BTS Gestion de la PME en apprentissage, AFTEC Laval, Changé

Dans une PME de 10 ou 40 personnes, pas un service pour chaque tâche. Il y a toi, à côté du dirigeant. Le client attend son devis, le fournisseur est en retard à relancer, les éléments de paie à préparer, la compta à ranger pour l'expert-comptable.

Ce côté couteau suisse, c'est le cœur du BTS Gestion de la PME. En entreprise, une journée ressemble souvent à ça :

• les clients au téléphone : devis, commandes, factures, réclamations
• les fournisseurs : comparer, commander, vérifier livraisons et délais
• l'argent du mois : trésorerie, relances d'impayés, dossier pour le comptable
• le personnel : absences, plannings, dossiers d'embauche ou de départ
• la vie de la maison : classer, organiser, préparer une réunion ou un petit événement

Au centre de formation, tu reviens avec tes cas réels. Un impayé qui coince, un planning impossible à boucler : tu apprends la méthode pour les traiter, puis tu la retestes en entreprise la semaine suivante. Cet aller-retour te fait progresser.

• 7 000étudiants ont choisi AFTEC dans l'Ouest
• 5campus : Brest, Caen, Laval, Rennes, Vannes
• 1 650entreprises partenaires annoncées par l'école
• 80 %étudiants de l'école en alternance, selon l'école

Ici, pas deux ans de cours seul : tu signes un contrat d'apprentissage, un vrai contrat de travail. Il est ouvert aux 16 à 29 ans, dure le temps du BTS, et associe cours au CFA et travail en entreprise avec un maître d'apprentissage qui te suit.

La formation est gratuite pour toi, les frais sont pris en charge, et tu touches un salaire chaque mois. En échange, même exigence des deux côtés : assidu en cours, fiable en entreprise.

Trouver l'entreprise, c'est ton vrai défi. L'AFTEC Laval dit t'accompagner étape par étape :

1. tu bosses ta candidature en atelier : CV, lettre, simulation d'entretien
2. tu vois les offres partagées sur la plateforme de l'école
3. tu rencontres des recruteurs pendant les job datings sur le campus
4. tu signes ton contrat, et c'est lui qui valide ta place en formation

Retiens la règle du jeu des BTS en apprentissage : sans contrat signé, pas de rentrée. Commence à chercher dès le printemps, vise les petites entreprises autour de Laval et en Mayenne. Et prends les premiers entretiens même imparfaits, ça t'entraîne.

Ce BTS plaît aux bacs qui aiment l'action plus que la théorie pure. Tu n'as pas besoin d'être le meilleur en maths, mais il faut aimer jongler entre les sujets sans t'éparpiller.

• parler aux gens au téléphone, à l'accueil, par mail, sans stress
• noter, classer, relancer à temps, sans qu'on te le rappelle
• passer de la compta le matin aux RH l'après-midi sans bloquer
• aller vite : deux ans payés, puis un emploi ou un bachelor

Ce sera plus dur si tu détestes décrocher ton téléphone, si les chiffres te rebutent vraiment, ou si tu veux rester sur une seule matière. Ici, on te demandera un peu de tout, tout le temps.

Pour te décider, pose ces questions en portes ouvertes ou en entretien :

• combien d'apprentis par classe, et qui suit mon contrat en entreprise
• comment se passent les semaines au CFA quand je reviens d'entreprise
• quelles PME autour de Laval recrutent pour ce BTS
• ce qui se passe si un apprenti rompt son contrat en cours d'année