BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Nîmes

Dans une PME, pas de service compta d'un côté, RH de l'autre et commercial au bout du couloir. Il y a souvent une personne qui suit tout avec le patron. C'est ce poste que vise le BTS : assistant de gestion polyvalent, capable de passer d'une commande client à une déclaration sociale dans la même journée.

• Relation clients-fournisseurs
• Gestion des risques
• Gestion du personnel
• Soutien au développement

Le site de l'école résume le cœur du métier en 4 blocs de compétences. Tu les travailles en cours et chaque semaine en entreprise, sur des dossiers réels.

Côté clients et fournisseurs, tu apprends à chercher des prospects, suivre les ventes, comparer des offres, passer des commandes et suivre les factures jusqu'au paiement. C'est le bloc le plus lourd à l'examen, avec une épreuve orale d'une heure.

• relancer un client qui n'a pas payé, sans le braquer ;
• comparer deux fournisseurs sur le prix, les délais et la fiabilité ;
• préparer un devis puis vérifier que la marge tient ;
• signaler un risque : trésorerie tendue, retard de livraison, problème qualité.

Côté interne, tu touches à la paie, aux déclarations sociales, à l'aide au recrutement et à la formation. Tu participes aussi à ce que l'école appelle la gestion des risques : veille, travail en mode projet, démarche qualité, suivi des risques financiers et non financiers.

• 120ECTS validés avec le diplôme
• 4blocs de compétences au cœur du métier
• 18 à 24mois de parcours en alternance

Ici, pas de classement sur les notes qui décide seul. Tu es admis quand tu as signé un contrat d'apprentissage avec une entreprise. Tant que tu cherches, ton vœu reste en attente : c'est normal, c'est le fonctionnement de l'apprentissage.

1. Tu candidates sur Parcoursup et tu échanges avec l'école sur ton projet.
2. Place à ta recherche d'entreprise : PME du commerce, des services, de l'artisanat, association, cabinet.
3. Une fois le contrat signé, tu démarres le parcours, en 18 à 24 mois selon ton profil.
4. Ensuite tu alternes entre l'entreprise et le centre jusqu'aux épreuves du BTS.

Pour la recherche, l'école annonce un accompagnement vers l'entreprise : CV, entretiens, mise en relation avec son réseau de PME. Utilise-le tôt, ne cherche pas seul dans ton coin.

Une fois en poste, ton rythme n'est plus celui d'un lycéen. Tu es salarié, payé, avec des horaires, des congés et des responsabilités. Les semaines au centre servent à prendre du recul et à apprendre des méthodes que tu réutilises dès le lundi en entreprise.

• des vrais dossiers, avec de vraies conséquences si tu te trompes ;
• les logiciels de gestion, de paie et de suivi commercial, appris sur le tas ;
• une vraie exigence de fiabilité : prévenir quand tu es en retard, rendre ce que tu promets ;
• des progrès rapides parce que le patron te voit tous les jours.

Le campus de Nîmes fait partie d'un réseau de centres présents dans plusieurs villes d'Occitanie, spécialisé dans l'alternance du bac au bac + 5 autour du commerce, de la gestion et des ressources humaines. À Nîmes, il propose aussi deux autres BTS en alternance dans le commerce.

L'équipe met en avant la proximité : des groupes à taille humaine, des formateurs qui connaissent ton entreprise, un suivi régulier. Tu n'es pas un numéro dans un amphi, on sait où tu en es dans ton contrat et dans tes dossiers.

La méthode qui revient tout le temps, c'est l'aller-retour avec l'entreprise. Tu apportes une situation vécue, vous l'analysez en groupe, tu repars avec une façon de faire plus propre. C'est concret, et parfois un peu inconfortable.

• analyser une facture impayée et préparer une relance en plusieurs étapes ;
• conduire une petite veille sur un concurrent, un prix, une réglementation ;
• poser une démarche qualité simple : qui fait quoi, comment on vérifie ;
• préparer un recrutement : annonce, tri des CV, grille d'entretien.

Tu travailles beaucoup en mode projet et en petits groupes, avec des études de cas, des mises en situation au téléphone et des tableaux de bord à construire. L'anglais sert à comprendre et à rédiger des documents pro, et à échanger à l'oral avec un interlocuteur.

• Rigueur
• Autonomie
• Relationnel
• Organisation
• Polyvalence

À l'examen, chaque bloc a son épreuve : écrit, oral, étude de cas. Les coefficients les plus lourds portent sur la relation client-fournisseur et les ressources humaines. Tu t'y prépares tout au long des deux ans, pas en bachotant à la fin.