BTS Professions immobilières en apprentissage, Pigier, Lyon

En BTS en apprentissage, l'admission ne marche pas comme dans une formation classique. Pigier étudie ton dossier et te reçoit en entretien, puis tu dois décrocher la signature d'un contrat avec une agence, un syndic ou un bailleur.

1. Tu candidates sur Parcoursup et tu passes l'entretien Pigier, où on regarde ta motivation, ton relationnel et ton dynamisme.
2. Tu cherches ton entreprise avec l'aide de l'école : ateliers CV, simulations d'entretien et offres des partenaires.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : tu deviens salarié, payé tous les mois, avec des congés payés.
4. Tu démarres le BTS en alternance, entre les cours à Lyon et tes journées en entreprise.

Cherche ton employeur tôt, dès le printemps. Les agences lyonnaises signent leurs apprentis au fil des mois et les places partent vite. Pigier annonce 11 000 entreprises partenaires sur son réseau : c'est de là que viennent les offres transmises aux candidats.

• 32campus Pigier en France
• 12 500étudiants formés par an, selon l'école
• 11 000entreprises partenaires annoncées par le réseau

Pour l'entretien, prépare un projet précis : transaction, gestion locative ou syndic, et pourquoi tu veux l'alternance. L'école dit regarder aussi ce que tu connais des matières du BTS et de ses débouchés. Un stage ou un job en commerce ou en accueil client, même court, montre que tu sais tenir une relation client.

Le rythme annoncé par Pigier pour ses BTS, c'est deux jours à l'école et trois jours en entreprise. À l'école, tu travailles le droit, l'économie de l'immobilier, la gestion du bâti et ta posture pro. En entreprise, tu passes au concret, avec un tuteur qui te corrige.

• Visite
• Estimation
• État des lieux
• Bail
• Assemblée générale
• Budget copropriété

Côté transaction, tu apprends le cycle complet d'une vente ou d'une location :

• accueillir les prospects en agence, au téléphone et sur les portails d'annonces ;
• faire visiter un bien et repérer ce qui bloque ou ce qui plaît ;
• estimer un loyer ou un prix avec les références du quartier ;
• monter le dossier : diagnostics, bail, garanties, dépôt de garantie.

Côté gestion, tu touches à la vie d'un immeuble une fois loué ou en copropriété :

• états des lieux d'entrée et de sortie, avec photos, relevés et procès-verbal ;
• suivi des loyers, des charges et des petits sinistres avec les artisans ;
• assemblées générales de copropriétaires : feuille de présence, votes, procès-verbal ;
• gestion du bâti : isolation, chauffage, humidité, avec le vocabulaire de la rénovation énergétique.

C'est cette double casquette qui fait le prix du BTS : tu sais vendre un bien et tu sais le gérer. En deux ans, tu accumules des situations que les recruteurs reconnaissent tout de suite, comme une visite difficile, un état des lieux litigieux ou une AG tendue sur le budget travaux.