
BTS · Beauvais (60)
BTS Gestion de la PME en apprentissage, PROMEO CFAI Picardie, Beauvais
PROMEO CFAI Picardie - Site de Beauvais · privé · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
BTS Gestion de la PME en alternance à Beauvais : le bras droit du patron
Tu veux être la personne sur qui un patron de PME s'appuie chaque jour : devis, clients, fournisseurs, plannings, paie, communication. Ce BTS te forme à ce rôle polyvalent, en alternance dans une vraie petite entreprise, avec les cours du centre PROMEO à Beauvais en appui. Tu apprends en faisant, sur des dossiers et des appels réels.
- le couteau suisse de la PME
- salarié en entreprise, pas stagiaire
- petits groupes et cas concrets
- clients, fournisseurs, équipe au quotidien
- réseau de 3 500 entreprises
Le bras droit du dirigeant, en vraidevis le matin, paie l'après-midi, salon le soir

Dans une PME de vingt ou cinquante personnes, il n'y a pas un service pour chaque sujet. Un devis à envoyer, un fournisseur en retard, des congés à préparer ou un salon à organiser, c'est souvent la même personne qui s'en occupe. Ce BTS te prépare à tenir cette place.
- Devis et factures
- Relances clients
- Commandes fournisseurs
- Plannings et congés
- Dossiers du personnel
- Suivi de trésorerie
- Contenu et salons
- Classement administratif
Les sujets se mélangent dans la même journée. Tu relances un impayé avant d'appeler un transporteur, puis tu mets à jour un tableau de suivi pour le patron. L'important, c'est de changer de sujet sans perdre le fil ni rater un délai.
- Côté clients : tu gères le devis, le suivi de commande, la livraison et la relance quand la facture tarde.
- Côté fournisseurs : tu compares les offres, passes la commande, contrôles la réception et signales un retard ou un litige.
- Côté équipe : tu suis les absences et les congés, prépares les éléments de paie, organises une réunion et accueilles un nouvel arrivant.
- Côté visibilité : tu mets à jour le site ou les réseaux, prépares un salon ou une porte ouverte et suis le budget de l'action.
Tu n'es spécialiste d'aucun de ces sujets, et c'est normal. Ton rôle, c'est de tenir l'ensemble avec des dossiers à jour et des chiffres fiables pour que le dirigeant décide vite. En alternance, tu vois directement l'effet : une facture qui part à temps parce que tu as rappelé le client, ou un planning qui tient.
Ce rôle demande deux qualités qui se voient vite en entreprise. La rigueur, parce qu'une erreur de montant ou de date se paie cash. Et la discrétion, parce que tu touches aux salaires, aux contrats et aux difficultés des collègues.
Salarié en entreprise, élève au centredeux lieux, un seul apprentissage : ce que change l'alternance

Ici, tu n'es pas stagiaire de passage. Tu signes un contrat de travail et tu es payé chaque mois, avec des horaires et un maître d'apprentissage qui te confie de vraies tâches. En retour, on attend la même fiabilité que des autres salariés : prévenir en cas de retard, rendre un dossier fini et décrocher le téléphone.
- Prendre tes marques : tu découvres les logiciels, les classeurs et les habitudes de la maison avec des tâches encadrées comme la saisie, le classement et les premiers appels.
- Prendre en charge : tu suis un portefeuille de clients ou de fournisseurs, avec des devis et des commandes à préparer, des relances à faire et un point chaque semaine.
- Gagner en autonomie : tu gères un dossier de A à Z, prépares un tableau de bord, organises un déplacement ou un petit événement et alertes quand un chiffre dérape.
- Mener un projet : en deuxième année, tu portes un dossier utile à l'entreprise, par exemple fiabiliser les relances, remettre d'aplomb un stock ou préparer une action commerciale.
Pendant les deux ans, tu alternes les périodes au centre et les périodes en entreprise. Ce va et vient marche bien si tu t'en sers : ce que tu vois en cours le matin, tu le testes l'après-midi au bureau, et ce qui coince en entreprise te donne une question à poser en classe.
- De la régularité : arriver à l'heure, tenir un échéancier, ne pas laisser une facture ou un mail en plan.
- Du relationnel : décrocher, reformuler, écrire des mails clairs, rester aimable même avec un client tendu.
- De l'ordre : nommer les fichiers pareil, classer, noter ce que tu as fait pour que quelqu'un puisse reprendre.
- De l'initiative : signaler un oubli, proposer un modèle de tableau, anticiper une rupture ou un congé.
Trouve ton entreprise tôt, dès que ta candidature est lancée. Les PME autour de Beauvais et dans l'Oise recrutent quand elles ont un besoin concret, pas selon un calendrier scolaire. Un CV ciblé, une lettre qui parle de leurs dossiers et un appel de relance valent mieux que vingt candidatures identiques.
Apprendre sur des dossiers de PMEpetits groupes, simulations, tableaux que tu réutilises

