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Gros plan sur des mains travaillant sur des plans d'affaires avec des notes autocollantes et des dessins dans un bureau.
Photo Anna Shvets · Pexels
Logo de AFTRAL - Campus ISTELI Savoie Le Bourget du Lac (73)

Formation professionnelle · Le Bourget-du-Lac (73)

Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) en apprentissage, AFTRAL ISTELI Savoie, Le Bourget-du-Lac

AFTRAL - Campus ISTELI Savoie Le Bourget du Lac · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Présentation

TSMEL en apprentissage au Bourget-du-Lac : faire tourner un entrepôt et l'améliorer

En deux ans et en apprentissage, tu apprends à piloter un site logistique au quotidien et à l'organiser pour qu'il travaille mieux. Tu partages ton temps entre le centre AFTRAL et une entreprise qui t'emploie. C'est une formation de terrain, avec des équipes à animer, des flux à tenir et des problèmes concrets à résoudre.

  • deux casquettes : exploiter et améliorer
  • tu animes une équipe en entrepôt
  • la moitié du temps en entreprise
  • formateurs issus du terrain
  • entrepôts, plateformes, e-commerce
Un seul titre, deux casquettesle matin tu fais tourner le site, l'après-midi tu l'améliores
Deux apprentis en gilets de sécurité mesurent un emplacement de rack dans un entrepôt et notent des observations sur une tablette
Mesurer un rack pour mieux ranger : le quotidien des méthodes.

Le nom est long, le principe est simple. Exploitation, c'est faire partir les camions à l'heure, avec les bons produits et sans casse. Méthodes, c'est comprendre pourquoi ça coince et changer l'organisation pour que ça coince moins demain.

En entreprise, tu passes de l'une à l'autre dans la même semaine. Un jour tu règles un pic d'activité, le lendemain tu modifies un emplacement ou une consigne pour éviter que le problème revienne.

Côté exploitation, tu apprends à tenir un planning d'équipe, à répartir les postes entre réception, stockage, préparation et expédition, et à vérifier que les consignes de sécurité sont appliquées.

  • Suivre l'activité du jour : volumes à préparer, camions attendus, retards, absences.
  • Répartir le travail et expliquer clairement qui fait quoi, où et dans quel ordre.
  • Repérer les écarts : colis manquant, palette mal filmée, stock faux, quai bloqué.
  • Alerter et ajuster : prévenir le client interne, réaffecter quelqu'un, changer une priorité.

Côté méthodes, tu travailles sur le fond. Tu observes une allée où les préparateurs se croisent, un produit lourd placé trop haut, des retours qui s'entassent, et tu proposes une solution simple et chiffrée, que l'équipe peut appliquer.

  • Observer le terrain : chronométrer un parcours, compter les déplacements inutiles, relever les erreurs.
  • Dessiner une implantation : déplacer une famille de produits, redécouper une zone, tester un nouveau sens de circulation.
  • Écrire une consigne courte que toute l'équipe peut appliquer dès le lendemain.
  • Mesurer l'effet : moins d'allers-retours et d'erreurs, et une attente plus courte aux quais.

Tu manipules des plans d'entrepôt, des tableaux de suivi et des logiciels de gestion des stocks pour décider : où stocker, quand réapprovisionner, comment lisser la charge.

  • Entrepôts de distribution
  • Plateformes e-commerce
  • Sites industriels
  • Prestataires transport
  • Grande distribution

Ces sites n'ont pas les mêmes contraintes. Un entrepôt de e-commerce vit de petites commandes urgentes, un site industriel alimente une ligne de production qui ne doit jamais s'arrêter. L'apprentissage te montre un cas réel de l'intérieur.

En entreprise : ce que tu fais vraimentd'abord les gestes, puis le pilotage, puis l'amélioration
Une apprentie en gilet de sécurité qui briefe trois préparateurs devant des palettes dans une allée d'entrepôt
Briefer ton équipe du matin : un message clair et court.

Tu n'arrives pas chef du jour au lendemain. La montée en responsabilité se fait par paliers, au fil des mois passés dans l'entreprise d'accueil.

  1. Comprendre le site : tu découvres les produits, les zones, les règles de sécurité, les outils informatiques. Tu participes aux opérations avec les équipes.
  2. Tenir un périmètre : on te confie une zone, un créneau ou une activité. Tu organises le travail de quelques personnes, tu suis les indicateurs du jour.
  3. Piloter et améliorer : tu gères les aléas en autonomie, tu animes des points d'équipe, tu portes un petit chantier d'amélioration avec ton tuteur.

Concrètement, une journée peut mélanger du bureau et du quai. Point de 8 heures avec l'équipe, contrôle des stocks, appel au transporteur en retard, mise à jour du tableau de suivi, puis l'après-midi sur une réimplantation.

C'est là que le management de proximité s'apprend. Dire les choses simplement, faire appliquer une consigne sans braquer, gérer un désaccord entre deux préparateurs, accueillir un intérimaire qui découvre le site.

  • Préparer un briefing de cinq minutes : objectifs du jour, points de vigilance, sécurité.
  • Faire une tournée de zone : vérifier le rangement, le filmage, les dates, les accès.
  • Tracer les problèmes : noter l'incident, sa cause visible et ce que tu as décidé.
  • Rendre compte à ton responsable avec des faits précis.

Tu touches aussi à la qualité et à la sécurité au sens large. Port des protections, circulation des chariots et des piétons, produits fragiles ou réglementés, propreté des zones : en logistique, un détail négligé devient vite un accident ou un litige client.

