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Logo de CIPECMA et Campus CIPECMA CFAI PC (Châtelaillon-Plage - 17)

BTS · Châtelaillon-Plage (17)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, CIPECMA, Châtelaillon-Plage

CIPECMA et Campus CIPECMA CFAI PC · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine
78 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MCO en apprentissage à Châtelaillon-Plage : deux ans entre le magasin et la salle de cours

Tu veux vendre puis encadrer une équipe en magasin, en grande surface ou en e-commerce ? Ici tu prépares le BTS Management Commercial Opérationnel en deux ans, en apprentissage : tu alternes les cours à Châtelaillon-Plage et le travail en entreprise, avec un contrat salarié. C'est ce contrat, signé avec un employeur, qui valide ton entrée.

  • le contrat valide l'admission
  • en magasin, en rayon, avec des clients
  • vente puis management d'équipe
  • deux ans entre centre et entreprise
  • un CFA habitué aux alternants
Ton contrat décide de ta rentréesans employeur signé, pas de rentrée : commence ta recherche dès le printemps
Un étudiant serre la main d'un formateur qui joue le recruteur, pendant que deux camarades prennent des notes dans une petite salle de classe
L'entretien d'embauche se prépare en classe, comme une vente.

Cette formation recrute en apprentissage. Ton vœu Parcoursup ne suffit pas, il faut convaincre une entreprise de te prendre en contrat d'apprentissage.

Beaucoup de candidats restent en recherche de contrat pendant des semaines. Pendant ce temps, le centre attend ta signature. Signer tôt sécurise ta place.

  1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le BTS MCO en apprentissage au CIPECMA.
  2. Tu prépares un CV simple et une lettre courte orientés vente et commerce.
  3. Tu démarches les magasins autour de chez toi : grande distribution, boutiques, jardineries, sport, e-commerçants avec point de retrait.
  4. Tu passes entretiens et journées d'essai comme pour un vrai poste.
  5. Tu signes le contrat d'apprentissage et tu le transmets au centre : ton entrée devient définitive.

Vise large et vite, car les enseignes recrutent leurs apprentis au printemps et au début de l'été, quand elles prévoient les équipes de septembre.

  • Parle de tes disponibilités, samedis et vacances compris : c'est ce que regarde un responsable de magasin.
  • Montre une première expérience de contact client, même courte : caisse, marché, baby-sitting, association, stage de troisième.
  • Prépare deux phrases personnelles sur pourquoi le commerce et pourquoi l'alternance.
  • Relance par téléphone ou en repassant au magasin : un dossier envoyé seul se perd.
Vendeur d'abord, manager ensuiteaccueil et conseil la première année, rayon et équipe la deuxième
Deux étudiants jouent une simulation de vente devant un comptoir en classe, pendant que leurs camarades et un enseignant prennent des notes
En cours, tu répètes la vente en jeu de rôle avant le magasin.

Le BTS MCO forme à deux métiers liés. D'abord vendre et conseiller, ensuite faire vendre : gérer un rayon, ses stocks, ses prix et son équipe.

En entreprise, tu tournes sur les postes où se joue le chiffre : accueil, vente, réassort, inventaire, animation d'une opération.

  • Accueil client
  • Vente conseil
  • Fidélisation
  • Réassort rayon
  • Stocks et commandes
  • Prix et promotions
  • Animation d'équipe

La première année est très terrain. Tu apprends à écouter un client, à argumenter simplement, à encaisser une remarque et à conclure.

La deuxième année passe au management opérationnel. Tu organises le travail, tu suis les chiffres du rayon et tu animes une petite équipe.

  • Le point du matin : objectifs du jour, ruptures à traiter, promotions à pousser.
  • Le rayon au quotidien : vérifier les stocks, passer commande, contrôler les prix en linéaire.
  • Accompagner un vendeur : montrer le geste, corriger, encourager après un refus client.
  • Compte rendu au tuteur avec des chiffres simples : ventes, paniers, retours.
Un jeune apprenti en tablier anime un point d'équipe du matin dans une allée de supermarché, tablette avec graphiques en main
En deuxième année, tu animes le rayon comme un adjoint.
Une vie d'alternant aux horaires de salariésemaines au centre, semaines en entreprise, horaires et congés de salarié
Un étudiant et un responsable regardent une tablette avec graphiques de ventes et planning d'équipe dans la réserve d'un magasin
En réserve, tu suis les ventes et le planning avec ton tuteur.