Au centre PROMEO, tu travailles comme en PME : en petit groupe, sur des dossiers concrets, avec des ordinateurs et des documents. PROMEO forme à l'industrie et au tertiaire, donc les cas ressemblent à ce que vivent les petites entreprises industrielles et de services : un atelier derrière le bureau, des commandes, des délais et des clients exigeants.
- Bon de commande
- Facture et avoir
- Tableau de bord
- Fiche de paie
- Contrat de travail
- Plan de prospection
- Budget d'action
- Compte rendu
Les séances mélangent apports courts et mise en pratique immédiate. Tu simules un appel fournisseur, montes un tableau de suivi, rédiges un courrier et prépares une présentation. En classe, l'erreur est permise, justement pour l'éviter en entreprise.
- Études de cas de PME : une entreprise avec un problème de trésorerie, un stock qui dérape, un salon à préparer avec un petit budget.
- Simulations : jeu de rôle au téléphone, traitement d'une réclamation, négociation de délai avec un fournisseur.
- Outils numériques : tableur, logiciel de gestion commerciale, logiciel comptable, messagerie et classement partagé.
- Expression et anglais : écrire sans faute, résumer, présenter à l'oral, tenir une conversation simple avec un client ou un fournisseur.
- 2 830alternautes accompagnés par PROMEO
- 3 500entreprises partenaires de PROMEO
- 92 %d'insertion à 6 mois annoncée par PROMEO
Ces chiffres sont ceux de PROMEO dans son ensemble, pas de ce seul BTS, mais ils disent l'essentiel : tu arrives dans un réseau qui connaît l'alternance et les PME. Les formateurs voient passer beaucoup de situations d'entreprise, et les camarades des autres BTS partagent leurs galères et leurs astuces.
Est-ce fait pour toi, et comment te préparerorganisé, à l'aise avec les gens et les chiffres
Ce BTS plaît à des profils mixtes : à l'aise avec les gens et pas fâchés avec les chiffres. Tu n'as pas besoin d'adorer la comptabilité ni de rêver de management. Il faut aimer rendre service, mettre de l'ordre et voir un dossier se régler grâce à toi.
- Organisation
- Rigueur
- Relationnel
- Discrétion
- Autonomie
- Un bureau rangé, des dossiers nommés, des listes à jour : c'est ce que tu aimes.
- Le téléphone ne te fait pas peur, même pour relancer un impayé ou rappeler un fournisseur.
- Les tableurs ne te font pas fuir, et tu vérifies un total avant d'envoyer.
- Tu gardes pour toi ce que tu vois sur les salaires et les difficultés.
- Tu préfères une consigne claire puis travailler seul plutôt qu'être surveillé.
- Raconte ton goût de l'alternance : pourquoi tu veux apprendre en entreprise, ce que tu attends d'un maître d'apprentissage, ce que tu apportes dès les premières semaines.
- Montre tes démarches : entreprises contactées, salons, candidatures spontanées, réseau familial et local, ce que tu as appris de chaque réponse.
- Prouve ta polyvalence : baby-sitting, commerce, association, stage, job d'été, tout ce qui montre que tu gères des gens, de l'argent ou des délais.
- Prépare l'entretien : renseigne-toi sur la PME, arrive avec des questions sur ses clients, ses logiciels et tes futures missions.
La commission regarde d'abord ta motivation, bien avant tes seules notes. Une lettre qui parle de filière administrative et de ressources humaines en général ne suffit pas. Cite ce BTS précis, l'alternance et les tâches de PME qui t'attirent, avec un exemple vécu.
Si tu hésites, pose ces questions aux portes ouvertes ou à un alternant : quelles missions les apprentis mènent vraiment en première année, comment se passe le suivi entre le centre et l'entreprise, quels logiciels tu dois maîtriser vite, et quels dossiers posent le plus problème aux débutants.
Ton dossier25 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après4 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête
Ta semaine
Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
- Atelier de professionnalisation 4 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Langue vivante étrangère 4 h
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
- Communication 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Également au programme, sans volume horaire annoncé :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Beauvaisstudio autour de 270 € par mois
Vivre à Beauvais
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Beauvais.
- Résidence Kennedy · 2,2 km · 319 € à 475 €

Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38363
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat
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