Le centre de formation sert à prendre du recul. Tu y revois ce que tu as vécu en entreprise, tu compares avec les sites des autres apprentis, pour repartir avec des méthodes à tester dès la semaine suivante.

AFTRAL au Bourget-du-Lac : une école de la logistiquedes formateurs du métier et un réseau d'entreprises qui recrutent

AFTRAL ne fait que du transport et de la logistique. Les formateurs viennent du terrain et les exercices ressemblent à de vrais dossiers d'entrepôt.

  • 10 100jeunes en contrat d'alternance par an dans le réseau
  • 97 %de stagiaires satisfaits annoncés par le réseau

Ce volume change ton quotidien. Tu croises des apprentis conducteurs, magasiniers, exploitants et commerciaux du même secteur, et tu entends parler d'entreprises qui cherchent des alternants.

Le campus ISTELI Savoie est une structure à taille humaine. Tu y connais tes formateurs, ton référent de suivi et ta promo. En apprentissage, ce suivi compte : quelqu'un fait le lien entre ce que tu vis en entreprise et ce que tu dois valider pour le titre.

  • Un tuteur en entreprise qui te confie des missions progressives et évalue tes progrès.
  • Un référent au centre qui visite ou appelle l'entreprise et t'aide si la mission patine.
  • Des promotions resserrées où on se compare les sites, les logiciels et les organisations.
  • Des mises en situation proches du réel : briefing d'équipe, plan de zone, analyse d'incident.

Pour décrocher ton contrat, active ton réseau tôt. Prépare un CV simple orienté entrepôt, cible les plateformes autour du lac, de Chambéry et de la vallée, et montre que tu connais les contraintes : horaires décalés, froid ou chaleur selon les zones, pics avant les fêtes.

Soigne aussi ta présence en ligne sur les réseaux professionnels. Les recruteurs en logistique y vérifient ta motivation et ton sérieux avant même l'entretien. Une photo correcte, un projet clair et des expériences même courtes valent mieux qu'un long discours.

Est-ce fait pour toi ?goût du terrain, logique et envie d'animer une équipe

Ce titre demande un niveau bac et surtout un profil. Si tu préfères rester derrière un écran toute la journée, passe ton chemin. Ici, tu marches beaucoup, tu portes des protections et tu parles à dix personnes par jour.

  • Tu aimes l'action : bruit des quais, chariots, palettes, journées qui ne se ressemblent pas.
  • Tu es carré : tu notes, tu ranges, tu respectes une consigne même quand personne ne regarde.
  • Tu comptes sans peur : volumes, surfaces, temps de parcours, taux d'erreur, petites formules.
  • Tu veux encadrer : expliquer, répartir, recadrer calmement quand il le faut.
  • Tu tiens la pression : camion en retard, client pressé, équipe réduite, il faut décider.

Tes méthodes de travail pèsent lourd dans la sélection. Les notes de maths et de français, écrit comme oral, donnent une idée de ta logique et de ta clarté. Les appréciations montrent ta régularité et ton investissement.

L'école regarde aussi ton savoir-être. Arriver à l'heure, prévenir quand tu es en retard, aider un collègue débordé, accepter une remarque : en entrepôt, ces réflexes se voient en une semaine.

  • Avant de candidater, visite un entrepôt si tu peux : porte ouverte, salon, stage d'observation.
  • Prépare des exemples : un travail d'équipe, un job d'été physique, une organisation que tu as améliorée.
  • Entraîne-toi à expliquer ton projet en deux minutes, sans jargon, avec un exemple concret.
  • Anticipe les contraintes : trajets, horaires en deux-huit, semaines chargées en fin d'année.

En apprentissage, ta formation ne démarre vraiment que quand tu as signé avec une entreprise. Candidate au centre et prospecte les employeurs en parallèle, sans attendre la réponse de l'un pour démarcher l'autre.

Ton dossier40 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
40 %Résultats scolaires
30 %Méthodes de travail
10 %Savoir-être
10 %Motivation
10 %Engagement et activités

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

20
places ouvertes
14
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 78 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après3 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études
Bac+3 Responsable en logistique · Licence professionnelle logistique · Bac+3 en transport · Bac+5 Manager en opérations logistiques
Métiers visésResponsable de dépôt ou plateforme logistiqueResponsable de service réception/expéditionResponsable d'unité de gestion de stock

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 3 semaines de stage sur la formation.

Au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Conception et organisation des zones logistiques
  • Détermination et conduite de plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
  • Détermination et exploitation des indicateurs
  • Détermination et exploitation des indicateurs logistiques
  • Dysfonctionnement et dérives de l'exploitation
  • Elaboration de procédures de travail adaptées aux activités logistiques
  • Elaboration et mise en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
  • EPS
  • Faisabilité technique et économique d'un projet
  • Gestion des flux de produits
  • Hygiène, sécurité et qualité
  • Identification et traitement des dysfonctionnements de l'exploitation logistique
  • Informatique
  • Langue vivante
  • Management des équipes
  • Mathématiques
  • Plan d'actions dans le cadre d'une solution logistique
  • Planification des activités logistiques
  • Procédures de travail adaptées
  • Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
  • Réalisation d'études de faisabilité technique et économique de projets logistiques
  • Tableaux de bord et communication
  • Zones logistiques et implantations des produits

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 45 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Le Bourget-du-Lacstudio autour de 370 € par mois

Vivre au Bourget-du-Lac

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante au Bourget-du-Lac.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 370 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,4 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 300 € à 455 €.
198 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
5 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
5 779
étudiants
Soit 111 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 79 % des villes où l'on peut étudier.
Le Bourget-du-Lac — Le Bourget-du-Lac (Savoie)
Florian Pépellin · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
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