
BTS · Châteaubriant (44)
BTS Gestion de la PME en apprentissage, GRETA-CFA Loire-Atlantique, Châteaubriant
GRETA-CFA LOIRE-ATLANTIQUE - LPO G. Moquet - E. Lenoir · public · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
Le BTS Gestion de la PME en apprentissage à Châteaubriant : le bras droit du patron
En deux ans, tu deviens la personne sur qui le dirigeant d'une petite entreprise s'appuie pour tout : clients, fournisseurs, planning, salaires, trésorerie. Ici, tu apprends le métier en apprentissage avec le GRETA-CFA au lycée Môquet-Lenoir : une partie de ton temps en cours, le reste dans une vraie PME. Idéal si tu aimes la polyvalence et le contact direct.
- collaborateur direct du dirigeant
- en entreprise une grande partie du temps
- formation publique gratuite et rémunérée
- métier de contact et d'organisation
- lycée-campus de 1 200 élèves
Ce que tu fais vraiment : tout, avec le patronclients, RH, planning, gestion : la polyvalence d'une PME de 5 à 50 salariés

Tu travailles aux côtés du dirigeant ou d'un cadre dirigeant, dans une entreprise de 5 à 50 salariés. Tu n'es pas coincé dans un seul service : tu passes des devis aux plannings, des dossiers du personnel aux relances de factures.
- Relation client
- Relation fournisseurs
- Ressources humaines
- Organisation interne
- Gestion des ressources
- Gestion des risques
- Communication globale
Ton rôle, c'est la veille : suivre les dossiers et alerter avant que ça casse. Une facture impayée qui traîne, un stock qui baisse ou un planning de congés qui se télescope, tu le vois parce que tu es au centre.
Tu fais l'interface entre le patron et l'équipe en interne, et entre l'entreprise et ses clients, ses fournisseurs ou ses banques en externe. Le côté relationnel du métier est écrit dans le référentiel.
- Le matin, tu prépares une réunion, tu vérifies un bon de commande, tu réponds à un client qui s'impatiente ;
- L'après-midi, tu mets à jour un tableau de suivi, tu aides à organiser un déplacement, tu signales un risque de retard ;
- Toute la semaine, tu jongles entre téléphone, écran et atelier, souvent dans la même journée.
Si tu aimes quand aucune journée ne se ressemble et qu'on te fait vite confiance, c'est ce poste-là. Si tu veux ne faire que de la compta ou que du commerce, passe ton chemin.
Apprendre en travaillant : le centre et l'entrepriseles cours au lycée, le métier en PME, et un atelier qui fait le lien

Tu apprends dans deux lieux : le lycée pour les cours et les méthodes, l'entreprise pour la pratique en conditions réelles. Ce que tu vois en cours le matin, tu l'appliques sur un vrai dossier l'après-midi en entreprise.
- Tu signes un contrat d'apprentissage avec une PME : c'est ce contrat qui déclenche l'entrée en formation ;
- Tu alternes entre le centre de formation à Châteaubriant et ton poste dans l'entreprise, tout au long des deux ans ;
- Tu progresses : d'abord des tâches guidées comme la saisie et le classement, puis des suivis complets comme un portefeuille clients ;
- Tu rapportes ton expérience au centre, en atelier de professionnalisation, pour analyser ce que tu as vécu.
En atelier de professionnalisation, tu racontes ta semaine en entreprise, tu compares avec les autres apprentis, la formatrice t'aide à prendre du recul. C'est là que les cours prennent sens.
- En gestion client-fournisseurs, tu suis devis, commandes, livraisons et règlements sur logiciel ;
- En RH, tu participes aux dossiers du personnel, aux plannings et à l'accueil des nouveaux ;
- En organisation, tu prépares réunions, déplacements et petits événements d'entreprise.
Côté statut, tu touches un salaire, tu n'es pas stagiaire. La formation est gratuite pour toi : l'entreprise et son opérateur de compétences paient le coût via le GRETA-CFA.
Décrocher ta place : convaincre une PMEici, c'est l'employeur qui décide : cherche ton entreprise dès le printemps

Ici, le dossier seul ne suffit pas : il faut un contrat signé. Ta recherche d'employeur compte autant que tes notes. Commence tôt, dès que tu as fait ton vœu.
- Repère les PME autour de Châteaubriant : commerces, artisans, petites industries, services, associations employeuses ;
- Envoie des candidatures courtes et propres : une lettre sans fautes, un CV clair, une phrase sur ce que tu veux apprendre ;
- Prépare l'entretien comme un recrutement : ponctualité, tenue correcte, exemples de ton sérieux en cours ou en job ;
- Signe vite quand une entreprise dit oui, puis transmets le contrat au GRETA-CFA pour valider ton entrée.
Les commissions regardent cinq choses à poids égal : résultats, méthodes, savoir-être, motivation et engagement. Le savoir-être compte beaucoup, avec les retards, les absences et le respect en classe.
- Soigne ta lettre : la syntaxe et l'orthographe y sont évaluées pour juger ta capacité de rédaction ;
- Montre ton projet : pourquoi une petite entreprise, pourquoi ce métier d'interface, pas juste un BTS généraliste ;
- Valorise ton sérieux : avis du conseil de classe, délégation, éco-délégation, sport, bénévolat ou cordée de la réussite.
Tous les bacs peuvent tenter leur chance, mais les plus à l'aise viennent souvent de STMG, de bacs pro tertiaires ou de bacs généraux avec un goût pour l'organisation. Si les chiffres, l'écrit et le téléphone te rebutent, tu vas souffrir.
Le lycée Môquet-Lenoir, un campus à taille humaine28 formations et 1 200 élèves au cœur d'un territoire de PME
Le lycée ressemble à un petit campus : cadre verdoyant, amphithéâtre, internat animé. Il a les labels Erasmus+ et E3D, autour de l'ouverture et du développement durable.
- 28formations dans le lycée
- 1 200élèves sur le site
- 135professeurs
L'établissement est dans une zone à forte identité commerciale, agricole et industrielle. Pour un futur assistant de PME, c'est concret : tes employeurs potentiels sont autour de toi.
Le lycée propose deux BTS : gestion de la PME et conception des produits industriels, à côté des voies générale, technologique et professionnelle. Tu croises donc des profils variés, pas que des étudiants de gestion.
Ton dossier20 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?33 % poursuivent
Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.
Et après33 % poursuivent leurs études
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête
Ta semaine
Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
- Atelier de professionnalisation 4 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Langue vivante étrangère 4 h
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
- Communication 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Également au programme, sans volume horaire annoncé :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Châteaubriantstudio autour de 260 € par mois
Vivre à Châteaubriant
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Châteaubriant.

Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38363
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat
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