BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Notre-Dame Saint-François, Évreux

Dans une petite entreprise, il n'y a pas une personne par tâche. C'est l'assistant de gestion qui tient tout ensemble : il répond aux clients, prépare les devis, suit les factures, classe les dossiers du personnel et signale quand la trésorerie se tend.

Ce BTS te prépare à ce rôle : être polyvalent et fiable, passer d'un appel fournisseur à un tableau de suivi sans te disperser. En alternance, tu apprends deux fois, en classe et en entreprise.

En entreprise, on te confie vite des missions comme celles-ci :

• Devis et factures
• Suivi clients
• Dossiers du personnel
• Tableaux de bord
• Organisation interne

Tu reviens en cours avec tes questions et tes exemples concrets. Ce que tu as raté en entreprise, tu le reprends en atelier. Ce que tu as compris en classe, tu l'essaies en entreprise la semaine suivante.

• Tu aimes les journées qui mélangent téléphone, chiffres et organisation plutôt qu'une seule matière.
• Tu préfères apprendre en faisant, avec un patron qui te confie du vrai travail.
• Tu acceptes d'être jugé comme un salarié, pas seulement comme un élève : ponctualité, tenue, discrétion.

Ici, deux structures se partagent la formation : l'UFA installée sur le campus Notre-Dame Saint-François, où tu suis les cours, et le CFA Jeanne d'Arc de Sainte-Adresse, qui gère l'apprentissage. Le CFA est certifié Qualiopi pour l'apprentissage, d'après le campus.

Ton statut change tout face à un BTS classique : tu es salarié en contrat d'apprentissage, tu ne paies pas la formation et tu touches un salaire d'apprenti. En échange, tu tiens deux rythmes, celui des cours et celui de l'entreprise.

Le parcours se fait dans cet ordre :

1. Tu fais un vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu montes un dossier soigné qui montre que tu connais le métier d'assistant en PME.
3. Tu cherches une entreprise autour d'Évreux : petite entreprise, association, artisan ou commerce.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
5. Tu alternes pendant deux ans entre le campus et l'entreprise, jusqu'au BTS.

Retiens la règle : en apprentissage, l'employeur a le dernier mot. Un dossier accepté sans contrat ne suffit pas. Commence tôt, avec un CV simple, une lettre adaptée à chaque PME et une relance par téléphone.

• Vise les petites structures où tu feras vraiment de la polyvalence, pas un seul poste.
• Prépare un exemple concret pour l'entretien : un stage, un job ou une asso où tu as géré quelque chose.
• Demande de l'aide au campus pour ta recherche, il accompagne les apprentis.

• 1 200 m²dédiés au supérieur, au 2e étage
• 9salles de cours plus une salle informatique
• 40ordinateurs en salle informatique

Le pôle supérieur partage le même plateau : les BTS MCO, NDRC et GPME, un DTS d'imagerie médicale et une licence commerce-vente-marketing avec le Cnam Normandie. Tu croises d'autres apprentis, pas seulement ta classe.

Le campus annonce 9 salles de cours, une salle informatique de 40 postes, une salle de convivialité et le wifi pour tous. Le cadre reste simple, à taille humaine, avec une vie scolaire dédiée et un suivi par classe.

La vie étudiante existe, même en alternance :

• Une soirée de remise des diplômes réunit chaque année les BTS, les licences et leurs enseignants.
• Un BDE anime le campus, avec des sorties et des événements communs aux BTS.
• Des visites sortent du cadre des cours, comme la visite de l'Assemblée nationale avec les deuxièmes années.
• L'institution affiche son label égalité filles-garçons et ses projets solidaires.

L'établissement est une institution catholique sous contrat, avec un projet éducatif qui insiste sur la rigueur et la bienveillance. Attends-toi à un cadre tenu : assiduité suivie, règles de vie claires, lectures de notes après les conseils.

Le campus accepte les titulaires d'un bac général, technologique ou professionnel. Les profils STMG, commerce-vente ou gestion-administration sont à l'aise, mais un bac général avec un bon niveau d'écriture et d'organisation convient aussi.

Ce que la commission regarde en premier, c'est ton travail scolaire, puis ta motivation. Montre que tu sais ce qu'est une PME et pourquoi tu veux y travailler, pas juste que tu veux un BTS.

Les signes que la formation te plaira :

• Tu es organisé : tu notes, tu classes et tu relances à temps.
• Tu communiques facilement, au téléphone comme par écrit, sans fautes qui piquent les yeux.
• Tu supportes la pression d'un patron qui compte sur toi, même quand tout arrive en même temps.
• Tu sais travailler seul, parce qu'en petite entreprise on te laissera vite de l'autonomie.

Et ce n'est pas pour toi si tu détestes les chiffres et les papiers, ou si l'idée de chercher une entreprise et de t'y imposer te rebute. Si tu préfères rester en cours magistraux, un BTS en formation initiale te conviendra mieux.

Pour te décider, pose ces questions aux portes ouvertes ou au campus :

• Comment le campus aide-t-il à trouver une entreprise, et combien d'apprentis signent avant la rentrée.
• À quoi ressemble une semaine type au centre, et comment les ateliers reprennent les situations d'entreprise.
• Quels types de PME accueillent les apprentis : artisanat, commerce, services, associations.
• Ce que deviennent les apprentis après le diplôme : embauche dans l'entreprise, autre PME, poursuite d'études.