BTS Management en hôtellerie restauration en apprentissage, Diderot Education Lille

Ici, Parcoursup ne te classe pas. Le Cours Diderot l'écrit noir sur blanc : la formation est accessible uniquement en apprentissage, sur dossier. C'est ta signature avec un employeur qui valide ton entrée.

• 20places ouvertes à Lille en 2025
• 30vœux restés en recherche de contrat
• 25maximum d'étudiants par classe et par campus

En 2025, les 30 candidats qui visaient cette formation sont restés « en recherche de contrat ». La formation ne les a ni acceptés ni refusés, elle attendait une signature. Soit 100 % des vœux dans ce cas.

Le calendrier d'alternance est fixé à la signature du contrat. Tu connais ton rythme quand tu signes. La recherche d'employeur fait partie de l'admission, ce n'est pas une formalité après le vœu.

• Fais ton vœu tôt, puis cherche l'employeur en parallèle : hôtel, restaurant traditionnel ou collectif, service hébergement ou restauration ;
• Prépare un CV orienté salle et cuisine : stages de bac pro ou de STHR, extras, saison, plonge, service du petit-déjeuner ;
• Accepte d'être mobile dans la métropole lilloise : les horaires coupés et les week-ends font partie du secteur ;
• Ne reste pas seul : demande les ateliers de recherche et les offres partenaires de l'école dès ton dossier déposé.

Le rythme annoncé est simple et fixe : 2 jours d'école le lundi et le mardi, 3 jours d'entreprise le mercredi, le jeudi et le vendredi. Tu vis chaque semaine comme un salarié-apprenti.

Côté cours, l'école mise sur la pédagogie inversée. La transmission se fait en amont sur sa plateforme NetCampus, puis les séances en classe servent à illustrer, développer et mettre en pratique dans des situations concrètes.

• des rencontres avec des professionnels du secteur, pour voir les postes et les parcours ;
• la création et la gestion de projets, en équipe, comme en entreprise ;
• l'apprentissage des langues étrangères, indispensable face à une clientèle internationale ;
• la réalisation et le suivi de cycles de conférences liées aux métiers.

Les classes accueillent au maximum 25 étudiants par session et par campus. C'est une petite structure, avec des conseillers qui t'aident à choisir ton parcours.

• 2jours à l'école chaque semaine
• 3jours en entreprise chaque semaine
• 4000nouveaux étudiants par an sur le réseau Diderot

Concrètement, ce rythme veut dire que tu dois tenir la distance : service le week-end chez l'employeur, cours le lundi, devoirs le soir. En échange, tu appliques tout de suite ce que tu vois en gestion et en service.

Le Cours Diderot prépare du bac+2 au bac+5 et annonce 4 000 nouveaux étudiants par an sur 8 campus en France. Celui de Lille est l'un d'eux, dans un réseau privé.

Pour l'apprentissage, l'école met en avant des équipes dédiées aux relations avec les entreprises. Elles travaillent toute l'année pour proposer des opportunités à leurs étudiants. Les offres partenaires seraient exclusives, non visibles sur les autres plateformes de recrutement.

• des ateliers d'accompagnement à la recherche d'alternance, pour ton CV et tes entretiens ;
• des offres de partenaires qui accueillent chaque année des apprentis et transmettent le métier ;
• des conseillers en formation qui t'aident à choisir le parcours adapté à ton projet ;
• des temps d'échange type portes ouvertes et lives pour poser tes questions avant de signer.

Garde la bonne attente : cet accompagnement te rend candidat privilégié, mais il ne remplace pas tes démarches. Seul ton contrat signé déclenche l'entrée.

Avant de t'engager, demande à voir un exemple de calendrier lundi-mardi / mercredi-vendredi, le nombre d'apprentis suivis par chaque référent, et comment se passent les liens école-entreprise en cas de difficulté chez l'employeur.