BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Boucher de Perthes, Abbeville

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque problème. Un client qui appelle, une facture perdue, un recrutement ou un déplacement à organiser, c'est souvent la même personne qui gère. Ce BTS te prépare à ce rôle : celui sur qui le dirigeant peut compter.

• Accueil des clients
• Devis et factures
• Suivi de trésorerie
• Dossiers du personnel
• Organisation interne
• Veille commerciale

Tu apprends à suivre une commande de bout en bout : répondre au client, chiffrer, relancer, vérifier le paiement. Tu mets aussi la main à la vie d'équipe, avec un contrat à préparer ou des absences à suivre, et tu aides à accueillir les nouveaux. Tu participes enfin à ce qui fait grandir la boîte : infos à classer, événement à préparer, concurrence à surveiller.

C'est une formation faite pour toi si tu es organisé et à l'aise avec les gens. Tu écris, tu passes des appels, et plusieurs dossiers avancent en même temps. Si tu aimes les journées différentes et qu'on te confie vite des responsabilités, tu vas t'y plaire.

• Tu aimes rendre service et arranger les situations : un client mécontent, un planning qui coince, un dossier incomplet.
• Tu es à l'aise avec les outils numériques : tableur, logiciel de gestion, messagerie, visio, réseaux pour prospecter.
• Tu sais rester rigoureux sur les papiers : un chiffre faux ou un document oublié se paie vite dans une petite structure.
• Un bac STMG, pro ou général avec un goût pour l'économie et le travail en équipe suffit : le reste s'apprend en entreprise.

Ici, le diplôme ne se prépare pas seulement en classe. Tu es salarié apprenti : une partie du temps au lycée, le reste dans ton entreprise d'accueil. Ce que tu vois en cours, tu l'essaies la semaine suivante au bureau.

1. Tu trouves une entreprise prête à te former : petite entreprise, commerce, artisan, association, cabinet, antenne locale d'un réseau.
2. Tu signes un contrat d'apprentissage : il fixe ta durée, tes missions et ta paie, et tu deviens un vrai salarié.
3. Ensuite tu alternes entre le lycée et l'entreprise pendant deux ans : cours et dossiers d'un côté, travail réel de l'autre.
4. En atelier de professionnalisation, tu racontes tes cas d'entreprise et tu les analyses avec tes profs.
5. À la fin de la deuxième année, tu passes un examen national avec des épreuves qui partent de situations professionnelles.

Le statut d'apprenti, c'est du concret. Tu es payé chaque mois avec des congés payés comme les autres salariés, sans les vacances scolaires quand tu es en entreprise. En échange, ton employeur compte sur toi pour de vrai, donc ponctualité et régularité.

• Commence tôt ta recherche d'employeur : les petites boîtes recrutent au fil de leurs besoins, pas toutes en même temps.
• Vise des structures où tu seras polyvalent : si tu ne fais que de la saisie, tu apprendras moins qu'en touchant aux clients, aux fournisseurs et au personnel.
• Prépare un CV simple qui montre ton sérieux : stages, jobs, bénévolat, aide dans une association ou un commerce.
• Au premier contact, parle missions : accueil, devis, suivi des règlements, classement, aide au recrutement, organisation.

Boucher de Perthes est un lycée public d'Abbeville avec plusieurs BTS du tertiaire. Tu y croises d'autres étudiants qui visent les mêmes métiers, pratique pour échanger des conseils et des contacts.

Le gros atout d'une petite section en apprentissage, c'est le suivi individualisé. Les profs connaissent ton entreprise et ce qu'on te confie. Quand un dossier coince chez ton employeur, tu peux le retravailler en classe au lieu de rester bloqué.

• Tu travailles souvent en binôme ou en petit groupe : simulations d'appels, préparation de documents, tableaux de bord, budgets.
• Tu t'entraînes à communiquer : écrire un mail pro, répondre au téléphone, présenter un dossier sans te perdre.
• L'anglais reste important : beaucoup de fournisseurs et de clients travaillent avec l'étranger.
• Tu découvres la culture de la PME : discrétion sur les chiffres, sens des priorités, esprit d'équipe.

Pour savoir si l'ambiance te convient, rien ne vaut le contact direct. Demande à voir comment se passent les ateliers de professionnalisation et quelles entreprises accueillent les apprentis autour d'Abbeville. Demande aussi comment le lycée t'aide si ta première piste d'employeur ne marche pas.