
Formation professionnelle · Bordeaux (33)
Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (Bac +2) en apprentissage, ADREC, Bordeaux
Site de formation d'apprentis ADREC AW de Bordeaux · privé · en apprentissage
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Présentation
Conseiller en insertion pro à Bordeaux : un titre bac+2 en apprentissage
Tu veux un métier où tu écoutes et aides des gens toute la journée. Ce titre professionnel de niveau bac+2 se prépare en apprentissage au centre ADREC de Bordeaux : tu as déjà un employeur qui te salarie et tu viens en formation pour apprendre le métier. Mieux si tu écris facilement et que tu as un projet solide dans le social.
- titre pro bac+2 en apprentissage
- entretiens, ateliers, employeurs
- tests Qualiopi et projet motivé
- centre rue du Commerce à Bordeaux
- accompagnement personnalisé annoncé
Le métier : des entretiens, des ateliers, des employeurstu accompagnes des parcours, pas des dossiers

Un conseiller en insertion aide des personnes éloignées de l'emploi à retrouver un travail ou une formation. Jeunes sans diplôme, allocataires du RSA, demandeurs de longue durée, salariés en reconversion : tu pars de leur situation réelle pour construire la suite.
Ton quotidien mélange relation individuelle et travail de terrain. Le matin, tu reçois en entretien. L'après-midi, tu animes un atelier ou tu appelles des entreprises. Entre les deux, tu rédiges et tu organises.
- Tu accueilles la personne et tu repères ce qui bloque et ce qui aide : logement, santé, mobilité, expérience.
- Tu construis un plan avec elle, étape par étape : formation, stage, candidatures, avec des rendez-vous pour ajuster.
- Tu animes des ateliers concrets : CV, lettre, entretien, recherche d'offres, prise de parole en petit groupe.
- Tu contactes des employeurs, tu présentes des candidats et tu suis les premiers mois après l'embauche.
Tu dois aussi prospecter, relancer, noter, rendre compte. Les financeurs et les employeurs attendent des résultats visibles : retours en emploi, entrées en formation, contrats signés.
En apprentissage, tu vois vite cette double face. Au centre, tu apprends la méthode d'entretien. Chez l'employeur, tu découvres les urgences réelles : une personne qui ne vient pas, une offre à pourvoir vite, un dossier à boucler.
Ce que tu vas vraiment apprendre à faireécouter, diagnostiquer, rédiger, prospecter

