BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social en apprentissage, Lycée Notre-Dame de Bon Secours, Perpignan

Ce BTS ne recrute pas comme un BTS scolaire. Tu fais un vœu sur Parcoursup, puis tu dois trouver un employeur qui t'embauche en apprentissage. Sans contrat signé, tu ne rentres pas, même si ton dossier est bon.

Pendant deux ans, tu deviens salarié. Tu alternes les semaines au centre de formation et en structure, avec un salaire, un maître d'apprentissage, et des missions qui comptent autant que les cours.

1. Fais ton vœu sur Parcoursup pour le BTS SP3S en apprentissage de Bon Secours.
2. Dès le printemps, cherche un employeur dans le sanitaire, le social ou la protection sociale.
3. Passe les entretiens puis signe un contrat d'apprentissage avec la structure.
4. Le CFA valide ton inscription et l'alternance démarre à la rentrée.

Démarche sans tarder. Les structures qui prennent des apprentis SP3S recrutent tôt, sans liste d'attente derrière. Le campus a un espace entreprises qui aide à recruter un alternant et à accueillir un stagiaire : sers-t'en, et écris au CFA dès que tu as une piste sérieuse.

Le SP3S forme des techniciens des services aux personnes, pas des soignants. En entreprise, tu es souvent au premier accueil : écouter, expliquer les droits, aider pour un dossier, orienter vers le bon interlocuteur.

• Recevoir le public, analyser la demande et proposer une réponse adaptée.
• Instruire des dossiers d'aide sociale, d'accès aux soins, de maintien à domicile ou de protection sociale.
• Suivre une action et vérifier qu'elle respecte la qualité attendue.
• Aider à faire tourner le service : planning, budget, coordination avec les partenaires du territoire.

Les terrains possibles sont variés. Pendant deux ans, tu découvres un secteur de l'intérieur.

• CCAS
• Associations d'aide à domicile
• EHPAD
• Organismes de protection sociale
• Mutuelles
• Établissements de santé

Ce rythme te montre vite si le métier te plaît. Tu gères de vrais usagers, parfois en difficulté, avec des règles de déontologie et de confidentialité strictes. Si le contact humain et la paperasse utile te rebutent, passe ton chemin.

Au centre de formation, tu apprends à comprendre qui finance quoi, qui décide quoi et comment un service tient debout. Les cours servent directement en entreprise.

• Comment les dispositifs sanitaires et sociaux sont organisés et qui sont les acteurs du territoire.
• Les bases de la gestion : budget, ressources humaines, organisation d'un service.
• Monter une action, l'évaluer et proposer des améliorations pour la qualité.
• Écrire sans faute, présenter à l'oral et travailler en équipe.

Dans ton dossier, la formation regarde deux choses : tes méthodes de travail et ton savoir-être. En SP3S, on te confie des informations sensibles, donc la rigueur, le respect des règles et l'investissement comptent autant que les notes.

En sélection, la question qui revient, c'est la cohérence : à quel métier te destines-tu ? Prépare une réponse précise, avec un secteur et un poste visés, pas seulement l'envie d'aider les gens.

Bon Secours est un établissement privé catholique sous contrat avec l'État, à Perpignan. Il accueille des lycéens et des étudiants du supérieur sur le même site, avec un centre de formation d'apprentis pour les BTS en alternance.

Concrètement, tu as une équipe habituée aux alternants, des promotions resserrées et un service en lien avec les entreprises locales pour les contrats et les stages. En apprentissage, tu ne paies pas de frais de scolarité : c'est l'employeur qui finance via sa contribution.

Après le BTS, deux voies selon ton dossier et ton envie :

1. Travailler directement comme gestionnaire, conseiller ou coordonnateur dans une structure sociale, médico-sociale ou de protection sociale.
2. Poursuivre en licence dans le sanitaire et le social, en licence pro d'intervention sociale ou en gestion des ressources humaines.

Pose ces questions avant de signer : quel sera ton service d'affectation, qui sera ton maître d'apprentissage, et quelles missions feras-tu la première année ? En SP3S, le contenu du contrat fait toute la différence.