BTS Gestion de la PME en apprentissage, École Pigier, Dury

Dans une PME de 5 à 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque problème. Le dirigeant vend, produit, recrute et gère les papiers en même temps. Ton rôle, c'est de lui reprendre une partie de cette charge pour que rien ne se perde.

Concrètement, tu suis les clients et les fournisseurs au quotidien. Tu prépares un devis, tu transformes une commande en facture, tu relances un impayé, tu vérifies une livraison. Ce sont des documents réels, avec de vrais montants et de vrais délais.

• Devis et factures
• Commandes et livraisons
• Relances clients
• Tableaux de bord
• Dossiers du personnel
• Plannings et réunions

Tu touches aussi aux ressources humaines des petites structures. Préparer un contrat, suivre les absences, organiser une arrivée, rassembler les éléments de paie. Le patron décide, et toi tu lui prépares des dossiers propres pour qu'il décide vite.

• plusieurs sujets à gérer dans la même journée, sans t'éparpiller ;
• beaucoup d'écrit : mails, devis, comptes rendus, messages aux fournisseurs ;
• beaucoup d'oral aussi : accueil, téléphone, relances, suivi des demandes ;
• du tableur et un logiciel de gestion au quotidien, pas seulement du papier.

C'est ce qui distingue ce BTS d'un BTS très comptable ou très commercial. Ici, la polyvalence est le coeur du métier. Si tu veux ne faire que de la vente ou que de la compta, d'autres BTS le font mieux.

En apprentissage, ton admission se joue en deux temps. Pigier étudie ton dossier et te reçoit en entretien, puis tu dois signer un contrat avec une entreprise. Sans ce contrat, tu ne démarres pas.

1. tu candidates sur Parcoursup avec bulletins et projet motivé ;
2. entretien avec l'école, qui regarde ta présentation et ton aisance à l'oral ;
3. tu cherches une PME, un commerce, une association ou un cabinet qui veut un apprenti gestion ;
4. signature du contrat, puis démarrage de l'alternance entre le centre de Dury et l'entreprise.

La fiche officielle le dit clairement : la présentation professionnelle et l'élocution pendant l'entretien pèsent lourd. Arrive avec un projet simple et précis, par exemple le type de petite entreprise où tu te vois. Cela compte autant qu'une bonne moyenne.

En entreprise, tu prends le téléphone, tu réponds aux clients, tu classes, tu prépares les paies et les tableaux. Ton maître d'apprentissage te confie d'abord des tâches cadrées, puis élargit quand tu deviens fiable.

• vise les petites structures autour d'Amiens : commerces, artisans, prestataires, associations ;
• prépare un CV d'une page orienté gestion, même avec des expériences courtes ;
• entraîne-toi à te présenter en deux minutes, avec le sourire et des phrases claires ;
• relance par téléphone après chaque candidature, les patrons de PME répondent vite.

Le salaire d'apprenti dépend de ton âge et de ton année. Tu es payé pendant les semaines en entreprise comme pendant les semaines au centre. Et ta formation ne te coûte pas de frais de scolarité à avancer comme en initial.

Les semaines passées au centre ne sont pas déconnectées de l'entreprise. Tu reviens avec des situations vécues : un client mécontent, une facture bloquée, un planning à refaire. Les cours servent à comprendre ce que tu as fait et à le faire mieux la fois suivante.

Une bonne partie du travail se fait en petits groupes et en ateliers. Sur ordinateur, tu prépares des documents, simules des appels et compares tes méthodes avec celles des autres apprentis. Chacun vient d'une entreprise différente, donc tu progresses vite.

• mettre en forme des documents comme un pro : mise en page, calculs, classement ;
• communiquer : accueil, mail client, appel fournisseur, réunion ;
• l'économie et le droit des petites entreprises à travers des cas concrets ;
• les langues pour répondre à un client ou un fournisseur étranger.

L'école Pigier de Dury est une petite structure privée dédiée au commerce et à la gestion, pas un grand lycée. Tu y croises des apprentis d'autres BTS commerciaux et RH. C'est utile pour comparer les entreprises, les tuteurs et les façons de chercher un contrat.

Garde en tête une exigence simple : en alternance, la régularité fait tout. Rendre un dossier à l'heure, prévenir quand tu es en retard, noter ce qu'on te demande. Les bulletins et les appréciations de l'entreprise pèsent ensemble dans ton examen final.