurs habitués aux alternants.

• Demande dès le premier contact quelles missions on te confiera : administratif seul ou aussi commercial et RH
• Vérifie qui sera ton tuteur et le temps qu'il aura vraiment pour te former
• Prévois le rythme trajets + travail, parce que les semaines d'alternance sont denses
• Garde un carnet de bord de tes missions : il te servira pour les dossiers d'examen

L'AFPI ACM Formation forme pour les entreprises de l'industrie et des services du Nord-Pas-de-Calais, avec une dizaine de campus dont celui d'Hénin-Beaumont. Tu y croises surtout des alternants de BTS industriels, dans une ambiance atelier et terrain.

• 1 300alternants formés chaque année par l'AFPI
• 18 000stagiaires en formation professionnelle chaque année
• 92 %d'insertion à 6 mois annoncée par l'AFPI

Pour un futur gestionnaire de PME, ce cadre aide bien : le CFA échange chaque jour avec les PME qui recrutent. Il organise des portes ouvertes pour l'alternance et des job datings où tu rencontres des employeurs. Les équipes t'aident pour ton CV, la préparation de l'entretien et la relance des entreprises.

Ne reste pas seul devant ton écran. Profite du réseau dès le printemps : viens aux événements, demande la liste d'entreprises partenaires, fais relire tes candidatures. En apprentissage, les places partent vite pour ceux qui osent appeler tôt.

• Un campus tourné vers les métiers de terrain, utile si tu vises une PME du BTP, de l'industrie ou des services
• Des formateurs qui connaissent les logiciels et papiers réels des petites boîtes
• Un objectif affiché : l'emploi direct après le diplôme