Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) en apprentissage, CFA AFTRAL Ayse

En logistique, le technicien supérieur méthodes et exploitation est la personne qui règle le quotidien et prépare le lendemain. Le matin, il vérifie les volumes à traiter, les effectifs présents, les camions attendus. L'après-midi, il corrige ce qui a dérivé et prépare la vague du lendemain.

• Réception
• Stockage
• Préparation
• Expédition
• Sécurité
• Équipe

Concrètement, tu jongles avec trois choses à la fois. Que les produits entrent, se rangent et ressortent sans blocage. Que les zones, les engins et les plannings suivent la charge. Et que chacun sache quoi faire, dans quel ordre, en sécurité.

La partie méthodes te distingue d'un simple chef d'équipe. Tu repères une zone qui coince, tu mesures ce qui s'y passe, puis tu proposes un autre agencement, une consigne réécrite ou un autre découpage des tâches. Ensuite tu regardes tes indicateurs pour voir si ça marche mieux.

• Repérer une dérive : retards, erreurs de préparation, zone saturée ;
• Comprendre avec des chiffres : volumes, temps, taux d'erreur, charge par poste ;
• Proposer une solution simple : réagencer, replanifier, réécrire la consigne ;
• Suivre l'effet avec l'équipe et ajuster.

Ici, tu es apprenti. Les semaines au centre AFTRAL d'Ayse servent à apprendre les méthodes. Le reste du temps, tu es en entreprise, sur un site qui tourne, avec ses volumes et ses délais. C'est là que tu progresses le plus vite.

1. Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil qui te confie des missions d'exploitation ;
2. Tu alternes les semaines au centre et les semaines en entreprise, avec en plus 3 semaines de stage sur la formation ;
3. Au centre, tu travailles sur des cas concrets : agencer une zone, planifier une activité, écrire une procédure, construire un tableau de bord ;
4. En entreprise, tu appliques avec un maître d'apprentissage qui te suit, quitte à te tromper et à recommencer ;
5. À la fin, tu valides le titre professionnel par des mises en situation et un dossier qui raconte ce que tu as fait.

Ce rythme demande de l'organisation. En entreprise, on te confie vite des responsabilités parce que l'activité ne s'arrête pas. Au centre, on te demande de prendre du recul, d'écrire, de justifier tes choix. Les deux ensemble forment le métier.

AFTRAL est l'organisme de formation du transport et de la logistique. Tu y croises des apprentis conducteurs, caristes, exploitants, déclarants en douane. Pratique pour comprendre la chaîne complète, du quai au bureau.