BTS Gestion de la PME en apprentissage, ESIC, Malakoff

Dans une PME de quelques salariés, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant vend, produit, recrute et paie les factures. Ton rôle, c'est de prendre une grande partie de ce quotidien administratif pour que l'activité tourne.

• tu suis une commande client de bout en bout : devis, bon de commande, livraison, facture, relance si elle n'est pas payée ;
• tu compares des devis fournisseurs, tu passes les achats courants et tu vérifies les livraisons ;
• tu prépares les éléments de paie, tu suis les congés et les absences, tu organises les arrivées et les départs ;
• tu tiens des tableaux de suivi simples : trésorerie, charges, délais, petites alertes quand ça dérive ;
• tu participes aux projets qui font grandir la boîte : nouveau local, nouveau logiciel, petit événement client.

• Devis et commandes
• Factures et relances
• Tableaux de bord
• Plannings d'équipe

Ce n'est pas un BTS de comptable ni de commercial pur. Tu fais un peu des deux, plus de la gestion du personnel et du suivi des risques. C'est cette polyvalence qui plaît aux petites entreprises.

En entreprise, l'équipe est réduite donc on te confie vite de vrais dossiers. En cours, tu reprends les mêmes situations à froid : comprendre un impayé, vérifier une facture, préparer un entretien.

En apprentissage, tu es salarié de l'entreprise qui t'accueille. Tu alternes les semaines à l'ESIC et les semaines en entreprise pendant deux ans. Tu appliques tout de suite ce que tu viens de voir en cours.

• 43 %du SMIC en 1re année entre 18 et 20 ans
• 53 %du SMIC en 1re année entre 21 et 25 ans
• 0 €de frais de scolarité pour toi, pris en charge par l'entreprise

Ta paie suit la grille nationale de l'apprentissage : un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de contrat. Tes frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise et son opérateur de compétences. Ton conseiller ESIC te donne le calcul exact pour ta situation.

1. tu candidates sur Parcoursup et tu constitues ton dossier avec CV, lettre et projet professionnel ;
2. tu échanges avec l'ESIC, par téléphone et aux portes ouvertes, sur ta motivation et ta connaissance des métiers ;
3. tu cherches une entreprise avec l'aide de ton conseiller référent, sans attendre la fin de l'été ;
4. tu signes ton contrat d'apprentissage et tu démarres le rythme école et entreprise.

Sans contrat signé, pas de rentrée. Les entreprises qui recrutent vont de la très petite boîte à l'association et au service public. Commence tes démarches tôt, c'est l'employeur qui décide.

L'ESIC est une école et un centre d'apprentissage spécialisé dans le commerce et le numérique. Tu y croises des BTS commerciaux et des BTS informatiques, comme dans les entreprises où le commercial et les outils numériques se mélangent.

• un conseiller te suit de la candidature jusqu'au contrat, puis pendant tout ton parcours ;
• des groupes à taille humaine où tu travailles sur des cas concrets, logiciels de gestion et documents réels ;
• des retours d'expérience réguliers : tu racontes ta semaine en entreprise et tu progresses sur tes dossiers ;
• une démarche qualité certifiée qui cadre le suivi en école et en entreprise.

L'école insiste sur le savoir-être : langage professionnel au téléphone, ponctualité, tenue adaptée. C'est normal pour un poste où tu accueilles des clients et tu représentes le dirigeant. Montre-le dès le premier contact, puis chaque jour en entreprise.