DCG en apprentissage, ESICAD Toulouse, Labège

En apprentissage, tu signes un contrat de travail avec un employeur, privé ou public. Il dure 6 mois à 3 ans, en CDD ou en CDI, et tu partages tes semaines entre le centre de formation et l’entreprise. Il est réservé aux jeunes de 16 à 29 ans, sauf cas particuliers comme le handicap ou le sport de haut niveau.

• 16-29 ansâge pour signer un contrat d’apprentissage
• 6 mois à 3 ansdurée du contrat, en CDD ou en CDI
• 1 800entreprises partenaires d’ESICAD

Ton salaire correspond à un pourcentage du SMIC, selon ton âge et ton année de contrat. Ta convention collective peut prévoir plus que ce minimum, et des règles à part existent si tu enchaînes deux contrats.

• 16-17 ans : 27 % la 1re année, 39 % la 2e, 55 % la 3e.
• 18-20 ans : 43 % la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3e.
• 21-25 ans : 53 % la 1re année, 61 % la 2e, 78 % la 3e.
• 26 ans et plus : 100 % du SMIC dès la 1re année.

L’OPCO de ton entreprise finance la formation, sur une base horaire. En échange, tu t’engages à suivre les cours et à te présenter aux examens. Tu as donc les obligations d’un salarié et celles d’un étudiant, et c’est ce mélange qui rend l’alternance exigeante.

Avec ce diplôme, tu travailles soit comme salarié dans une entreprise, soit comme collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable ou de conseil. À Labège, tu peux signer dans l’un ou l’autre. L’important reste d’avoir un tuteur qui te forme vraiment au métier.

• Comptable
• Gestionnaire de paie
• Assistant de gestion

En cabinet, tu vois plusieurs dossiers et plusieurs secteurs en une semaine. En entreprise, tu suis un seul service comptable dans la durée, souvent près de la direction. Les deux forment, mais pas aux mêmes réflexes.

• trier et saisir les pièces : factures, notes de frais, relevés bancaires ;
• suivre les comptes : lettrage, rapprochements, relances clients et fournisseurs ;
• préparer les déclarations : TVA et autres échéances fiscales avec ton tuteur ;
• participer à la paie : éléments variables, bulletins, charges sociales ;
• sortir des tableaux : balances et états qui aident à décider.

Ce qui te fait progresser, c’est le travail réel : tu rends des documents utilisés par l’entreprise. Ton tuteur vérifie, corrige et explique. En cours, tu comprends mieux parce que tu as déjà vu la même chose en entreprise.

Le DCG est un diplôme d’État, avec les mêmes 13 unités pour tous les candidats. Tu passes les mêmes épreuves nationales que les étudiants de fac, de lycée public ou d’autres CFA.

• chaque semaine compte : on ne rattrappe pas trois mois de compta en une nuit ;
• les annales nationales : tu t’entraînes sur de vrais sujets d’examen ;
• la rigueur d’écriture : justifier chaque chiffre et présenter proprement ;
• les outils pros : tableur et logiciels, comme en entreprise.

Tu peux préparer le DCG directement après le bac, en trois ans. Si tu as déjà un BTS Comptabilité et gestion ou un BUT GEA, tu peux être dispensé de certaines épreuves et le préparer en deux ans.

Ce diplôme est obligatoire pour continuer vers le DSCG et l’expertise comptable. Même si tu t’arrêtes là, il vaut comme qualification reconnue par l’État pour travailler.