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australie, kata-tuita, territoire du nord, outback, walpa gorge
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BTS · Gugnécourt (88)

BTS Développement et animation de projets territoriaux en apprentissage, CFRP de Gugnécourt

CFRP de Gugnecourt · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

BTSA DATR à Gugnécourt : monter des projets pour un territoire en apprentissage

En deux ans, tu apprends un métier de terrain : écouter les habitants, monter un projet local et l'animer jusqu'au bout. Au CFR de Gugnécourt, tu le fais comme apprenti salarié, avec un employeur qui te paie, en alternant les semaines au centre et les semaines en structure.

  • apprenti salarié pendant 2 ans
  • diagnostic, réunions, événements
  • collectivités, assos, tourisme
  • petite MFR des Vosges
  • passage apprenti possible en cours d'année
Ce que tu apprends à faire vraimentdes enquêtes d'habitants, des réunions, un projet mené de A à Z
Petit groupe d'étudiants qui animent une réunion d'habitants autour d'une grande carte du territoire étalée sur une table.
Tu animes une réunion autour d'une carte, avec de vrais habitants autour de la table.

Le DATR, c'est le BTS des projets locaux. Un sentier à valoriser, une fête de village à relancer, un service qui manque, un lieu de patrimoine à faire connaître. Tu pars du besoin repéré sur place.

  • Écouter un territoire avec des enquêtes, des entretiens, de l'observation et des chiffres locaux.
  • Réunir des gens qui ne sont pas toujours d'accord : élus, habitants, bénévoles, pros.
  • Monter un projet avec budget, planning, partenaires et autorisations.
  • Le faire vivre : communiquer, accueillir du public et voir ce qui a marché.

Le cœur du métier, c'est le diagnostic. Tu vas voir les gens où ils sont, tu poses des questions simples, tu notes et tu croises avec des données. C'est cette enquête qui évite les projets hors-sol.

Ensuite, tu passes à l'action. Pendant tes deux ans, tu portes des réalisations concrètes chez ton employeur, avec l'appui des formateurs. Ton dossier de compétences grandit au fil des mois, en même temps que tes notes.

  • Diagnostic de territoire
  • Animation de réunion
  • Événement local
  • Patrimoine et tourisme
  • Communication de projet
  • Budget et partenaires
Deux ans apprenti : l'école et le terrainun contrat, un salaire, des missions réelles dès les premiers mois
Trois étudiants en extérieur qui interrogent une habitante et prennent des notes pour un diagnostic de territoire.
En diagnostic, tu interroges les habitants dehors, carnet en main.

Ici, tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié de ta structure d'accueil, pas stagiaire. Ce que tu vois au centre te sert en entreprise, et ce que tu vis en entreprise ressert en cours.

  1. Tu cherches une structure d'accueil : collectivité, association, office de tourisme, parc, entreprise de l'économie locale.
  2. Tu signes ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
  3. Tu alternes les semaines au CFR de Gugnécourt et les semaines en entreprise, pendant deux ans.
  4. Tu construis ton expérience et tu passes le BTS, avec des projets suivis des deux côtés.

En entreprise, on te confie vite des missions utiles : préparer une animation, contacter des partenaires, suivre des inscriptions, tenir un stand, mettre à jour une page. Tu vois aussi les côtés moins visibles : devis, sécurité, réunions.

  • Tu prends le rythme pro : horaires, responsabilités, travail en équipe avec des adultes.
  • Tu es suivi au quotidien par ton maître d'apprentissage, en lien avec tes formateurs du CFR.
  • Tu retrouves ta promo à chaque retour en cours pour comparer vos terrains.

Bon à savoir : tu peux commencer comme étudiant dans le groupe puis devenir apprenti sans changer de classe. Si tu n'as rien signé en septembre, parles-en tôt au centre au lieu d'attendre.

Une petite MFR, l'alternance comme méthodedes promos à taille humaine, un suivi famille et entreprise

Le CFR de Gugnécourt est une Maison familiale rurale. Dans le réseau MFR, l'alternance fait vraiment moitié de la formation, le terrain compte autant que les cours.

Tu y croises d'autres filières du centre, autour de l'agriculture et de l'élevage, du commerce et de la vente, et des services aux territoires. Pratique pour toi, les projets locaux touchent souvent ces trois mondes à la fois.

  • Un suivi rapproché de petite structure : on te connaît par ton prénom.
  • Un espace famille et un espace entreprise, pour que tes parents et ton employeur sachent à qui parler.
  • Une aide à l'orientation affichée par le centre, avec rendez-vous, portes ouvertes et stands sur des foires locales.

Concrètement, viens voir avant de choisir : portes ouvertes, rendez-vous d'orientation, discussion avec un formateur et, si possible, avec un apprenti. Demande un exemple de planning d'alternance sur l'année.

C'est pour toi si…tu aimes le contact, organiser, et travailler dehors autant que dedans

La commission regarde d'abord tes méthodes de travail et ta motivation pour le secteur, avant tes seules notes. Normal, ce métier demande d'aller vers les gens.

  • Tu aimes parler aux gens, écouter, mettre de l'ambiance sans forcer.
  • Tu aimes organiser : listes, planning, coups de fil, bricolage de dernière minute.
  • Tu acceptes de bosser le soir ou le week-end quand il y a un événement.
  • Tu es à l'aise avec l'informatique et la com de base : affiche, réseaux, tableur, budget simple.

