BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Cergy, Osny

Dans une PME, il n'y a pas de service juridique, pas de service achats, pas de DRH. Il y a le patron, et souvent toi à côté. C'est ça, le poste visé : tu suis les devis et les factures, tu relances un client en retard, tu compares deux fournisseurs, tu prépares un contrat de travail, tu organises un planning.

• coordonner les échanges avec les clients et les fournisseurs, du devis au règlement ;
• suivre la comptabilité courante et surveiller les risques, impayés et trésorerie ;
• participer à la gestion du personnel, recrutement, formation, déclarations sociales ;
• faire avancer les projets internes, qualité, veille, développement de l'activité.

Le site du campus de Cergy-Pontoise parle d'une formation concrète, au plus proche du terrain. Tu appliques la gestion dans une vraie petite structure, avec ses urgences et ses clients impatients.

Par rapport à un BTS en initial, tes missions nourrissent tes cours. Tu racontes ta semaine en entreprise avec un devis, une facture ou un planning rapporté du travail. L'atelier de professionnalisation sert à ça : transformer ce que tu as vécu au travail en dossier d'examen.

Ici, pas de cours en amphi. Le groupe annonce une pédagogie dynamique et des formateurs expérimentés, avec un accompagnement personnalisé. Concrètement, tu travailles en petite classe, en groupe, sur des cas d'entreprise, avec ton ordinateur et des documents réels.

• Relation client et fournisseur
• Ressources humaines
• Gestion des risques
• Culture générale et expression
• Anglais professionnel

L'anglais compte pour beaucoup dans ce BTS : écrit, oral et compréhension orale, avec des épreuves séparées. La culture générale t'entraîne à synthétiser et argumenter, exactement ce qu'on attend quand tu rédiges un mail au patron ou une note pour un client.

Les gros coefficients portent sur le cœur du métier. D'après le campus, la relation client-fournisseur se joue à l'oral pendant une heure, les ressources humaines à l'écrit en 2 h 30, les risques à l'oral en 30 minutes. Tu es évalué comme tu travailleras : en parlant aux gens et en écrivant des documents clairs.

• 70campus dans le réseau en France
• 10 000entreprises partenaires dans le réseau
• 120crédits validés avec le diplôme

Le Groupe Alternance est un réseau de centres d'apprentissage présents dans toute la France, avec un campus à Cergy-Pontoise pour le Val-d'Oise et l'Île-de-France. Le campus est certifié Qualiopi, la certification qualité exigée pour l'apprentissage.

1. tu déposes ton vœu et tu rencontres le conseiller, qui regarde ton projet ;
2. tu es accompagné pour chercher une entreprise, avec le réseau du groupe en Val-d'Oise ;
3. tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui déclenche l'entrée en formation ;
4. tu alternes ensuite entre les cours à Osny et le travail en PME pendant 18 à 24 mois.

C'est le contrat qui décide ici. Le centre ne te classe pas sur tes notes puis t'oublie : il t'aide à trouver un patron, parce que sans entreprise il n'y a pas de rentrée. Commence tes candidatures dès le printemps, vise les petites entreprises autour d'Osny et de Cergy, et prépare un CV simple qui montre ton sérieux.

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes tout faire plutôt qu'une seule tâche. Un matin tu accueilles un client, l'après-midi tu pointes une facture, le soir tu mets à jour un tableau de suivi. Si tu veux une matière unique et pointue, passe ton chemin.

• tu es organisé et tu rends les choses à l'heure, même quand tout arrive ensemble ;
• tu n'as pas peur de téléphoner, de relancer, de demander une pièce manquante ;
• tu es à l'aise avec les chiffres courants, pourcentages, remises, totaux, sans être matheux ;
• tu acceptes le rythme de l'alternance, salarié la semaine, étudiant le reste.

Après les deux ans, si tu veux continuer dans le même réseau, deux voies logiques : rester opérationnel dans une PME, ou préparer un bachelor en un an toujours en alternance, vers l'administration, le commerce ou les ressources humaines. Le campus propose par exemple un bachelor Office Manager et des bachelors vers le développement commercial et le recrutement.

Pour ta candidature, fais simple et concret. Montre que tu sais pourquoi une PME et pas une grande entreprise, cite un exemple de tâche administrative que tu as déjà faite, stage ou job d'été, et soigne ton expression écrite. C'est ta première preuve que tu feras un bon bras droit.