Assistant de direction (Bac +2) en apprentissage, Pigier, Strasbourg

Un dirigeant ne fait rien seul. Derrière chaque décision, il y a quelqu'un qui a préparé le dossier, calé la réunion, rappelé l'échéance. Cette formation t'apprend ce métier-là : assistant de direction, celle ou celui qui organise, filtre et anticipe.

• Agendas et priorités
• Réunions et comptes rendus
• Accueil et filtrage
• Dossiers et classement
• Suivi RH courant
• Tableurs et présentations

Concrètement, tu apprends à tenir un agenda sans collision, à préparer une réunion de bout en bout, à rédiger un compte rendu utilisable dès le lendemain. Tu travailles aussi les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, présentation, messagerie pro et agenda partagé.

• Pour une réunion, tu réserves la salle, tu diffuses l'ordre du jour et tu rassembles les chiffres à jour.
• Côté flux, tu tries appels, mails et visiteurs : ce qui est urgent passe d'abord, le reste attend.
• Sur un dossier du personnel, tu prépares un contrat, tu enregistres une absence ou tu planifies un entretien.
• Et pour la mise en forme, tu relis le compte rendu, tu tiens un tableau de suivi propre et tu prépares une présentation claire pour le lendemain matin.

Le mot qui revient partout, c'est discrétion. Tu vois des salaires, des tensions, des décisions pas encore annoncées. On te confie ce qu'on ne confie à personne d'autre, et c'est exactement pour ça qu'on t'embauche.

Ici tu ne passes pas deux ans assis en amphi. Tu es apprenti : une partie du temps à l'école, le reste en entreprise, avec un vrai poste d'assistant. C'est l'entreprise qui te forme autant que les cours.

1. Après ton admission, tu cherches une entreprise d'accueil avec l'aide d'un conseiller en formation.
2. Avec le contrat d'apprentissage, tu deviens salarié, avec un salaire et des congés.
3. Pendant deux ans, tu alternes cours et entreprise, avec des missions qui prennent de plus en plus d'importance.
4. À la fin, tu sors avec un niveau bac+2 et deux ans d'expérience à mettre sur ton CV.

À l'école, Pigier annonce une pédagogie tournée vers l'action : projets, mises en situation, études de cas et interventions de professionnels. Les formateurs viennent de l'entreprise et corrigent comme des managers.

• Tu jongles avec plusieurs dossiers à la fois, avec des urgences et des délais fixes.
• Au quotidien, messagerie pro, agenda partagé, tableur, visio et classement numérique.
• Côté posture, ponctualité, orthographe, téléphone et accueil des visiteurs.
• Tu n'es pas seul : un tuteur, des collègues et des références pour ton premier poste.

L'avantage, c'est que tu arrives sur le marché avec deux ans de pratique. L'exigence, c'est qu'il faut tenir les deux en même temps : les cours et le poste, même les semaines chargées.