BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Anguier, Eu

Dans une PME, il n'y a pas dix services. Quand un client ne paie pas ou qu'un fournisseur est en retard, et qu'il faut préparer les paies ou organiser un déplacement, c'est souvent la même personne qui s'en occupe. Ce BTS te forme à être cette personne, celle sur qui le dirigeant s'appuie au quotidien.

Tu touches à la compta comme au commerce et aux RH. Ton poste est volontairement polyvalent : tu suis chaque dossier d'assez près pour le faire avancer, alerter quand il faut et échanger avec les bons interlocuteurs : expert-comptable, banque, prestataires, salariés.

• Devis et factures
• Relances clients
• Commandes fournisseurs
• Tableaux de bord
• Dossiers RH
• Organisation interne

Concrètement, en entreprise, tes semaines sont mixtes : téléphone, saisie, vérifications, relances. Un jour un litige de livraison, le lendemain un tableau de trésorerie à mettre à jour, puis un dossier du personnel à classer sans erreur.

• tu suis une commande de A à Z : saisie dans le logiciel, facture, relance si elle reste impayée ;
• côté fournisseurs, tu compares les devis, tu prépares le bon de commande et tu signales un retard ;
• côté paie et absences, tu aides sur les attestations, les plannings et les dossiers à compléter ;
• tu prépares des réunions, des déplacements, un petit événement d'entreprise ;
• et tu surveilles les chiffres simples qui alertent : trésorerie, délais, stocks.

En cours, tu retrouves les mêmes outils : logiciel de gestion, tableurs, documents réels anonymisés. Tu apprends à écrire un mail pro qui ne froisse personne et à téléphoner à un fournisseur sans te faire balader. Présenter un chiffre sans l'inventer fait aussi partie du jeu.

Avec l'alternance, tu ne restes pas sur la théorie. Ce que tu testes en entreprise le lundi, tu le retravailles en classe quand ça coince, avec l'aide de la formatrice pour corriger le tir.

Ici, le dossier ne suffit pas. Pour vraiment démarrer, tu dois signer un contrat avec un employeur. Cherche tôt et vise les petites structures autour d'Eu et du Tréport : artisans, commerces, associations, TPE industrielles et de services.

1. tu fais ton vœu sur Parcoursup dans les délais pour la voie en apprentissage ;
2. en parallèle, tu cherches une entreprise d'accueil avec un CV simple, une lettre ciblée et des relances polies ;
3. tu signes le contrat d'apprentissage et le centre valide ton entrée en formation ;
4. ensuite tu alternes entre l'entreprise et les cours, avec un suivi des deux côtés.

Au centre, les groupes restent à taille humaine. On travaille en petit groupe, sur des études de cas, avec ordinateurs et documents sur la table. La formatrice circule entre les tables, écoute et reprend chacun. Tu n'es pas un numéro au fond d'un amphi.

Ce moment de retour sert vraiment. Chacun raconte une situation vécue, un client mécontent ou une facture refusée, un planning impossible à boucler par exemple. Tu compares tes pratiques d'entreprise avec celles des autres et tu vois ce qui marche ailleurs.

• tu arrives avec tes questions concrètes en plus de ton cahier ;
• tu repars avec des méthodes : modèle de relance, check-list de commande, plan de classement ;
• en deuxième année, tu gagnes en autonomie et on te confie des dossiers plus sensibles ;
• tu apprends à rendre compte au patron : clair, chiffré, avec une proposition.

Côté rythme, attends-toi à une vie de salarié : congés imposés en partie avec l'entreprise, semaines denses et dossiers à finir. Tu es payée, tu cotises, et tu sors avec deux ans d'expérience réelle en plus du diplôme.

Le lycée Anguier connaît bien l'apprentissage, avec son antenne locale du Greta et ses apprentis déjà suivis sur place. Demande comment se passe le suivi en entreprise : visites, carnet, contacts en cas de souci avec le maître d'apprentissage.

Ce BTS plaît à celles et ceux qui aiment que les choses soient carrées et utiles. Tu aimes ranger et anticiper, dépanner quand il faut. Décrocher le téléphone ou faire un tableau propre ne te fait pas peur.

• tu aimes le contact : clients au comptoir, fournisseurs au téléphone, collègues à aider ;
• les chiffres ne te bloquent pas : TVA, marge simple, échéance, tu suis ;
• tu écris correctement : mails, courriers, comptes rendus sans fautes qui piquent ;
• tu tiens une organisation : agenda, rappels, dossiers classés et retrouvables.

Ce sera plus dur si tu détestes l'imprévu. En PME, le patron te demande autre chose toutes les heures. Si tu veux une seule tâche bien délimitée, vise plutôt la compta pure ou le commerce pur.

• tu n'aimes ni téléphoner ni relancer : la moitié du métier, c'est cela ;
• tu refuses l'anglais : fournisseurs, logiciels et clients l'exigent de plus en plus ;
• tu veux rester en cours toute l'année : l'alternance impose le rythme entreprise.

Pour décider, rencontre le bureau des relations internationales et demande à voir un apprenti de deuxième année. Trois questions simples suffisent :

1. dans quelles entreprises les apprentis de GPME sont placés autour d'Eu ;
2. comment se passent les retours d'entreprise en classe et le suivi du maître d'apprentissage ;
3. quelles mobilités Erasmus+ ont été ouvertes aux apprentis de GPME ces deux dernières années.