BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, ESICAD Toulouse, Labège

En apprentissage, l'admission ne marche pas comme en initial. Tu peux être retenu par l'école et rester sans place tant que tu n'as pas signé avec une entreprise.

C'est la règle nationale de l'apprentissage, appliquée ici simplement : des cours au centre d'un côté, un poste salarié de l'autre, liés par un seul contrat.

• 1 800entreprises partenaires du groupe ESICAD
• 2 000étudiants formés chaque année
• 45formations proposées, du BTS au MBA

Ta recherche d'employeur avance en même temps que ta candidature :

1. Tu candidates à ESICAD et tu passes la session d'admission du campus de Toulouse.
2. Tu prépares tes outils : CV, lettre, pitch pour un entretien en vente ou en distribution.
3. Tu postules aux offres relayées par l'école et tu viens au job dating alternance.
4. Tu signes un contrat de 6 mois à 3 ans, enregistré comme tout contrat de travail.
5. Tu démarres l'alternance : semaines au centre, semaines en entreprise, présence obligatoire des deux côtés.

ESICAD ne te laisse pas seul face aux recruteurs. L'école met des offres en ligne sur son site, organise des ateliers coaching pour le CV et l'entretien, et un job dating alternance chaque année.

• Anticipe dès le printemps : les bons postes en grande distribution partent tôt.
• Vise large : supermarché, boutique, agence, rayon spécialisé, tout terrain de vente compte.
• Prépare un exemple de vente réussie : accueil, argumentaire, encaissement, fidélisation.
• Demande qui sera ton maître d'apprentissage en entretien : c'est lui qui te forme au quotidien.

Le MCO forme des vendeurs qui savent aussi gérer un rayon. En entreprise, tu touches aux deux : le client devant toi, et les chiffres derrière.

• Accueil client
• Vente conseil
• Fidélisation
• Gestion de rayon
• Animation d'équipe
• Suivi des stocks

Au centre, les séances ressemblent souvent à ton travail. Tu rejoues une vente en jeu de rôle, tu présentes un plan d'action et tu défends tes chiffres comme devant un jury.

• accueillir et conseiller : écouter le besoin, argumenter, conclure, encaisser ;
• fidéliser : carte, SAV, relance, avis client, réseaux de la boutique ;
• tenir le rayon : facing, prix, promos, stocks, commandes, inventaire ;
• animer au quotidien : planning, briefing d'équipe, objectifs de vente.

Tu testes en cours ce que tu as raté en magasin, puis tu retestes en magasin ce que tu as corrigé en cours.

Pendant deux ans, tu as deux emplois du temps : les cours avec ta promo les semaines au centre, les horaires du magasin les semaines en entreprise.

• 43 %du SMIC en 1re année à 18-20 ans
• 53 %du SMIC en 1re année à 21-25 ans
• 100 %du SMIC dès la 1re année à 26 ans et plus

Comme tout apprenti de 16 à 29 ans, tu es salarié. Ta paie suit la grille nationale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de contrat.

Le rythme demande de l'organisation, car tu dois être régulier des deux côtés :

• En entreprise : ponctualité, tenue, caisse, rayon impeccable avant l'ouverture.
• Au centre : assiduité aux cours, dossiers à rendre, examen final du BTS.
• Entre les deux : carnet de bord, missions confiées par ton maître d'apprentissage.
• Si le lien casse, tout s'arrête : garde le contact avec l'école dès le moindre accroc.

La formation est financée par l'OPCO de ton entreprise d'accueil. Toi, tu t'engages à venir en cours et à te présenter aux examens.