Titre professionnel Gestionnaire de Paie (Bac +2) en apprentissage, ADREC, Bordeaux

Chaque mois, le gestionnaire de paie transforme les heures, les absences et les primes en salaire versé. Une ligne fausse, et c’est un salarié mal payé ou un employeur en tort lors d’un contrôle.

Chez ADREC, tu apprends à vérifier chaque étape, du recueil des données jusqu’à l’envoi aux organismes. Avec les règles légales et conventionnelles en vigueur, même quand elles changent en cours d’année.

• Bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Contrats de travail
• Droit social
• Logiciels de paie

En tant qu’apprenti, tu fais déjà un travail de pro : collecter les variables de paie, les contrôler, éditer les bulletins et préparer la déclaration sociale nominative. Tu suis aussi les dossiers du personnel liés à la paie, dont le contrat de travail.

• Contrôler les heures, congés, arrêts maladie, primes, tickets et acomptes, ligne par ligne, avant de payer ;
• Prendre en compte les entrées, sorties, temps partiel, heures supplémentaires, maternité ou accident du travail ;
• Envoyer les cotisations et les données sociales aux bons organismes, dans les bons délais ;
• Expliquer aux salariés un net, un prélèvement ou une régularisation en langage clair ;
• Préparer pour les RH des tableaux de suivi, des synthèses et des alertes quand une règle change.

Face à une règle douteuse, tu échanges avec la compta, les RH ou le juridique en interne, et avec l’URSSAF, la caisse de retraite ou l’expert-comptable en externe. C’est ce va-et-vient qui rend le poste varié et formateur.

ADREC le répète dans ses descriptifs : rigueur, organisation et confidentialité. Tu vois des salaires, tu n’en parles à personne.

• 630 hde cours au centre ADREC
• bac +2niveau du titre préparé
• +3 600apprenants accompagnés par ADREC

D’après le catalogue d’ADREC, la formation compte 630 heures au centre. Le reste du temps, tu es salarié en entreprise, et c’est là que tu prends en main les logiciels sur des cas réels.

1. Tu signes un contrat d’apprentissage avec une entreprise, un cabinet comptable ou une association qui traite de la paie ;
2. Tu alternes entre les semaines au centre de la rue du Commerce et les semaines en entreprise, où les dossiers t’attendent ;
3. Tu avances par blocs : d’abord la paie courante et les bulletins, puis les événements qui compliquent la paie ;
4. Tu valides le titre en mises en situation professionnelles, comme en poste.

ADREC est un organisme de formation professionnelle présent dans une vingtaine de villes. À Bordeaux, le centre du 28 rue du Commerce reste à taille humaine, loin des amphis.

L’organisme annonce 83 % de réussite et 84 % de recommandation sur l’ensemble de ses formations. Ce sont ses chiffres pour toutes les formations, pas pour ta session : demande les résultats récents du groupe paie de Bordeaux quand tu le contactes.

En apprentissage, tu jongles entre la précision du centre et la pression des échéances en entreprise. Les fins de mois sont denses, c’est normal, c’est le métier qui entre.