BTS Support à l'action managériale en apprentissage, CMA Nevers

Ici, pas de classe de lycée : tu prépares ton BTS dans un centre de formation d'apprentis géré par la chambre des métiers. Tu alternes entre les cours à Nevers et le travail en entreprise, avec un contrat d'apprentissage et un statut de salarié pendant deux ans.

• +70formations en alternance proposées par CMA Formation en Bourgogne Franche-Comté
• 2 500jeunes apprentis accompagnés chaque année par la CMA
• 2 ansde contrat pour aller jusqu'au BTS

Dès la candidature, tu dois trouver une entreprise d'accueil en plus de ta place en cours. La CMA organise des ateliers de coaching et des rendez-vous pour caler ta recherche en un après-midi : CV, entretien, ciblage des employeurs.

1. Tu te préinscris pour la rentrée auprès de CMA Formation.
2. Tu participes aux ateliers coaching et aux rendez-vous de l'apprentissage pour repérer des entreprises.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage avec un employeur, souvent une PME, une association ou une collectivité.
4. Tu alternes ensuite : des semaines au centre de Nevers, des semaines en entreprise.

Une fois en contrat, tu n'es pas seul si ça se tend avec l'employeur. Un médiateur de l'apprentissage joignable par téléphone peut renouer le dialogue sur le temps de travail, les congés, la rémunération ou une envie de démission.

Un assistant manager est le bras droit d'un dirigeant, d'un cadre ou d'une équipe. En entreprise, tu prépares leurs décisions : tu organises, tu suis les dossiers, tu fais circuler l'information.

• Organisation de réunions
• Gestion d'agendas
• Suivi de dossiers
• Accueil des publics
• Communication interne
• Ressources humaines
• Deux langues vivantes

Concrètement, ton entreprise d'accueil te confie des missions réelles dès la première année, avec plus d'autonomie en deuxième année.

• préparer une réunion : ordre du jour, documents, compte rendu et suivi des décisions ;
• gérer un dossier : devis, factures, relances, classement et mise à jour des outils ;
• assurer l'accueil : répondre, orienter, donner une image soignée de la structure ;
• appuyer un projet RH ou commercial : planning, recrutement, communication simple en français et en langues étrangères.

Au centre, les ateliers de professionnalisation servent à relier cours et vécu en entreprise. Tu y travailles sur des cas concrets apportés de ton poste, ce qui rend les cours de gestion et de communication directement utiles le lundi suivant.

La CMA se présente comme créateur de destins : elle mise sur l'emploi artisanal et les petites structures, pas sur les amphis bondés. À Nevers, tu es dans un centre à taille humaine, où les formateurs connaissent ton entreprise et ton maître d'apprentissage.

• des coachs pour décrocher un contrat quand tu n'as pas encore d'entreprise ;
• des job-datings et portes ouvertes pour rencontrer des employeurs qui recrutent en alternance ;
• un médiateur joignable au 30 06 si le contrat se complique ;
• une équipe qui suit ton carnet d'alternance entre centre et entreprise.

Autre particularité du réseau : la mobilité internationale. Chaque année, des apprentis partent en immersion professionnelle pour observer d'autres méthodes de travail et progresser en langues.

• Suède
• Italie
• Irlande
• Malte
• Royaume-Uni
• Canada
• Maroc

Ces séjours visent l'autonomie et la confiance : travailler autrement au quotidien et parler une autre langue. Demande à Nevers si un projet de ce type est ouvert aux BTS SAM l'année où tu candidates.