BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Wes'Sup, Sergy

L'école décrit son diplômé comme un développeur d'affaires pour une unité commerciale : magasin, rayon, agence, boutique en ligne. Tu animes l'offre et tu fais progresser une petite équipe vers ses objectifs de vente.

• Conseiller de vente
• Chargé de clientèle
• Vendeur e-commerce
• Manager de proximité

Les fiches de poste diffusées par l'école pour ses apprentis décrivent ton quotidien : accueillir le client, comprendre son besoin, proposer une solution technique adaptée, vendre puis fidéliser. À côté, tu gères les stocks, tu passes des commandes, tu fais des inventaires et tu animes le point de vente.

Tu passes de l'un à l'autre toute la semaine :

• tu t'entraînes à l'école en simulation de vente, puis tu refais la même chose le lendemain avec de vrais clients ;
• tu apprends à valoriser les marges et à suivre les performances ;
• tu t'exerces à animer une équipe, à répartir les tâches et à faire le point avant l'ouverture.

Pour tenir ce rôle, l'école cite cinq qualités : le travail en équipe, le sens relationnel, le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et le dynamisme. Si tu aimes le contact et que parler à des inconnus ne te fait pas peur, tu pars avec un avantage.

En alternance, ton emploi du temps est simple : 2 jours à l'école, le reste de la semaine en entreprise. Tu es salarié, avec les mêmes horaires et les mêmes exigences que tes collègues, et tu reviens en cours avec des situations réelles à décortiquer.

• 2 joursà l'école chaque semaine, le reste en entreprise
• 2BTS blancs chaque année, en première comme en deuxième année

L'évaluation est répartie sur les deux ans. L'école annonce :

1. en première année, des contrôles continus et des partiels, plus 2 BTS blancs pour te mettre en conditions ;
2. en deuxième année, les mêmes contrôles et partiels, plus 2 BTS blancs, puis l'examen national ;
3. en entreprise, une progression suivie : accueil et vente d'abord, puis gestion des stocks, animation du point de vente et management.

D'après l'école, les cours sont assurés par une équipe issue de l'entreprise. Attends-toi à des intervenants qui parlent chiffres, marge et planning d'équipe, et qui te demandent des exemples pris dans ton magasin plutôt que des définitions apprises par coeur.

Ici, tes notes ne font pas tout. L'école annonce une sélection en trois temps : dossier, entretien de motivation et tests. Le niveau requis est le baccalauréat toutes séries, avec des aptitudes pour les métiers commerciaux, un potentiel relationnel et une culture générale correcte.

1. tu déposes ta candidature en ligne et ton dossier scolaire ;
2. tu passes un entretien de motivation et des tests à l'école ;
3. une fois retenu, tu cherches ton contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec l'aide de l'école.

Pour cette recherche, Wes'Sup met en avant :

• des offres d'entreprises déposées à l'école, par exemple en beauté, en bricolage ou en grande distribution autour du Pays de Gex ;
• un atelier de recherche d'alternance pour ton CV, ta lettre et tes entretiens ;
• un réseau de partenaires locaux habitué à prendre des apprentis du commerce.

Les profils recherchés par ces employeurs se ressemblent : bonne présentation, vocabulaire soigné, sens du commerce, polyvalence, rigueur et autonomie. Une première expérience de vente, même courte, ou un vrai goût pour un univers comme le bâtiment ou la distribution, fait la différence. L'école est installée au Technoparc de Saint-Genis-Pouilly, avec d'autres campus à Lyon et Villeurbanne, et annonce des poursuites en troisième année dans ses propres Bachelors.