BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Pigier, Strasbourg

Tu pratiques la comptabilité dès la première année dans une entreprise ou un cabinet d'expertise, puis tu reviens en cours pour comprendre ce que tu as fait. C'est l'avantage de l'apprentissage : chaque notion renvoie à une pièce ou un dossier déjà vu.

1. Tu candidates auprès de Pigier Strasbourg et tu rencontres l'équipe, qui évalue ta motivation et ton projet.
2. Ton conseiller en formation t'aide à chercher ton employeur : CV, entretiens et offres du réseau d'entreprises partenaires.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage avec un cabinet ou un service financier : c'est ce contrat qui déclenche ton entrée en formation.
4. Pendant deux ans, tu alternes entre les semaines au centre et les semaines en entreprise, avec au moins deux saisons de bilan au compteur.

Ce calendrier compte. Les bilans et les déclarations rythment le métier et ne se déplacent pas. Les périodes de clôture demandent de l'endurance, le reste de l'année est plus respirable. En vivre deux en deux ans, c'est arriver sur le marché avec une vraie expérience des moments qui comptent.

Ton quotidien dépend de ton employeur. En cabinet, tu suis un portefeuille d'entreprises clientes et tu vois des situations variées. En service financier, tu suis une seule organisation dans la durée : ses factures, ses paiements et sa trésorerie. Dans les deux cas, tu travailles sur des pièces, des écritures et des tableaux, avec des logiciels métier que tu apprends vite.

• Tenir les comptes
• Déclarer les résultats
• Suivre la trésorerie
• Expliquer les écarts

La logique du métier a changé : la saisie recule avec l'automatisation, l'analyse prend sa place. Ton travail, c'est de repérer une incohérence et d'expliquer un écart, en plus d'enregistrer. Le niveau de maths reste celui du lycée : ce qui compte, c'est la logique et la méthode.

À Pigier Strasbourg, tu es considéré comme un futur professionnel dès ton arrivée. Les cours s'appuient sur des projets, des mises en situation et des études de cas en lien avec les attentes des entreprises. Le but est concret : des compétences que tu réutilises le lundi en entreprise.

• Tu travailles sur des cas concrets : une facture à contrôler, un écart à expliquer ou un tableau à fiabiliser.
• Tu es évalué sur ta posture autant que sur tes résultats : rigueur, organisation, travail rendu propre et à l'heure.
• Tu croises des professionnels qui interviennent en cours : ils parlent du métier tel qu'il se pratique.
• Tu apprends à produire l'information comptable, puis à l'utiliser pour aider à décider.

Les formateurs viennent en grande partie du monde de l'entreprise. Ils connaissent les logiciels, les échéances et les erreurs classiques des débutants. C'est utile en comptabilité, où un détail de présentation ou un oubli de pièce peut bloquer un dossier.

Le campus aide à ce format : des salles rénovées avec des écrans interactifs et du mobilier moderne, sur trois étages. Avec un peu plus de 200 étudiants au total, les équipes te connaissent par ton prénom et repèrent vite si tu décroches.

En apprentissage, la recherche d'employeur fait partie de la formation. Pigier Strasbourg a construit son accompagnement autour de ce point : un conseiller en formation te suit de la recherche d'alternance jusqu'à ton évolution en entreprise. Il t'aide à cibler, à postuler et à tenir le rythme une fois en poste.

• Une chargée de recrutement et des conseillers pour t'aider à décrocher ton contrat.
• Une équipe pédagogique qui suit ta progression en cours et fait le lien avec l'entreprise.
• Des formateurs issus de l'entreprise qui savent ce qu'un tuteur attend d'un apprenti.
• Un réseau de plus de 200 entreprises partenaires en Alsace, plus des enseignes nationales, pour accéder aux offres.

Commence tôt et soigne l'essentiel : un CV clair, une lettre qui dit pourquoi la comptabilité et pourquoi l'alternance, et une vraie disponibilité pour les entretiens. Les cabinets apprécient les profils sérieux et réguliers, avec le sens de la discrétion : ce sont des métiers de confiance, où l'on touche aux chiffres des clients.

Si tu es en situation de handicap, une référente handicap dédiée te suit tout au long du parcours pour mettre en place des aménagements personnalisés. Le campus annonce aussi des référents sur l'accompagnement social et le harcèlement : n'hésite pas à les solliciter dès le début de l'année si tu en as besoin.