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Formation professionnelle · Villers-lès-Nancy (54)

Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) en apprentissage, CESI Nancy, Villers-lès-Nancy

CESI Campus de Nancy · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Présentation

Chargé RH à CESI Nancy : un bac+3 en apprentissage pour entrer dans le métier

Après un bac+2, tu veux recruter, former et suivre des salariés sans attendre cinq ans. Cette troisième année à CESI Nancy se fait en apprentissage : tu tiens un vrai poste RH en entreprise et tu reviens en cours pour comprendre tes dossiers. Le titre vaut 180 crédits et ouvre vers l'emploi ou vers un bac+5.

  • bac+3 en apprentissage
  • un poste RH en entreprise
  • recrutement, formation, paie
  • 8 000 entreprises d'accueil
  • 180 crédits, cap bac+5 possible
Ce que tu fais quand tu es chargé RHrecruter, intégrer, former et suivre les salariés au quotidien
Une alternante en ressources humaines explique un dossier du personnel à une salariée autour d'un bureau, avec un tuteur à côté.
En entreprise, tu suis de vrais dossiers du personnel avec ton tuteur.

Un chargé des ressources humaines fait le lien entre la direction et les salariés. Il prépare les recrutements, organise les arrivées, suit les contrats et répond aux questions quotidiennes sur les congés, la paie ou la formation.

  • Recrutement
  • Intégration
  • Formation
  • Paie et contrats
  • Dialogue social

Le métier bouge vite. CESI parle de RH confrontées à l'intelligence artificielle, au travail hybride, au bien-être et à la diversité. Tu apprends donc les outils comme les réflexes à avoir en service RH.

  • Rédiger une annonce, trier les CV, mener un premier entretien puis écrire ton compte rendu pour le manager.
  • Suivre un salarié sur son contrat, sa période d'essai, sa visite médicale, ses absences ou ses demandes de formation et de mobilité.
  • Organiser une formation : repérer les besoins d'une équipe, contacter un organisme, caler les sessions et vérifier ce que les participants en retiennent.
  • Tenir l'administratif à jour, préparer une paie sans erreur et remplir des tableaux de bord simples pour alerter à temps.

À bac+3, on attend de toi de l'autonomie. On te confie un périmètre, par exemple les alternants d'un site ou les intérimaires d'un atelier, avec des délais à tenir et des données confidentielles à protéger.

Une troisième année en apprentissageun poste en entreprise, des cours pour prendre de la hauteur
Deux étudiantes simulent un entretien de recrutement en cours, l'une pose les questions, l'autre répond, un étudiant prend des notes.
En cours, tu t'entraînes à mener un entretien avant de le faire en entreprise.

Tu arrives après deux ans d'études sup et tu passes un an en alternance. En entreprise, tu es salarié avec de vraies missions RH. À l'école, tu revois tes pratiques en droit, paie, recrutement et formation.

  1. Prépare un projet clair : quel type de poste RH, dans quel secteur, pour y apprendre quoi.
  2. Passe un échange avec CESI pour vérifier ton niveau, ta motivation et si l'alternance est possible.
  3. Cherche ton employeur tôt, avec l'aide de l'école et de son réseau, CV, entretiens, relances.
  4. Signe ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.

Chez CESI, les cours sont très pratiques. Mises en situation, cas d'entreprise, jeux de rôle d'entretien, dossiers sur outils bureautiques : tu travailles comme dans un service RH, avec des écrits et des oraux à rendre.

  • 8 000entreprises d'accueil dans le réseau CESI
  • 26campus CESI en France
  • 120 000anciens élèves dans le réseau

Attends-toi à un rythme soutenu. Les semaines partagées entre poste et cours demandent de l'organisation : un dossier paie n'attend pas, un recrutement non plus.

Schéma : après un bac+2, le bac+3 Chargé des RH en apprentissage à CESI Nancy, puis l'emploi RH ou un bac+5.
Après un bac + 2, l'année de Chargé des RH en apprentissage à CESI Nancy, puis l'emploi ou le bac + 5.
Est-ce fait pour toi ?goût des gens, rigueur des dossiers, aisance à l'écrit comme à l'oral

Ce bac+3 plaît à ceux qui aiment à la fois le contact et la gestion. Tu passes d'un entretien tendu le matin à un tableau de suivi l'après-midi, sans mélanger les deux.

  • Tu aimes écouter et expliquer, même quand le sujet est délicat comme une absence ou un conflit d'équipe.
  • Tu es rigoureux : orthographe soignée, chiffres vérifiés, dossiers classés, délais tenus.
  • Tu sais garder une information confidentielle pour toi, même face à des collègues sympas.
  • Les outils bureautiques ne te font pas peur, et prendre la parole ne te bloque pas.

Ce sera plus dur si tu détestes l'administratif ou si l'idée de dire non te bloque. En RH, tu appliques des règles même quand elles déplaisent, en restant juste et calme.

  1. Demande quel type de poste décrochent les apprentis : recrutement, formation, paie ou poste généraliste.
  2. Pose la question de l'aide pour trouver l'entreprise : comment l'école aide et quand la plupart signent.
  3. Renseigne-toi sur le tuteur en entreprise : ce qu'on attend de lui et quand l'école le contacte.
  4. Demande ce que deviennent les diplômés qui ne continuent pas : quels postes, dans quelles structures.

Viens avec des exemples concrets. Un job d'été où tu as accueilli des nouveaux, une asso où tu as organisé des plannings : c'est ça qui montre ton sens du service.

CESI à Nancy, une école dans un réseau nationalles mêmes titres partout, un campus à Villers-lès-Nancy

CESI est une école privée présente sur 26 campus, avec cinq domaines dont les ressources humaines et le management. Les programmes sont pensés pour être professionnalisants, avec des titres reconnus et des blocs de compétences.

À Nancy, tu suis cette formation à Villers-lès-Nancy, à côté de Vandoeuvre-lès-Nancy. Tu rejoins une promo à taille humaine, avec une équipe locale qui te suit et te relie au réseau national.

  • Des employeurs déjà habitués à accueillir des apprentis CESI.
  • Des anciens à contacter pour comprendre les postes et les secteurs qui recrutent.
  • Une poursuite possible vers un bac+5 dans le même réseau si tu veux encadrer plus tard.

Le titre de fin d'année vaut 180 crédits européens. Il te permet de postuler en RH ou de viser un bac+5, selon ton poste d'apprentissage et ton projet.

Ton dossier25 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Résultats scolaires
25 %Motivation
20 %Méthodes de travail
15 %Savoir-être
15 %Engagement et activités

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

10
places ouvertes
8 %
des candidats ont reçu une proposition
49 candidats, 4 propositions.
14
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 29 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après12 métiers cités

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Poursuite d'études
Mastère professionnel CESI
Métiers visésChargé des Ressources HumainesChargé de mission Ressources HumainesChargé de projet Ressources HumainesChargé de développement des Ressources HumainesChargé de formationChargé de recrutementGestionnaire des Ressources HumainesGestionnaire de paie

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Vivre à Villers-lès-Nancystudio autour de 280 € par mois

Vivre à Villers-lès-Nancy

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Villers-lès-Nancy.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 280 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 13,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 235 € à 330 €.
159 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
  • Placieux · 3,4 km · 271 € à 461 €
  • Monplaisir · 3,4 km · 159 € à 461 €
  • Vélodrome · 3,7 km · 390 € à 512 €
11 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
3 320
étudiants
Soit 23 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 46 % des villes où l'on peut étudier.
Villers-lès-Nancy — Villers st bernard
Aimelaime · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
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