BTS Gestion de la PME en apprentissage, Sup Formation, Maxéville

Dans une PME, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service clients : il y a toi. Tu sais où en est chaque dossier et tu préviens le dirigeant quand il faut décider.

• Devis et factures
• Suivi clients
• Commandes fournisseurs
• Plannings et congés
• Tableaux de bord
• Dossiers du dirigeant

Tes semaines en entreprise ressemblent à ça : tu réponds à un client qui attend son devis, tu relances un fournisseur en retard, tu vérifies une facture avant envoi, tu prépares un contrat ou un planning de congés.

• Côté clients, tu accueilles, tu renseignes, tu suis une commande de l'offre à la livraison et tu traites les réclamations sans les laisser traîner ;
• Côté fournisseurs, tu compares les offres, tu passes commande, tu contrôles la livraison et la facture, et tu signales un litige ;
• Côté équipe, tu aides au recrutement, tu prépares les arrivées et tu suis les absences et les dossiers du personnel ;
• Côté pilotage, tu tiens un tableau de trésorerie, tu repères les impayés et tu prépares les chiffres que le dirigeant apporte au comptable.

À la différence d'un BTS compta ou commerce, tu tiens l'ensemble des dossiers. Les entreprises qui recrutent ce profil cherchent quelqu'un d'organisé, à l'aise à l'écrit comme au téléphone.

Tu as le double statut : étudiant à Sup-Formation et salarié d'une entreprise. En cours, tu travailles avec ta classe sur des cas concrets ; le reste du temps, tu appliques en entreprise, avec un salaire d'apprenti et des frais de formation pris en charge.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage ;
2. Tu cherches une entreprise d'accueil dans une PME, avec l'aide de l'école qui diffuse des offres et t'entraîne aux entretiens ;
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission ;
4. Tu alternes ensuite entre Maxéville et l'entreprise pendant deux ans, avec un suivi des deux côtés.

Le critère affiché par la formation, c'est la motivation et la cohérence de ton projet. Normal : un patron confie ses clients et ses chiffres à quelqu'un en qui il a confiance.

• Montre que tu sais ce qu'est une PME : petit effectif, patron proche, urgences à gérer ;
• Raconte une expérience où tu as été fiable : job, bénévolat, gestion d'un événement, aide administrative ;
• Soigne ton expression écrite et orale : mails, accueil, téléphone, c'est ton outil de travail ;
• Cherche tôt et large : petites entreprises, artisans, commerces, associations employeuses autour de Nancy.

À l'école, les ateliers de professionnalisation servent à ça : tu reviens avec une situation vécue en entreprise, tu l'analyses avec la classe et tu repars avec une méthode à tester la semaine suivante.

Sup-Formation est une école privée du Grand Est, avec trois campus à Nancy-Maxéville, Metz et Strasbourg. Tous ses diplômes sont annoncés comme reconnus par l'État, du BTS au bachelor et au mastère, en alternance ou en formation initiale.

Ici, tu es dans le campus de Maxéville, rue André Bisiaux, avec à côté de toi des BTS voisins comme le MCO, la comptabilité-gestion ou la banque. Pratique pour comparer les métiers et envisager une poursuite dans la même école.

• Tu aimes jongler entre plusieurs tâches sans tout mélanger : accueil, dossiers, chiffres, plannings ;
• Le contact ne te fait pas peur : téléphone, fournisseurs, clients parfois mécontents ;
• Tu es rigoureux sur les détails : une facture, un contrat, un tableau, ça ne supporte pas l'à-peu-près ;
• Tu préfères apprendre en faisant : l'alternance te donne deux ans d'expérience à montrer aux recruteurs.

Pose ces questions aux portes ouvertes ou en entretien : comment l'école t'aide à trouver une entreprise, à quel rythme se fait l'alternance, qui suit ton livret d'apprentissage, et quels bachelors prolongent ce BTS si tu veux viser la gestion, les RH ou le commerce.