BTS Professions immobilières en apprentissage, École Presqu'île, Lyon

En apprentissage, tu n'as pas l'emploi du temps d'un BTS en initial. Tu passes deux jours par semaine au centre, et le reste de la semaine en entreprise, entre 19 et 35 heures selon les périodes.

L'école ajoute 3 à 4 semaines intensives à 35 heures en centre sur les deux ans. Tu y travailles en continu sur des cas concrets : monter un dossier, préparer un examen, traiter un cas de copropriété.

• 1 350 hen centre sur les deux ans en alternance
• 2 jpar semaine à l'école, le reste en entreprise
• 8 à 18élèves par classe, pas d'ouverture en dessous de 8

Tu vis deux rythmes en parallèle. À l'école, tu travailles le droit, la gestion et les techniques de transaction et de location. En entreprise, tu appliques tout de suite : visites, états des lieux, relances de dossiers, accueil de clients.

• Tu es salarié avec un contrat d'apprentissage, et ton salaire progresse avec l'âge et l'année
• Tu ne paies pas la formation, l'école annonce une prise en charge par les OPCO en alternance
• Tu dois trouver une entreprise pour signer : agence de transaction, administrateur de biens, syndic, bailleur social ou promoteur

Si tu n'as pas encore d'entreprise quand tu candidates, ne t'auto-élimine pas : l'école dit qu'elle présente les candidatures validées à ses entreprises partenaires et organise des ateliers pour chercher une alternance.

Presqu'île est un CFA à taille humaine installé à Lyon 9e, avec quatre pôles : architecture d'intérieur, graphisme et communication, immobilier et rénovation énergétique, gestion et commerce. Tu y croises d'autres BTS en gestion, en communication ou en négociation client, aux côtés des futurs agents immobiliers.

L'école insiste sur la proximité : petites classes, intervenants identifiés, équipe joignable, cours sur une plateforme. Le centre est certifié Qualiopi pour l'apprentissage, ce qui encadre le suivi.

Pour l'alternance, l'école organise des ateliers Booster avec IPSO Campus chaque mercredi : CV, entretien, méthodes de recherche d'entreprise. C'est un rendez-vous régulier pour avancer sur ta recherche.

1. Tu déposes ta candidature en ligne, via Parcoursup ou hors Parcoursup
2. Tu passes un entretien individuel avec l'école
3. Tu reçois une réponse sous huit jours maximum
4. Si tu es admis, ta candidature est proposée aux entreprises partenaires pour décrocher ton contrat

L'admission demande un bac validé : général, technologique ou professionnel, ou un titre de niveau 4. L'école dit accueillir aussi les candidats en situation de handicap, sous conditions : écris à l'école avant de candidater pour cadrer les aménagements possibles.

• On te confie vite des clients et des clés, il faut le goût des responsabilités
• Tu jongles entre cours, entreprise et dossiers, il faut organisation et autonomie
• En agence comme en syndic, tu n'es jamais seul, il faut le relationnel et le travail d'équipe
• L'école cite noir sur blanc l'initiative et le dynamisme parmi les qualités attendues

Le diplôme forme des gens capables de conseiller et gérer : relation client, droit, gestion administrative, commerciale, financière et comptable. À Presqu'île, les cours théoriques et pratiques sont assurés par des professionnels et des enseignants expérimentés, d'après l'école.

• Transaction
• Location
• Copropriété
• Gestion locative
• Gestion du bâti
• Logement social
• Droit immobilier
• Culture générale

Le programme suit le référentiel, avec un accent sur trois blocs proches du métier :

• En transaction ou en location, tu apprends à estimer, prospecter, faire visiter, négocier et sécuriser la vente ou la mise en location
• En administration de biens, tu vois la gestion locative, la copropriété et l'accès au logement social, avec les règles et les documents
• Pour le bâti et le territoire, tu étudies la gestion du bâtiment, l'aménagement et l'incidence du changement climatique, un point logique dans une école qui a aussi un pôle rénovation énergétique

Tu travailles aussi la posture professionnelle, l'environnement juridique et économique, la culture générale et l'anglais. L'évaluation passe par des devoirs sur table réguliers en centre, en plus des épreuves nationales du BTS et de ce que ton maître d'apprentissage observe en entreprise.

Après le BTS, l'école évoque une poursuite en bachelor ou licence selon les conditions de l'établissement d'accueil. Mais l'objectif reste l'entrée dans la vie active : travailler tout de suite dans la transaction, la location ou la gestion.

En entretien ou aux portes ouvertes, pose ces questions :

• Quels types d'entreprises recrutent vos apprentis : agences indépendantes, réseaux, syndics, bailleurs ?
• Comment se passe le suivi en entreprise : visites, livret, contacts avec le maître d'apprentissage ?
• Qui enseigne le droit et la gestion : des pros en exercice ?
• Que se passe-t-il si la classe n'atteint pas 8 inscrits ?