Titre professionnel Gestionnaire de Paie (Bac +2) en apprentissage, Formasup 31, Toulouse

Un gestionnaire de paie, c'est la personne qui fait que chaque salarié est payé juste et à l'heure. Chaque mois, tu récupères les heures, les absences, les primes et les congés, tu calcules, tu contrôles, puis tu édites le bulletin.

Tu travailles sur logiciel, et derrière chaque ligne du bulletin il y a une règle de droit, un taux de cotisation, une convention collective. À toi de les appliquer sans te tromper.

• Tu prépares les bulletins : salaires bruts, cotisations, net à payer, prélèvement à la source.
• Tu suis les mouvements : embauches, fins de contrat, temps de travail ou adresse qui changent.
• Tu traites les absences : maladie, maternité, congés payés, heures supplémentaires.
• Tu contrôles tout deux fois : un écart de quelques euros peut bloquer un dossier ou créer un litige.
• Tu réponds aux salariés : expliquer un net qui baisse ou une prime qui manque.

En alternance, tu sens vite la pression du calendrier. La paie tombe tous les mois à date fixe, avec les déclarations sociales juste après. S'il manque un relevé d'heures ou un arrêt de travail, c'est à toi de relancer.

C'est aussi un métier de confidentialité. Tu connais les salaires, les primes, les situations personnelles. Tu n'en parles à personne hors du service.

• Rigueur
• Goût des chiffres
• Discrétion
• Droit social
• Tableur et logiciel de paie

Chez Formasup', la formation dure 8 mois et se fait en alternance. Tu partages ton temps entre les cours au campus de Toulouse et le travail en entreprise, où tu traites de vraies paies sous la responsabilité d'un tuteur.

Le campus de Toulouse est petit, 300 m² de salles rue André Villet. Les formateurs te connaissent et voient quand tu bloques sur un calcul de cotisations ou une règle de droit.

• 78 %de réussite aux titres professionnels, annonce Formasup'
• 75 %d'insertion à 6 mois, dont 54 % dès la sortie, annonce Formasup'
• 79 %de réussite à l'examen pour les apprentis, annonce Formasup'

La pédagogie est très appliquée, comme dans tout le pôle social, paie et RH de Formasup'. Tu travailles sur des cas concrets : des bulletins à reconstituer et des anomalies à trouver sur logiciels pros. L'objectif est simple : tenir une paie seul à la fin des 8 mois.

Pour entrer, le parcours affiché par Formasup' se fait en quatre temps :

1. Tu fais ta pré-inscription en ligne en expliquant ton projet, sans engagement.
2. L'équipe étudie ton dossier et cherche avec toi comment financer la formation, le plus souvent par l'alternance.
3. Un entretien valide ta candidature et finalise ton inscription.
4. Tu entres en formation à la rentrée, puis tu alternes entre le centre et l'entreprise.

Le point décisif, c'est le contrat avec un employeur. Sans entreprise, pas d'alternance. Formasup' dit aider à chercher et publie des offres, mais c'est à toi de démarcher tôt : cabinets comptables, services paie de PME, associations, organismes publics.