Ce sera plus dur si tu veux rester derrière un bureau, si le contact te pèse ou si tu cherches une filière très théorique. Ici, tout se joue en réunion et sur le terrain.

Pour trancher, pose ces questions au centre et à ton futur employeur :

  • Quelles missions me confiera-t-on la première année, et avec quelle autonomie ?
  • Qui sera mon maître d'apprentissage, et combien de temps aura-t-il pour me suivre ?
  • Quel projet pourrai-je mener de bout en bout pendant mes deux ans ?
  • Comment se passent les semaines au centre quand on revient d'entreprise ?
Ton dossier20 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Méthodes de travail
20 %Résultats scolaires
20 %Motivation
20 %Engagement et activités
15 %Savoir-être
La paire de spécialités qui entre le plus
Physique-chimie + SVT
20 %
des candidats en BTS Agricole ont cette paire
58 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
Physique-chimie + SVT20 %8 %58 %
Mathématiques + SVT17 %4 %57 %
Mathématiques + Physique-chimie14 %20 %57 %
SVT + SES7 %—52 %
SES + HGGSP6 %11 %44 %
Biologie/Ecologie + Physique-chimie5 %—71 %
Mathématiques + SES4 %7 %50 %
SVT + HGGSP3 %0,1 %49 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Agricole », bac 2025, sur 10 496 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

24
places ouvertes
20
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 95 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après12 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence professionnelle · Certificat de spécialisation · DEJEPS
Métiers visésAnimateur (patrimoine, services à la population, tourisme, culturel)Chargé de missionsChargé de coordinationAnimateur de territoireGestionnaire d'activitésConseiller technicienChargé de développementOrganisateur de manifestations ou d'événementiel

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Classements26ᵉ sur 41 · Thotis 2026

Ce que disent les classements

Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repère utile, à condition de savoir sur quoi ils portent.

  • 26esur 41
    Classement des BTS · Développement, animation des territoires ruraux
    Sélectivité à l'entrée sur Parcoursup et profil des admis
    D'après Thotis, 2026
Ta semaine27 h · sesg / gestion d'entreprise — classe entière (modules m4, m6, m7, m8) en tête

Ta semaine

Environ 27 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Lettres modernes (module M1) 1 h
  • Documentation (module M3) 0 h 30
  • Langue vivante (module M3) 2 h
  • Éducation socioculturelle (modules M1, M2, M3) 1 h 30
  • E.P.S. (module M2) 1 h 30
  • SESG / Gestion d'entreprise (module M1) 1 h 30
  • Histoire-Géographie (modules M4, M7, M8) 2 h
  • Éducation socioculturelle (modules M4, M5, M6, M7, M8) 3 h 15
  • TIM — Technologies de l'informatique et du multimédia (modules M4, M5, M6, M7) 2 h
  • Mathématiques (modules M4, M8) 1 h 15
  • SESG / Gestion d'entreprise — classe entière (modules M4, M6, M7, M8) 4 h 30
  • SESG / Gestion d'entreprise — groupe à effectif réduit (modules M4, M6, M7, M8) 1 h 15
  • SESG / Gestion commerciale (modules M5, M7, M8) 1 h 45
  • Accompagnement au projet personnel et professionnel — APPP (module M2) 1 h 30
  • EIL — Enseignement d'initiative locale (module M2) 1 h 30
  • Lettres modernes (module M1)1 h
  • Documentation (module M3)0 h 30
  • Langue vivante (module M3)2 h
  • Éducation socioculturelle (modules M1, M2, M3)1 h 30
  • E.P.S. (module M2)1 h 30
  • SESG / Gestion d'entreprise (module M1)1 h 30
  • Histoire-Géographie (modules M4, M7, M8)2 h
  • Éducation socioculturelle (modules M4, M5, M6, M7, M8)3 h 15
  • TIM — Technologies de l'informatique et du multimédia (modules M4, M5, M6, M7)2 h
  • Mathématiques (modules M4, M8)1 h 15
  • SESG / Gestion d'entreprise — classe entière (modules M4, M6, M7, M8)4 h 30
  • SESG / Gestion d'entreprise — groupe à effectif réduit (modules M4, M6, M7, M8)1 h 15
  • SESG / Gestion commerciale (modules M5, M7, M8)1 h 45
  • Accompagnement au projet personnel et professionnel — APPP (module M2)1 h 30
  • EIL — Enseignement d'initiative locale (module M2)1 h 30

Grille officielle du diplôme, publiée au Grille horaire du BTSA Développement et animation de projets ter. Lire le référentiel

Vivre à Gugnécourtstudio autour de 220 € par mois

Vivre à Gugnécourt

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Gugnécourt.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 220 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,0 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 175 € à 275 €. Chiffre estimé sur un territoire plus large : trop peu d'annonces dans la commune pour un calcul local.
61
étudiants
Soit 27 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 11 % des villes où l'on peut étudier.
Gugnécourt — 88222-Gugnécourt-Sols
Roland45 · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 39684
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
39684
Domaines
environnement, énergies, propreté/aménagement du territoire · environnement, énergies, propreté/environnement (généralités) · hôtellerie-restauration, tourisme/tourisme · santé, social, sport/travail social

Fiche ONISEP du diplôme

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