BTS Gestion de la PME en apprentissage, Formaflow, Dreux

Dans une petite boîte, pas de service compta, de service RH ou de service commercial. Il y a le patron, débordé, et toi juste à côté. Tu prépares un devis le matin, tu relances une facture impayée avant midi, tu accueilles un client l'après-midi et tu mets à jour un planning d'équipe.

• Relation clients-fournisseurs
• Risques et qualité
• Personnel et RH
• Fonctionnement et développement

Ce sont les quatre blocs du BTS tels que Formaflow les présente. Concrètement, tu apprends à tenir l'administratif sans le subir :

• suivre une vente de A à Z : demande du client, devis, commande, livraison, facture, relance ;
• tenir les bases de la gestion : vérifier une facture fournisseur, suivre la trésorerie, préparer des tableaux de bord simples ;
• participer à la vie de l'équipe : plannings, congés, dossiers d'embauche, accueil d'un nouveau salarié ;
• faire avancer la boîte : mettre à jour un document qualité, préparer un petit événement, améliorer un classement ou un outil.

La différence avec un BTS en lycée, c'est que tu pratiques en entreprise dès le début. Quand tu vois la gestion des risques ou la démarche qualité en cours, tu penses à l'atelier derrière la vitre ou au stock de ton patron. Au retour au CFA, tu racontes ce qui a vraiment coincé.

Ce BTS te plaira si tu aimes varier les tâches, parler aux gens autant que remplir un tableur, et te rendre utile vite. Si tu veux faire uniquement de la compta ou uniquement du commerce, un autre BTS ira mieux.

Formaflow regarde d'abord ton projet et ta motivation, ton expérience même courte, ton autonomie et ton savoir-être, plus que tes notes. Mais sans contrat d'apprentissage signé avec une entreprise, tu n'entres pas en formation.

1. Candidate avec un dossier, un CV et une lettre qui explique pourquoi une petite entreprise et pourquoi en alternance ;
2. Cherche une entreprise : TPE, PME, artisan, commerce, association ou petit cabinet autour de Dreux et au-delà ;
3. Signe un contrat : c'est lui qui déclenche ton entrée en formation, pas une place dans un classement ;
4. Alterne pendant deux ans : des semaines au CFA pour apprendre et des semaines en entreprise pour pratiquer ;
5. Passe le BTS : ensuite tu peux travailler comme collaboratrice ou collaborateur polyvalent, ou continuer vers un bac + 3.

Pour ta recherche, tu n'es pas seul. Formaflow se présente comme un CFA qui accompagne vers l'entreprise : aide au CV, préparation aux entretiens, contacts locaux. Une ancienne raconte qu'elle n'avait pas d'entreprise en s'inscrivant et que la responsable de formation ne l'a jamais laissée seule dans ses démarches.

• 80 %diplôme obtenu en apprentissage, selon le CFA
• 45 %apprentis qui poursuivent leurs études après le CFA
• 5,1 %interruptions en cours de formation, en baisse

Le CFA calcule lui-même ces chiffres, sur les présentés à l'examen. Ça ne dit pas tout : en porte ouverte, demande combien d'apprentis vont au bout des deux ans dans ce BTS précis, et combien trouvent leur entreprise avant décembre.

• As-tu déjà repéré 10 petites entreprises où tu pourrais être utile ?
• Qui peut relire ton CV et t'entraîner aux appels et aux entretiens ?
• Que se passe-t-il si tu n'as pas de contrat en septembre : report, aide prolongée, autre solution ?

Formaflow est un organisme de formation et un CFA qui se dit atypique : mettre l'apprenant au centre, former avec des gens qui connaissent l'entreprise, accueillir des profils variés, en poursuite d'études comme en reconversion.

L'organisme se présente comme une entreprise à mission pour le territoire : proposer du supérieur près de chez soi quand partir loin coûte cher ou complique la mobilité. Tu y croises des apprentis d'autres BTS tertiaires, ce qui aide à comprendre les voisins commerciaux et comptables avec qui tu travailleras.

• des groupes à taille humaine, où on te connaît par ton prénom ;
• des formateurs qui viennent du monde de l'entreprise d'après les témoignages ;
• un accueil affiché des personnes en situation de handicap et en reconversion ;
• un suivi rapproché par la responsable de formation, citée dans plusieurs avis.

Au quotidien, tu travailles sur ordinateur, sur des cas de PME, en petits groupes, avec des retours d'entreprise réguliers. Les effectifs par cursus sont petits, moins de vingt apprentis : le ministère masque alors les résultats détaillés, le CFA publie donc ses propres indicateurs.

Pour savoir si ce cadre te convient, pose des questions simples lors de ta visite :

• Comment se passe une semaine type entre CFA et entreprise ?
• Qui suit mon contrat si ça se tend avec l'employeur ?
• Puis-je rencontrer un apprenti actuel de ce BTS et voir ses missions ?
• Que deviennent les apprentis qui ne trouvent pas d'entreprise à temps ?