BTS Gestion de la PME en apprentissage, Wes'Sup, Sergy

Dans une grande entreprise, chacun a son poste. Dans une PME de 10 ou 40 personnes, c'est l'inverse : le dirigeant fait tout, et il lui faut quelqu'un à côté de lui. C'est ce poste que le BTS prépare : assistant de gestion, celui qui suit les dossiers quand le patron est sur le terrain.

En entreprise, aucune semaine ne se ressemble. Le matin tu relances un client en retard de paiement, à midi tu prépares un devis avec le patron, l'après-midi tu vérifies des heures pour la paie ou tu accueilles un nouveau salarié.

• devis, commandes, factures, relances et accueil des clients, au téléphone et en direct ;
• prix comparés, commandes passées, livraisons et factures vérifiées côté fournisseurs ;
• compta courante saisie, trésorerie suivie, éléments de paie préparés ;
• plannings, réunions et dossiers du personnel pour aider l'équipe ;
• coup de main sur les projets : dossier qualité, événement, changement d'outil.

C'est ce qui plaît à beaucoup d'apprentis : tu vois l'effet concret de ton travail. Si tu oublies une relance, la trésorerie coince. Si tu prépares bien un dossier, le patron gagne une demi-journée.

De ton côté, l'école t'aide à muscler les réflexes attendus :

• Rigueur sur les chiffres
• Écrits clairs et soignés
• Discrétion totale
• Sens de l'accueil
• Anticipation des urgences

Si tu aimes quand tout est carré et qu'on te fait confiance, tu vas t'y retrouver. Si tu préfères creuser une seule matière à fond, la compta pure ou le commerce pur te conviendront mieux.

Ici, le dossier scolaire ne suffit pas. Tant que tu n'as pas signé avec une entreprise d'accueil, tu n'as pas ta place. C'est normal en apprentissage, mais comprends-le tôt : ta recherche d'employeur fait partie de la sélection.

Wes'sup a organisé son admission autour de ça. L'école met en avant un atelier de recherche d'alternance, le dépôt du CV en ligne et des offres d'entreprises partenaires qui arrivent au fil de l'année. Tu n'es pas lâché seul devant les candidatures.

1. Fais ton vœu sur Parcoursup et prends contact avec l'école pour le suivi ;
2. Prépare un CV simple et un message court : BTS visé, rythme d'alternance, disponibilités ;
3. Passe à l'atelier de recherche pour retravailler ton CV, t'entraîner à l'entretien et cibler les petites entreprises autour de toi ;
4. Réponds aux offres relayées par l'école et prospecte de ton côté : cabinets, artisans, commerces et TPE du coin ;
5. Signe ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée, tu deviens salarié apprenti.

Concrètement, vise les structures où la polyvalence est la règle : artisan, commerce, cabinet de services, petite industrie, association employeuse. Évite les postes trop étroits, type uniquement caisse ou uniquement saisie, qui ne couvrent pas le diplôme.

Pendant les semaines à l'école, tu travailles autrement :

• tu racontes ta semaine en entreprise et tu la décortiques avec la classe ;
• tu bosses en petits groupes sur des cas tirés de vraies PME ;
• tu prépares tes dossiers d'examen à partir de ce que tu vis chez ton employeur.

Garde en tête le point exigeant : l'école regarde beaucoup ton assiduité et ton intérêt. En apprentissage, un retard en cours, c'est comme un retard au travail, ça se remarque vite.

Ce BTS accueille des bacs très différents, généraux, technologiques et professionnels. La commission dit qu'elle regarde d'abord un bac en lien avec la gestion et tes compétences pour la formation. Traduction : montre que tu sais déjà écrire, compter et t'organiser.

Tu as le bon profil si tu te reconnais là-dedans :

• tu es ordonné : classeurs, tableaux et listes à leur place ;
• tu écris sans fautes qui piquent et tu décroches ton téléphone sans stress ;
• on te confie facilement des clés, une caisse ou des codes parce que tu rends service ;
• tu acceptes le rythme salarié : horaires, pointage et coups de bourre avant paies ou bilans.

Ce sera plus dur si tu détestes les chiffres, si l'administratif t'ennuie au bout d'une heure, ou si tu veux travailler seul dans ton coin. Ici, tu es tout le temps entre le patron, les clients et les collègues.

Pour te tester avant de candidater, pose-toi trois questions simples :

1. Est-ce que je sais gérer un budget, même petit, sans me tromper ?
2. Suis-je à l'aise pour appeler un inconnu, relancer poliment, dire non proprement ?
3. Suis-je capable de tenir un dossier sur deux ans, classé et à jour ?

Si tu réponds oui trois fois, l'apprentissage en PME va te plaire. Si tu hésites, demande à passer une journée en immersion ou à échanger avec un apprenti de l'école.

Wes'sup est une école privée installée au Technoparc, à Saint-Genis-Pouilly. Elle ne fait que des études supérieures courtes : des BTS, puis des bachelors et des mastères dans la gestion, le commerce et l'informatique.

L'école insiste sur deux points : des intervenants venus de l'entreprise et des diplômes déclarés au rectorat, avec des BTS qui sont des diplômes d'État. Pour toi, ça veut dire des cours très appliqués et un examen national à la fin.

La vie sur place ressemble à une petite structure :

• des promos à taille humaine où les formateurs te connaissent vite ;
• des allers-retours constants entre la salle et ton entreprise ;
• d'autres apprentis en commerce et en compta dans les mêmes couloirs pour échanger des tuyaux.

Après le BTS, deux voies s'ouvrent à toi : travailler direct comme assistant de gestion, assistant comptable ou assistant RH dans une PME, ou continuer un an vers un bac + 3 en gestion, commerce ou ressources humaines, en alternance si tu veux rester salarié.

Le bon réflexe avant de signer : demande à voir un emploi du temps type des semaines école, le calendrier d'alternance de l'année et des exemples d'entreprises qui ont déjà pris des apprentis gestion.