BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Charles de Foucauld, Nancy

Ici, le dossier ne suffit pas. Pour entrer, il te faut signer un contrat d'apprentissage avec une PME, une association ou un artisan. Sans employeur, pas de rentrée, même si ton dossier scolaire est bon.

La différence avec un BTS sous statut scolaire est nette. Tu deviens salarié à temps partagé : une partie en entreprise, une partie en cours à l'UFA. Tu es payé, tu as des congés payés, tu respectes les horaires de l'équipe.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage à Charles de Foucauld.
2. Tu cherches une entreprise en parallèle : PME, commerce, artisan, association, cabinet.
3. Tu passes des entretiens comme pour un emploi : CV, motivation, disponibilité.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage et l'UFA valide ton entrée en formation.

Commence tôt au printemps. Les PME de Nancy recrutent au fil de l'eau, souvent un seul apprenti à la fois. Celles qui prennent un gestionnaire veulent quelqu'un de sérieux et polyvalent, présent à l'accueil quand le patron est en déplacement.

L'UFA t'aide dans cette recherche, comme toutes les UFA : conseils sur le CV, offres de partenaires, préparation à l'entretien. Mais c'est toi qui convaincs le patron. Montre que tu sais déjà accueillir, classer, suivre un dossier sans qu'on te pousse.

• Postule large : TPE, PME, commerces, associations, professions libérales autour de Nancy.
• Soigne les bases : orthographe, ponctualité, téléphone, tableur.
• Dis que tu restes deux ans : c'est rassurant pour une petite équipe.
• Prépare un exemple concret : un stage, un job d'été, une aide en compta ou en accueil.

Le gestionnaire de PME, c'est la personne qui fait tourner le quotidien administratif. Dans une entreprise de 5 à 50 salariés, il n'y a pas un service pour chaque tâche. C'est toi qui suis le dossier du devis à la facture.

• Devis et commandes
• Factures et relances
• Accueil clients
• Suivi fournisseurs
• Paie et congés
• Tableaux de bord

En entreprise, ta semaine ressemble à celle d'un assistant polyvalent. Tu accueilles un client, tu relances un impayé, tu mets à jour un planning, tu prépares un dossier pour le comptable. Le patron te confie ce qu'il n'a plus le temps de faire.

En cours, tu apprends à faire ces tâches sans erreur. Au programme : gestion des relations clients et fournisseurs, soutien au fonctionnement de l'entreprise, gestion du personnel, économie et droit appliqués à la PME, communication, anglais. Le but est de comprendre ce que tu fais en entreprise.

• Rigueur : un chiffre faux dans un devis coûte de l'argent.
• Relationnel avec le téléphone, les mails pro, l'accueil, même les clients mécontents.
• Autonomie pour classer, prioriser et anticiper les échéances.
• Outils comme le tableur, le logiciel de gestion et les tableaux de bord.

L'atelier de professionnalisation sert à relier les deux mondes. Tu racontes ta semaine en entreprise, tu analyses ce qui a coincé, tu prépares les épreuves à partir de tes dossiers réels. C'est le moment où l'alternance prend son sens.

Charles de Foucauld est un ensemble scolaire privé catholique qui va de l'école au supérieur, sur plusieurs sites à Nancy. Sa devise affichée est de faire famille : accueillir chaque jeune avec ses forces et ses fragilités, dans un cadre à la fois bienveillant et exigeant.

Concrètement, cela veut dire des équipes proches des élèves. L'établissement met en avant ses surveillants et enseignants investis, son accompagnement à l'orientation, sa pastorale et la place du sport. Pour un apprenti, c'est précieux quand l'entreprise met la pression.

• Un interlocuteur identifié à l'UFA quand le contrat se tend ou quand le rythme fatigue.
• Des petits effectifs de BTS où l'on remarque vite une absence ou une baisse de résultats.
• Un cadre clair utile quand tu dois jongler entre patron, cours et dossiers d'examen.

L'école propose aussi ce que cherchent les apprentis venus de loin : internat et restauration sur place. Tu peux rester dormir et manger sans courir après un studio pendant tes semaines de cours.

L'établissement affiche aussi la possibilité de stage en Europe avec Erasmus+. Pour un futur gestionnaire, partir quelques semaines pour travailler l'anglais pro et découvrir une autre organisation, c'est utile sur un CV quand la PME exporte.

• Aux portes ouvertes, demande comment se passe le suivi en entreprise : visites, livret, contacts.
• Demande le rythme exact des semaines en entreprise et des semaines de cours sur les deux ans.
• Demande aussi quelles entreprises prennent les apprentis gestion de la PME chaque année.