La formation t'entraîne aux gestes du métier. Tu apprends à mener un entretien sans le subir, à poser un diagnostic clair et à proposer des étapes réalistes.
- Entretien individuel
- Diagnostic de parcours
- Plan d'action
- Ateliers CV
- Simulation d'entretien
- Prospection employeurs
- Suivi en emploi
- Écrits professionnels
La posture pro compte autant que la technique : confidentialité, juste distance, langage sans jugement. Tu apprends aussi à dire non proprement quand un projet n'est pas prêt.
Tu travailles beaucoup l'écrit. Comptes rendus d'entretien, bilans de parcours, mails aux entreprises : tout doit être clair et factuel. C'est ce que la commission vérifie dès l'entrée avec ta compréhension écrite et orale.
- Tu prépares chaque entretien avec un objectif, des questions ouvertes, de la reformulation et une conclusion avec des engagements.
- Tu animes le groupe avec une consigne simple, du temps de parole pour chacun et des exercices sur des offres réelles.
- Tu suis le parcours avec des relances, des ajustements et un lien régulier avec les partenaires sociaux et formation.
Tu apprends à connaître les dispositifs et les partenaires : qui fait quoi entre France Travail, mission locale, structures d'insertion et organismes de formation. Savoir orienter vite évite de perdre des semaines.
En apprentissage : tu es déjà salariéun employeur t'embauche, le centre te forme
En apprentissage, tu partages ton temps entre un employeur et le centre ADREC. Chez l'employeur, tu accompagnes déjà du public, avec un tuteur. Au centre, tu prends du recul et tu consolides la méthode.
- Tu participes à une information collective avec l'équipe ADREC, sur place ou à distance.
- Tu passes des tests de capacité d'apprentissage pour ajuster ton parcours et ton devis.
- Tu reçois ton devis par mail, adapté à ton profil et à ton projet.
- Tu échanges avec un conseiller si tu as des questions sur la suite.
- Tu valides ton financement et tu signes ton contrat d'apprentissage avec un employeur.
Sans contrat signé, la formation ne démarre pas. Commence ta recherche tôt, dès ton vœu Parcoursup. Les places dépendent des recrutements locaux dans l'insertion et la formation.
- Missions locales et structures jeunesse, pour l'accompagnement des 16-25 ans.
- Associations d'insertion et accompagnement social, pour les publics fragiles.
- Organismes de formation et bilans, pour les reconversions et les remises en route.
- Collectivités et structures d'insertion par l'activité, pour les parcours mêlant travail et suivi.
Comme apprenti, tu es payé et tu as les congés d'un salarié. En échange, on attend de toi une présence régulière des deux côtés. Rater le centre ou l'entreprise se voit vite dans un petit secteur.
Pour qui c'est fait, pour qui ça coincel'écoute et l'écrit comptent autant que les notes
La commission étudie ton CV, ton expérience et ta motivation, puis tes tests Qualiopi. Elle regarde surtout ta compréhension écrite et orale, ton écoute et ta volonté d'apprendre. Un projet cohérent pèse lourd.
- Tu aimes écouter sans juger, même quand les parcours sont compliqués.
- Tu écris clairement : mails, comptes rendus et bilans font partie du quotidien.
- Tu es à l'aise pour téléphoner et aller vers des entreprises inconnues.
- Tu restes régulier dans un suivi qui dure des semaines ou des mois.
Ce sera dur si tu détestes écrire, si le téléphone te bloque ou si tu veux travailler seul derrière un écran. Ici, tu es en relation permanente, avec des personnes parfois en difficulté et des employeurs pressés.
Les profils en reconversion ont leur place s'ils montrent du concret. Bénévolat, animation, accueil, commerce, aide à la personne : tout ce qui prouve le contact humain et la ténacité joue en ta faveur.
- Quel calendrier entre le centre et l'entreprise pour les apprentis actuels ?
- Quels types d'employeurs les accueillent autour de Bordeaux ?
- Comment l'équipe aide à trouver un contrat quand on n'a pas de réseau ?
- Quelle part se fait en présentiel et à distance, et avec quel suivi ?
L'ADREC à Bordeaux, en pratiqueun centre rue du Commerce, 3 600 apprenants accompagnés
L'ADREC est un réseau national de formation professionnelle. L'organisme annonce 23 formations, plus de 3 600 apprenants accompagnés, 83 % de réussite et 84 % de recommandation. Le site de Bordeaux est au 28 rue du Commerce.
- 23formations proposées par le réseau
- +3 600apprenants accompagnés
- 83 %taux de réussite annoncé
- 84 %taux de recommandation annoncé
Les formations sont certifiées Qualiopi. L'ADREC annonce un accompagnement personnalisé et des devis modulables selon ton profil.
Selon ton statut, tu peux suivre en présentiel mixte, en visioconférence ou en e-learning. En apprentissage, tu alternes entre l'employeur et le centre, avec un suivi des deux côtés. Pose la question du rythme exact en information collective.
Le centre prépare aussi d'autres titres pro et formations courtes à Bordeaux. C'est pratique si tu veux croiser des apprentis en ressources humaines, comptabilité ou commerce, qui côtoient les mêmes employeurs.
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
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Et après Formations professionnelles
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Vivre à Bordeauxstudio autour de 370 € par mois
Vivre à Bordeaux
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Bordeaux.
- Résidence La Marne · 0,4 km
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- Jean Anouilh · 0,6 km

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