BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Nice

Dans une PME, il n’y a pas un service pour chaque problème. Quand un client appelle, qu’une facture bloque ou qu’il faut recruter, c’est souvent le dirigeant seul qui s’en occupe. Tu es la personne de confiance à côté de lui, celle qui suit chaque dossier du début à la fin.

Tu passes d’un sujet à l’autre dans la même journée. Le matin, tu relances un impayé client. L’après-midi, tu prépares un contrat de travail ou un devis fournisseur. Cette variété rend le poste formateur, et aussi exigeant.

• Relation client et fournisseur
• Suivi comptable et factures
• Ressources humaines
• Prévention des risques
• Projets de développement

• Clients : tu prépares devis et factures, tu suis les règlements et tu gardes le contact au téléphone et par mail ;
• Fournisseurs : tu compares les offres, tu passes les commandes et tu vérifies les livraisons et les factures ;
• Compta au quotidien : tu saisis les opérations, tu suis la trésorerie sur tableur et tu signales ce qui bloque ;
• RH : tu aides au recrutement, tu suis les absences et les formations, et tu prépares les éléments de paie ;
• Risques et projets : tu fais de la veille, tu participes à la qualité et à l’organisation d’un projet de la PME.

Par rapport au lycée, tes dossiers sont réels. Un retard de paiement ou une erreur de commande se voit tout de suite. Tu apprends à vérifier, à noter chaque étape et à rendre compte clairement au dirigeant.

Ici tu prépares le BTS en apprentissage : tu alternes entre la PME qui t’emploie et le centre de formation, avec un contrat de travail d’apprenti. La formation est sans frais d’inscription ni de scolarité pour toi, comme l’école l’annonce.

À Nice, Groupe Alternance forme du Bac+2 au Bac+5 au commerce, au marketing et à la gestion, avec un enseignement certifié Qualiopi. Pour ce BTS, l’école annonce un accompagnement pour trouver ton entreprise, avec des offres de PME partenaires.

• Des offres de PME partenaires autour de Nice, avec des missions adaptées au BTS ;
• Un travail sur ton CV et tes candidatures, pour viser des postes où tu feras vraiment de la gestion ;
• Une préparation aux entretiens, où ton oral et ton écrit seront regardés de près ;
• Un lien entre cours et entreprise, pour ajuster tes missions avec ton maître d’apprentissage.

1. Tu déposes ta candidature avec tes bulletins et ton projet motivé.
2. Puis tu passes un entretien et un test pour montrer ton oral et ton écrit.
3. Ensuite, tu es accompagné dans ta recherche de PME pour signer un contrat.
4. Enfin, tu démarres en alternance, entre le CFA et l’entreprise.

En apprentissage, c’est la signature du contrat qui valide ton entrée. Plus tu cherches tôt et plus tu cibles des PME qui ont un vrai besoin de gestion, plus ton alternance sera formatrice.

Au centre, tu travailles beaucoup en ateliers de professionnalisation. Tu pars d’un cas de PME : préparer des documents, simuler un appel ou monter un tableau de bord. La formatrice corrige avec toi, comme un manager le ferait.

L’examen suit la même logique : chaque grand bloc se valide par une épreuve précise. Le programme de l’école détaille les formats et les coefficients, qui montrent où mettre ton énergie.

• Relation client et fournisseur : une épreuve orale d’une heure, de coefficient 6, la plus grosse du BTS ;
• Ressources humaines : une épreuve écrite de 2 h 30, de coefficient 4 ;
• Gestion des risques : une épreuve orale de 30 minutes, de coefficient 4 ;
• Culture générale et expression : une épreuve écrite de 3 h, de coefficient 4 ;
• Anglais : écrit, oral et compréhension, pour travailler avec des clients ou fournisseurs étrangers.

La priorité est claire : le plus gros coefficient porte sur les clients et les fournisseurs, ton cœur de métier. L’anglais et la culture générale comptent aussi, parce qu’en PME tu écris et tu parles toute la journée, sans service com pour le faire à ta place.