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Un bureau avec des documents financiers, de la monnaie, un ordinateur portable et un calculateur de téléphone.
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Formation professionnelle · Montpellier (34)

Titre professionnel Gestionnaire de Paie (Bac +2) en apprentissage, Ecloson Montpellier

Site de formation d'apprentis de ECLOSON, Montpellier · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Gestionnaire de paie en apprentissage à Montpellier : le bulletin juste, à l'euro près

Un titre du ministère du Travail de niveau bac+2, préparé en apprentissage dans le centre Ecloson de Montpellier : 630 heures au centre, le reste en entreprise. Tu apprends à produire des bulletins exacts et à gérer les arrivées, les absences et les départs. À la fin, un jury valide tes compétences à partir de cas réels et de ton dossier professionnel.

  • apprentissage : salarié en entreprise
  • 630 h au centre de formation
  • titre niveau 5, jury final
  • dossier pro construit au fil de l'année
  • aide CV et recherche d'employeur offerte
L'alternance : le centre et l'entreprise se partagent ton année630 heures à Montpellier, le reste en paie réelle
Deux apprentis gestionnaires de paie comparent un bulletin affiché à l'écran et vérifient un montant ensemble
En alternance, tu contrôles de vrais bulletins : chaque ligne doit tomber juste.

Tu es apprenti salarié : les semaines au centre Ecloson de Montpellier alternent avec les semaines en entreprise, où tu traites de vrais bulletins avec de vraies échéances.

Le centre annonce 630 heures de formation pour ce titre. C'est là que tu apprends la méthode, le droit et les calculs. En entreprise, tu appliques : saisie des éléments variables, vérification des bulletins, déclarations aux organismes.

  1. tu postules sur Parcoursup puis tu passes les tests et l'échange du centre ;
  2. tu signes un contrat d'apprentissage avec un cabinet comptable, une entreprise ou un prestataire de paie ;
  3. tu alternes entre le centre et l'entreprise, avec un livret d'évaluation rempli au fil de l'année ;
  4. tu rédiges ton dossier professionnel à partir de tes cas d'entreprise, puis tu passes l'examen devant jury.

La différence avec un BTS en initial, c'est le rythme pro. En paie, tout est daté : clôture mensuelle, déclarations sociales, acomptes et soldes. Tu apprends à ne rien laisser passer, même sous pression.

  • au centre : tu comprends les règles de calcul et tu t'entraînes sur des cas ;
  • en entreprise : tu vois les cas qui ne rentrent pas dans les cases, absences, primes, rattrapages ;
  • partout : tu traces ce que tu fais, parce que ton dossier de jury se construit avec ces preuves.
Ce que tu apprends vraiment : du brut au net, sans erreurbulletins courants puis événements : maladie, heures sup, départs
Quatre apprentis s'exercent sur des bulletins de paie pendant qu'un formateur explique un calcul
Petit groupe au centre : on refait les calculs ensemble jusqu'à l'automatisme.

Le gestionnaire de paie décrit par Ecloson travaille de façon autonome, au milieu des autres : RH, comptabilité, juristes, informaticiens. Il répond aux salariés et traite avec les organismes et les prestataires.

  • URSSAF
  • CPAM
  • Caisses de retraite
  • Médecine du travail
  • Experts-comptables

La formation suit deux grands blocs. D'abord la paie courante : déterminer le brut, calculer les cotisations, obtenir le net et présenter un bulletin propre. Ensuite les événements de la vie du salarié, ceux où un bon gestionnaire fait la différence.

  • évaluer le temps de travail particulier : heures supplémentaires, temps partiel, congés, arrêts maladie ;
  • gérer juridiquement et socialement le départ du salarié : solde, attestations, derniers calculs ;
  • contrôler tes données : recouper, détecter l'anomalie, corriger avant envoi.

Ecloson prévoit 42 heures de préparation à l'épreuve, comprises dans les blocs. Tu y travailles la présentation de ton dossier et les mises en situation.

  • 630 hde formation au centre
  • 42 hde préparation à l'épreuve, incluses
  • niveau 5titre du ministère du Travail, niveau bac+2
Le titre et le jury : comment tu validesmise en situation, dossier pro, entretien : il faut prouver en présentiel

Ecloson est habilité par le ministère du Travail pour ce titre : tu es évalué par un jury, en présentiel.

  1. une mise en situation professionnelle ou la présentation d'un projet préparé avant la session ;
  2. un entretien technique et des questionnements à partir de tes productions ;
  3. ton dossier professionnel, qui raconte tes pratiques réelles en entreprise ;
  4. les évaluations en cours de formation, transmises au jury dans ton livret.

Tu peux aussi valider le titre bloc par bloc, si tu n'obtiens qu'une partie la première fois. Le centre t'aide à rédiger le dossier, avec un temps dédié et une méthode.

Ecloson offre un accompagnement pour ta recherche d'emploi : méthode de CV et de lettre, techniques de recherche de stage et de contrat, prise en main de LinkedIn. Utile deux fois, pour trouver ton employeur d'apprentissage puis ton premier poste.

  • garde dès le début une copie anonymisée de chaque cas intéressant : prime, régularisation, arrêt, départ ;
  • note ce que tu as décidé et pourquoi, le jury juge ton raisonnement autant que ton résultat ;
  • entraîne-toi à expliquer un bulletin à un non-spécialiste, salarié ou manager.
Pour qui, et comment mettre toutes les chances de ton côtérigueur, chiffres, discrétion : pas besoin d'être juriste au départ

C'est pour toi si tu es rigoureux et que tu aimes les chiffres et les règles qui changent. Tu manipules des données sensibles, salaires et arrêts maladie : la discrétion fait partie du métier.

Le centre demande une bonne compréhension écrite et orale, de l'écoute et une vraie volonté d'apprendre. Il vérifie par des tests et ton CV que ton projet est cohérent : pourquoi la paie, pourquoi l'alternance, pourquoi maintenant.

  • tu aimes vérifier et contre-vérifier, tableur ouvert, calculatrice à portée de main ;
  • les délais te stimulent : la paie de janvier n'attend pas février ;
  • tu acceptes d'apprendre du droit social par la pratique, article par article, cas par cas.

Dès ta candidature, prépare trois choses : un CV propre même sans expérience paie, un projet qui explique ton choix de l'alternance, et des révisions de base en calcul et en expression écrite pour les tests.

Après le titre, deux voies selon le centre : entrer directement comme gestionnaire de paie, ou poursuivre vers un niveau bac+3. Le jury et ton maître d'apprentissage sont les bonnes personnes pour trancher avec toi en fin d'année.

Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
30 %Motivation
20 %Savoir-être
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après10 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études
Titre RNCP niveau 6 (Bac+3)
Métiers visésGestionnaire de paieGestionnaire de paie et de l'administration du personnelCollaborateur paieComptable spécialisé paieGestionnaire de l'administration du personnel et de la paieGestionnaire de paie et administration socialeResponsable paie, socialChargé de la paie

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

Au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Ccp 1 - réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Ccp 2 - valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 9 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Montpellierstudio autour de 360 € par mois

Vivre à Montpellier

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Montpellier.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 360 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 17,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 300 € à 430 €.
29
résidences CROUS à moins de 12 km
26 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
3e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 83 734 étudiants, 27 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 76 % des villes où l'on peut étudier.
Montpellier — Cathédrale Saint-Pierre de Montpellier (2403792242)
Wolfgang Staudt from Saarbruecken, Germany · Wikimedia Commons · CC BY 2.0
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