BTS Support à l'action managériale en apprentissage, Lycée Saint-Joseph, Bourg-en-Bresse

Ici, tu n'entres pas en BTS sur simple classement : tu signes un contrat de travail avec une entreprise. Le campus Saint-Joseph t'accueille ensuite dans son UFA, son unité de formation par apprentissage, pour les semaines de cours. Le reste du temps, tu es à ton poste.

1. Candidature sur Parcoursup, puis entretien individuel : on y teste ton oral et ce que tu sais du métier.
2. En parallèle, tu cherches une entreprise à Bourg-en-Bresse ou autour, avec candidatures, entretiens et relances.
3. Quand un employeur te dit oui, vous signez un contrat d'apprentissage, un vrai contrat de travail.
4. Ensuite, tu alternes entre l'entreprise et l'UFA, salarié d'un côté, étudiant de l'autre.

Comme salarié, tu es payé en pourcentage du SMIC et couvert en cas de maladie ou d'accident du travail, avec 2,5 jours de congés payés par mois. En revanche, finies les vacances scolaires : quand l'UFA est fermée, tu peux être en entreprise. Les deux premiers mois servent de période d'essai.

Avec ce statut, tu gardes une carte d'étudiant en apprentissage, la carte Pass Région jusqu'à 25 ans, plus une aide au permis et aux frais annexes. Pour les allocations familiales et l'aide au logement, tout dépend de ta situation : renseigne-toi tôt si tu dois prendre un appartement près de ton entreprise.

Le support à l'action managériale, c'est le métier de bras droit : faire en sorte qu'un manager, un service ou une équipe travaille sans frictions. Concrètement, tu suis les dossiers du début à la fin, entre organisation et coordination.

• Plannings et agendas
• Réunions et comptes rendus
• Dossiers clients
• Suivi RH
• Devis et factures
• Veille et communication

En entreprise, les journées sont très concrètes : préparer une réunion et écrire son compte rendu, tenir un planning à jour, suivre des dossiers clients ou des congés. Tu organises aussi un déplacement ou tu mets en forme un document que tout le monde va lire.

• Tu accueilles : téléphone, visiteurs, nouveaux arrivants. Souvent, tu es le premier contact.
• Côté suivi, tu suis relances, échéances et tableaux de bord pour que rien ne se perde.
• Tu rédiges mails, comptes rendus et supports de réunion, clairs et sans fautes.
• Et tu coordonnes collègues, agendas et prestataires, parfois en visio avec des interlocuteurs étrangers.

Ce que les entreprises attendent, c'est quelqu'un de fiable sur l'orthographe, les chiffres et les délais, agréable au téléphone comme en réunion. Les ateliers du BTS servent à ça : travailler sur des cas réels, en équipe, avec les outils de bureautique et de gestion.

• 2 ansde contrat en alternance pour décrocher le BTS
• 3BTS en apprentissage suivis par l'UFA du campus
• 2,5 joursde congés payés par mois travaillé
• 2 moisde période probatoire au début du contrat

Le campus se présente comme un lieu bienveillant, à taille humaine, avec un accompagnement personnalisé. Sur place, espaces collaboratifs, ateliers concrets et partenariats avec les entreprises locales : normal pour une école qui vit de l'apprentissage.

En pratique, attends-toi à un cadre plus scolaire qu'à la fac, avec présence suivie, travail personnel régulier et projets en équipe. Avec l'alternance en plus : ce que tu vois en cours doit servir dès le lendemain en entreprise, et ce que tu vis en entreprise nourrit tes dossiers.

• Tu gères deux exigences en même temps : rendre ton travail en entreprise et suivre cours et évaluations.
• Il faut être autonome : noter, anticiper, demander quand tu ne sais pas, des deux côtés.
• Et tu progresses vite sur la posture pro : ponctualité, tenue, discrétion sur les infos internes.