BTS · Abbeville (80)
BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Saint-Pierre, Abbeville
Lycée Saint Pierre · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Gérer une PME en apprentissage, à la petite UFA Saint-Pierre
Tu veux un bac + 2 où tu es salarié et pas seulement étudiant ? À l'UFA Saint-Pierre d'Abbeville, le BTS Gestion de la PME se fait en apprentissage : tu travailles dans une vraie petite entreprise et tu viens en cours pour comprendre ce que tu y fais. Petite structure avec un suivi proche, tu as deux ans pour devenir polyvalent.
- le bras droit d'un patron de PME
- apprenti salarié en entreprise
- petite UFA qui suit ta recherche d'employeur
- organisation et relationnel d'abord
Le bras droit du patron, en vraiquatre blocs : clients, organisation, risques et équipe
Dans une PME, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service commercial avec dix personnes chacun. Il y a souvent une seule personne qui fait le lien entre tout : devis, factures, planning, salariés, fournisseurs. C'est ce poste que ce BTS prépare.
- Relation clients et fournisseurs
- Fonctionnement et développement
- Gestion des risques
- Personnel et ressources humaines
Le site de l'UFA résume l'esprit : planifier, organiser et garder une bonne relation avec les clients et les fournisseurs. Le salarié doit être polyvalent pour aider la structure à durer et à se développer.
- relancer un client qui n'a pas payé, sans le froisser ;
- préparer un devis puis vérifier que la commande suit ;
- suivre des horaires, des congés, un dossier du personnel ;
- repérer un risque : un contrat flou, une facture qui dérape, un poste dangereux.
Chaque sujet sert à tenir le bureau quand le patron est sur le terrain.
Entrer : un dossier, un entretien, un employeurun dossier, un entretien, puis un employeur à convaincre
Ici, il faut convaincre deux fois : l'UFA en entretien, puis un employeur pour signer un contrat. Sans contrat, pas de rentrée.
- 16-29 ansâge pour signer en apprentissage
- 15 joursréponse de l'UFA après ton entretien
- 2 ansdémarrage des cours fin août
- tu envoies ton dossier à l'UFA ou tu le déposes à l'accueil, 24 place Clemenceau à Abbeville ;
- tu passes un entretien de motivation avec le responsable de l'apprentissage, dossier complet en main ;
- pendant cet entretien, tu fais le point sur ta recherche d'entreprise ;
- tu cherches activement ton employeur et tu signes ton contrat avant la limite fixée par l'UFA ;
- tu démarres fin août entre le centre et l'entreprise.
L'UFA annonce qu'elle te positionne dès janvier via Parcoursup, avec une période de positionnement d'avril à octobre. Attends-toi à une question simple en entretien : où en es-tu de tes démarches employeur ?
Deux ans entre l'entreprise et la classedes cas réels d'entreprise retravaillés en petit groupe
Le principe de l'apprentissage, c'est l'aller-retour : ce que tu vois en entreprise, tu le retravailles en cours, et ce que tu apprends en cours, tu l'essaies au bureau dès la semaine suivante. Saint-Pierre joue sur sa taille : un établissement à taille humaine où l'on suit chacun de près.
- un appel fournisseur qui s'est mal passé et comment le rattraper ;
- une facture où tu ne comprenais pas la TVA ou le délai ;
- un planning d'équipe impossible à boucler ;
- un tableau de suivi que ton tuteur t'a demandé de tenir.
En cours, tu travailles sur des cas concrets, souvent apportés par les entreprises de la classe. C'est plus parlant qu'un exercice inventé, et ça t'oblige à être précis.
Le rythme salarié change tout : horaires, responsabilités, discrétion sur les chiffres et les salariés. On te confie vite des tâches et on attend que tu sois fiable.
Est-ce fait pour toi ?organisation, relationnel et goût du travail concret
L'UFA attend trois choses, écrites noir sur blanc : le sens des responsabilités, un bon relationnel et l'esprit d'équipe, avec de l'organisation. Les dossiers qui montrent de l'autonomie, des efforts réguliers et de la concentration en classe ont une longueur d'avance.
- Bac pro tertiaire, type AGoRA
- Bac technologique STMG
- Bac général
La formation est ouverte aux titulaires de ces bacs, entre 16 et 29 ans. Il faut surtout être en recherche active d'employeur : candidatures, appels, déplacements. Ceux qui attendent juin pour commencer cherchent trop tard.
- tu aimes que chaque journée soit différente : téléphone, papiers, accueil, chiffres ;
- tu préfères être utile vite plutôt que réviser seul pendant deux ans ;
- le cadre salarié ne te fait pas peur : ponctualité, consignes, confidentialité ;
- tu sais demander quand tu ne sais pas, au lieu de rester bloqué.
Pour trancher, viens aux portes ouvertes ou écris à l'UFA avec ton CV et où tu en es de ta recherche. Demande à voir un emploi du temps de semaine au centre et à parler à un apprenti de deuxième année.
Ton dossier15 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après7 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête
Ta semaine
Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
- Atelier de professionnalisation 4 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Langue vivante étrangère 4 h
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
- Communication 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Également au programme, sans volume horaire annoncé :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Abbevillestudio autour de 275 € par mois
Vivre à Abbeville
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Abbeville.
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38363
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat
Avis des anciensaucun avis pour l'instant
Ce qu'en disent les anciens
Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.
Tu as fait cette formation ? Note-la
BTS Gestion de la PME en apprentissage ailleurs810 en France · le plus proche à 1 km
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · Lycée Boucher de Perthes, Abbeville
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · Lycée Anguier, Eu
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · PROMEO Amiens
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · Lycée Saint-Rémi, Amiens
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · Alesia Formation, Amiens
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · Interfor SIA, Amiens
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · École Pigier, Dury
- BTS Gestion de la PME en apprentissage · Groupe Alternance Amiens, Dury
Aussi dans cet établissement1 autre formation
Dans le même domaine à Abbevillegestion des entreprises, comptabilité
Le logo affiché appartient à l’établissement et reste sa propriété. Demander son retrait — il est enlevé sans discussion préalable.