BTS Support à l'action managériale en apprentissage, Institution Saint-Alyre, Clermont-Ferrand

En BTS support à l'action managériale, tu apprends à faire tourner un service avec son manager : préparer les réunions, suivre les dossiers, coordonner les agendas, fluidifier la communication. C'est un métier d'interface, entre le manager, l'équipe, les clients et les prestataires.

• Anticiper
• Organiser
• Coordonner
• Rédiger
• Accueillir
• Suivre un projet

À Saint-Alyre, cette formation existe en double voie : scolaire ou apprentissage. L'apprentissage dès la première année est annoncé à partir de la rentrée 2026, avec un CFA partenaire. Tu choisis ta voie sur Parcoursup.

Concrètement, tu alternes des semaines de cours et des semaines en entreprise toute l'année. En entreprise, tu es salarié, avec des missions réelles, un tuteur, un salaire et des congés. En cours, tu travailles ce qui te sert directement : gestion de projet, communication écrite et orale, outils numériques, langues.

1. Candidate sur Parcoursup dans la voie apprentissage.
2. Cherche une entreprise d'accueil à Clermont-Ferrand ou autour : PME, association, service administratif, cabinet.
3. Signe un contrat d'apprentissage avec l'aide du CFA partenaire.
4. Démarre l'année en alternant cours à Saint-Alyre et missions en entreprise.

Le point décisif, c'est le contrat. Sans entreprise, pas d'apprentissage. Commence tes candidatures tôt, vise large et prépare un CV propre : accueil, secrétariat, logistique, communication interne, tout ce qui montre que tu sais tenir un dossier compte.

En entreprise, on ne te confie pas des photocopies pendant deux ans. On te confie des bouts de fonctionnement : un planning à tenir, un déplacement à organiser, un dossier à préparer, un tableau à mettre à jour, un nouvel arrivant à accueillir.

• ordre du jour, compte rendu, relevé de décisions et relances pour préparer et suivre les réunions
• agendas partagés, réservations, déplacements et événements internes à organiser
• classement, tableaux de bord, bases de données et veille pour gérer l'information
• accueil téléphonique et physique, messages en français et en langues étrangères pour assurer l'interface
• rétroplanning, répartition des tâches et point d'avancement pour participer aux projets

L'évaluation colle à cette logique. L'établissement décrit des mises en situation et des activités professionnelles tout au long de la formation, avec une partie des épreuves évaluée par tes enseignants pendant les deux ans et un examen à la fin. Tes résultats de première année conditionnent le passage en deuxième année.

Les langues servent tous les jours. En visio, au téléphone ou dans les mails, tu passes d'une langue à l'autre dans la même journée. Saint-Alyre pousse cette carte dans tout l'établissement, avec des préparations aux examens de Cambridge et des échanges en Angleterre, en Allemagne, en Australie ou en Espagne.

D'après ses critères publiés, la commission va lire dans ton dossier ta connaissance des débouchés et des exigences, la personnalisation de ta lettre, ta participation aux portes ouvertes, aux forums et aux journées d'immersion, et ton goût pour la culture et l'actualité. Le bénévolat, l'associatif et les jobs d'été y sont explicitement cités.

• 3BTS proposés dans l'établissement
• 150étudiants environ dans le supérieur
• 7hectares de parc en centre-ville

Saint-Alyre est un établissement catholique sous contrat qui va de la maternelle au supérieur. Le supérieur y pèse environ 150 étudiants, avec trois BTS et une prépa commerce. Tu n'es pas un numéro : l'établissement met en avant un suivi individualisé et des taux de réussite supérieurs aux taux académiques, tous BTS confondus.

Les équipes sont présentées comme expérimentées, avec des liens étroits avec les entreprises et des projets menés en collaboration. Pour un apprenti, c'est précieux : quand une mission coince en entreprise, tu peux en parler en cours et revenir avec une méthode concrète.

Le cadre change d'un campus universitaire. Tu es en centre-ville, dans un ensemble avec parc, locaux fonctionnels et restauration sur place les jours ouvrables. Tu croises des collégiens et des lycéens, tu partages leurs équipements, et le supérieur a ses moments à lui, comme la soirée du sup en janvier.

• Teste l'ambiance en journée d'immersion : tu vois une vraie journée de BTS, pas une plaquette.
• Viens aux portes ouvertes avec deux questions précises : comment le CFA aide à trouver un contrat, et qui suit les apprentis en entreprise.
• Demande à voir un exemple de projet mené avec une entreprise locale.

La tradition affichée ici, c'est l'encouragement plutôt que la sélection : progresser patiemment, révéler ton potentiel. Si tu es régulier, curieux et fiable, ce cadre te porte. Si tu cherches une grande ville étudiante anonyme, passe ton chemin.