BTS Gestion de la PME en apprentissage, École Ecoris, Gaillard

Dans une petite entreprise, il n'y a pas un service pour chaque problème. Le dirigeant vend, produit, recrute et répond au téléphone, souvent dans la même journée. Ton rôle, c'est d'être la personne qui tient la boutique quand il n'est pas là.

En entreprise, tu fais ce que fait un assistant de gestion débutant. Tu accueilles un client, tu vérifies un stock, tu prépares un devis ou tu relances une facture en retard. Chaque tâche est petite, mais utile dès le premier mois.

• Répondre aux demandes des clients et fournisseurs, établir devis et factures, suivre livraisons et règlements ;
• Saisir les achats et les ventes, suivre la trésorerie sur tableur, préparer des tableaux simples pour montrer où en est l'activité ;
• Aider à rédiger une offre d'emploi, préparer un contrat, suivre congés et absences, accueillir un nouveau salarié ;
• Classer les dossiers, planifier les rendez-vous, préparer une réunion ou un petit événement d'entreprise.

Tu travailles sur des documents réels. Un bon de commande avec son montant, une facture avec son échéance, un planning avec ses contraintes. Le téléphone, l'écran et le tableur ne te quittent pas de la journée.

Tu participes aussi à la vie de l'équipe. Tu mets à jour les dossiers du personnel, tu notes les congés et tu prépares les papiers d'une embauche. Dans une PME, ce travail discret évite à l'équipe d'être débordée.

En cours, tu reviens sur tout cela avec tes formateurs. Tu apprends la règle derrière le geste, le vocabulaire juridique et comptable, les réflexes de communication. L'objectif est de rendre ton travail en entreprise plus sûr et plus rapide.

Ici, pas de BTS à temps plein sur un banc : tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié d'une entreprise. Tu partages ton temps entre les cours et le terrain, pendant deux ans. Au bout, tu présentes le même diplôme national que dans n'importe quel BTS.

1. Candidate sur Parcoursup et rencontre l'école pour vérifier que ton projet colle à l'alternance ;
2. Prépare ta candidature avec l'école : CV, lettres, simulations d'entretien ;
3. Postule aux offres partenaires et aux entreprises que tu démarches toi-même autour de toi ;
4. Signe un contrat d'apprentissage et démarre comme salarié apprenti.

Ecoris se présente comme l'école de l'entreprise, avec un large réseau de partenaires et des centaines d'offres en gestion, RH, commerce ou communication. Tu ne cherches pas seul : l'école t'aide à écrire aux entreprises, à relancer et à t'entraîner aux entretiens.

Par rapport au lycée, le statut change. Tu es payé, tu as des congés comme les autres salariés, tu pointes à l'heure et on compte sur toi. En échange, tu apprends très vite : ce que tu vois en cours, tu l'appliques au bureau dès la semaine suivante.

• En cours tu analyses et tu comprends, en entreprise tu exécutes et tu assumes ;
• Ponctualité, discrétion sur les chiffres, tenue correcte devant les clients ;
• Tes formateurs et ton maître d'apprentissage suivent ta progression ensemble.

Démarre ta recherche le plus tôt possible. Les petites entreprises recrutent quand elles ont besoin de toi, pas à date fixe : artisans, commerces, associations, cabinets et jeunes sociétés prennent des assistants en alternance toute l'année. Envoie des candidatures ciblées, relance par téléphone, déplace-toi : c'est souvent ta motivation qui convainc.

Si ton contrat tarde, garde le contact avec l'école et continue à chercher. Demande quelles offres viennent d'arriver, quels ateliers CV sont prévus, comment se passe l'intégration quand on signe en cours d'année. Mieux vaut poser ces questions avant le jour J.

Ce BTS plaît aux profils polyvalents. Tu viens peut-être de STMG, d'un bac général où tu aimais l'économie et la gestion, ou d'un bac pro du commerce et de l'accueil : ce qui compte, c'est le goût du contact et des choses bien rangées. Pas besoin d'être un crack en maths, il faut être régulier et fiable.

• Organisation
• Sens du contact
• Rigueur
• Autonomie
• Curiosité

Pose-toi une question simple : aimes-tu décrocher le téléphone ? Appeler un fournisseur en retard, accueillir un client pressé, demander un règlement sans être désagréable : c'est le cœur du métier. Si tu préfères travailler seul sur un sujet pointu, la comptabilité pure ou le marketing pur te conviendront mieux.

• Aimer les journées où tu passes de l'accueil aux papiers, du téléphone aux imprévus ;
• Accepter qu'on te confie de vraies responsabilités, avec de vrais délais ;
• Chercher une entreprise activement, sans attendre qu'elle vienne à toi.

L'alternance demande aussi de l'autonomie. Tu gères deux agendas et deux exigences : l'école et l'entreprise. Les apprentis qui réussissent préviennent quand ça coince, notent tout et osent demander.

Le jour des portes ouvertes, viens avec des questions concrètes : comment se passe le suivi avec le maître d'apprentissage, quels logiciels de gestion tu pratiques en cours, à quoi ressemblent les dossiers présentés à l'examen. Tu sauras vite si le rythme te convient.