Tu alternes les périodes au centre et en entreprise. En cours, tu travailles les techniques de vente, la gestion et la relation client. En magasin, tu appliques tout de suite.

En entreprise, tu es salarié. Tu suis les horaires de l'équipe, avec des samedis, des inventaires tôt le matin ou des opérations le soir.

  1. Semaines au centre : cours, travaux de groupe, simulations de vente et préparation des dossiers d'examen.
  2. Semaines en entreprise : poste en rayon ou en vente, missions confiées par ton tuteur, progression suivie.
  3. Congés : congés payés d'apprenti posés avec l'employeur, pas vacances scolaires.
  4. Examens : dossiers construits sur tes missions réelles en magasin.

Ce rythme demande de la régularité. Tu changes d'univers chaque semaine, avec des réflexes différents : écouter un prof, puis écouter un client pressé.

  • Note tout en entreprise : une rupture de stock gérée, une vente difficile, une promo qui marche.
  • Garde tes tableaux et plannings : ils nourriront tes dossiers d'examen.
  • Préviens vite ton tuteur et le centre si une mission coince : en apprentissage, attendre aggrave tout.
  • Travaille ton organisation : devoirs du centre et objectifs du magasin arrivent en même temps.
Le CIPECMA, un centre d'alternance à Châtelaillondes milliers d'alternants, des parcours ajustés, un réseau d'entreprises locales

Le CIPECMA est un centre de formation d'apprentis installé à Châtelaillon-Plage, près de La Rochelle. Il prépare aussi d'autres BTS, des bacs pros et des titres professionnels.

  • 6000apprenants accueillis chaque année
  • 150+formations proposées par le centre
  • 60 ansd'expérience en formation

Le centre propose une pédagogie ajustée à chacun : parcours en présentiel ou en hybride, suivi individualisé, travail en lien avec l'entreprise.

Le point utile pour toi, c'est le réseau d'employeurs. Le centre travaille avec des entreprises de Charente-Maritime, commerces, groupes et partenaires locaux, et il connaît les enseignes qui prennent régulièrement des apprentis.

  • Demande la liste des entreprises qui ont déjà accueilli des MCO : postule-y en premier.
  • Fais relire ton CV par le centre avant d'envoyer : une faute ou un objectif flou coûte un entretien.
  • Prépare les portes ouvertes de décembre, janvier et mars : viens avec tes questions sur la recherche de contrat.
  • Si tu viens de loin, règle le logement et le transport avant de signer : un contrat suppose d'être à l'heure chaque jour.

Pose des questions précises quand tu rencontres le centre : comment se passe la recherche d'entreprise, qui suit l'alternant en magasin, que faire si le contrat se tend.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

80
places ouvertes
7 %
des candidats ont reçu une proposition
224 candidats, 16 propositions.
208
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 93 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?78 % en emploi, plutôt élevé · 31 % poursuivent · 43 % de contrats rompus
31 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
78 %
en emploi un an après
Plutôt élevé pour un BTS en apprentissage (la moitié sont sous 75 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.
43 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « management commercial operationnel » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après7 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licences professionnelles
Métiers visésChef de rayonManageur de rayonResponsable magasinManageur de la relation clientManageur AdjointResponsable E.commerceResponsable de secteur

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Châtelaillon-Plagestudio autour de 360 € par mois

Vivre à Châtelaillon-Plage

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Châtelaillon-Plage.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 360 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,0 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 285 € à 450 €.
6
résidences CROUS à moins de 12 km
3 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
394
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 77 % des villes où l'on peut étudier.
Châtelaillon-Plage — 003 Salles-sur-Mer ( 17220 )
Bastien.pierre · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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Questions fréquentes2 réponses en chiffres
BTS MCO, CIPECMA (Châtelaillon-Plage) : la formation se fait-elle en apprentissage ?
Oui : tu alternes cours et entreprise, avec un contrat d'apprentissage et un salaire.
BTS MCO, CIPECMA (Châtelaillon-Plage) : les diplômés trouvent-ils du travail ?
78 % sont en emploi 12 mois après (InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024).
BTS MCO en apprentissage ailleurs1 163 en France · le plus proche à 8 km
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