En apprentissage, Askoria, Rennes

Comme assistante sociale, tu reçois des gens qui traversent une passe difficile : séparation, impayés, perte d'emploi, maladie, handicap, isolement, violences. Tout part de l'entretien : comprendre la situation dans son ensemble, sans juger, et voir ce qui coince.

Ensuite tu avances sur deux plans. Tu ouvres l'accès aux droits : logement, santé, minima sociaux, aide alimentaire, protection de l'enfance. Et tu accompagnes la personne vers plus d'autonomie : reprendre confiance, faire ses démarches seule, préparer un projet.

• Familles
• Jeunes en insertion
• Personnes âgées
• Personnes handicapées
• Personnes malades
• Demandeurs d'emploi

Tu ne travailles jamais seule. Tu écris, tu appelles, tu vas voir les partenaires : bailleurs, missions locales, hôpitaux, écoles, associations. Souvent, ton rôle c'est de faire le lien entre des institutions qui ne se parlent pas.

• Recevoir en entretien, au bureau ou à domicile, et poser un diagnostic social.
• Informer sur les droits et aider à monter les dossiers.
• Orienter vers le bon interlocuteur quand ça dépasse ton champ.
• Suivre dans la durée et écrire ce qui a été fait.

Ce métier demande beaucoup d'écrit. Chaque entretien donne lieu à des notes, des rapports, des signalements. Si écrire te rebute totalement, il faut le savoir avant de te lancer.

Ici, tout commence par trouver un employeur. Sans contrat signé, pas d'entrée en formation. Tu alternes ensuite entre ta structure et le centre de formation de Rennes.

• 6 mois à 3 ansdurée possible du contrat selon ton diplôme
• 45 joursde présence chez l'employeur pour la période d'essai
• 3 moisavant ou après la rentrée pour signer ton contrat

1. Formule ton vœu sur Parcoursup pour le DE en apprentissage à ASKORIA Rennes.
2. Contacte ensuite des employeurs du social et du médico-social : collectivités, associations, hôpitaux, organismes de protection.
3. Passe un entretien de positionnement avec le CFA, qui vérifie si ton projet colle avec le diplôme.
4. Signe un contrat en CDD ou en CDI ; le CFA signe de son côté la convention de formation avec l'employeur.
5. Démarre l'alternance, avec des visites de terrain et un suivi régulier entre toi, l'employeur et le CFA.

Le contrat peut démarrer jusqu'à 3 mois avant la rentrée, et tu peux encore le signer jusqu'à 3 mois après le début des cours. La période d'essai compte 45 jours de présence réelle chez l'employeur. En principe, tu es à temps complet.

Le CFA ASKORIA, créé en 2026, organise cet accompagnement : il aide à définir ta mission, fait le lien avec l'organisme financeur pour la prise en charge, puis suit ton parcours avec des rencontres régulières et des visites sur place.

Si tu as une reconnaissance de travailleur handicapé, le contrat peut durer jusqu'à 4 ans et tu peux adapter ton temps de travail avec l'avis du médecin du travail. ASKORIA propose aussi un dispositif de préformation pour sécuriser ton projet vers le social ou le soin.

ASKORIA se présente comme l'école des solidarités. À Rennes, le campus te permet de tester tes idées dans un cadre sécurisé, avec d'autres futurs pros du social, de l'animation, de la petite enfance et du handicap.

• Tester l'innovation
• Explorer l'international
• Partager les savoirs
• Révéler tes compétences
• Sécuriser l'emploi

Ici, peu de cours magistraux. Tu pars de situations réelles ramenées du terrain, tu t'entraînes à l'entretien, tu analyses ta pratique en groupe et tu montes des projets avec des partenaires du territoire.

• Viens à une porte ouverte du campus de Rennes pour rencontrer des formateurs et des apprentis.
• Pose tes questions sur le rythme entre employeur et école et sur les missions possibles.
• Teste ton aisance à l'oral et à l'écrit, les deux muscles du métier.

Le campus vit aussi hors des cours : forums, rencontres sur le handicap et l'adolescence, événements avec les acteurs locaux. C'est là que tu te fais un réseau, utile pour trouver un employeur puis un premier poste.