BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social en apprentissage, CFA de l'IFIR, Lyon

Tu fais bien un vœu sur Parcoursup, mais aucun classement ne décide à ta place. En apprentissage, c'est l'employeur qui te valide en signant ton contrat. Sans ce contrat, tu ne démarres pas, même avec un bon dossier.

1. Fais ton vœu sur Parcoursup, et prépare à côté un CV simple avec une lettre courte.
2. Démarche tôt les structures sanitaires, sociales ou médico-sociales pour décrocher un poste d'apprenti.
3. Le contrat peut démarrer 3 mois avant tes cours ou jusqu'à 3 mois après.
4. En entreprise, tu démarres avec une période probatoire de 45 jours.
5. Ensuite, tu alternes entre le CFA et l'entreprise avec un double statut d'étudiant et de salarié.

L'IFIR est organisé pour ce système. Côté candidats, il explique les modalités, la rémunération et la vie d'alternant. Côté employeurs, il aide à recruter et à déposer des offres.

• 16 anspour signer un contrat d'apprentissage
• 29 ansâge limite, sauf dérogations handicap ou échec au diplôme
• 45 joursprobatoire en entreprise, prolongée en cas d'arrêt
• 5 semainesde congés payés, comme un salarié

N'attends pas juste la réponse Parcoursup. Repère les CCAS, associations, EHPAD ou services d'aide à domicile autour de toi, envoie des candidatures et parle de ton projet SP3S. C'est cette recherche qui fait la différence.

Le SP3S ne forme pas des soignants. Il forme celles et ceux qui rendent le système accessible, qui accueillent, expliquent les droits, montent les dossiers et organisent les relais entre professionnels.

• Enfants
• Personnes âgées
• Handicap
• Précarité
• Santé de proximité

Tu travailles avec des publics très différents, parfois fragiles ou stressés par les démarches. Ton rôle, c'est de faire le lien entre l'usager, sa famille et la structure.

• Accueillir et écouter les usagers, au guichet, au téléphone ou en rendez-vous.
• Aider à remplir des dossiers, vérifier les pièces et suivre les demandes de prestation.
• Organiser le service : plannings, relais entre collègues, transmission d'infos.
• Participer à la qualité : repérer ce qui coince et proposer des ajustements.
• Travailler en équipe avec éducateurs, soignants, gestionnaires et partenaires du territoire.

En apprentissage, tu vois vite la réalité : un dossier incomplet qui bloque une aide, un planning à refaire, une famille à rappeler. En cours, tu apprends les règles et les méthodes. En entreprise, tu les appliques avec de vrais délais.

L'IFIR n'est pas un lycée. C'est un CFA multi-secteurs installé à Lyon, du sanitaire et social au commerce, à la gestion, au numérique ou à la sécurité. Il monte ses formations en alternance avec des organismes experts chargés de la pédagogie.

• Répondre aux employeurs en proposant des formations adaptées à leurs besoins en compétences.
• Accompagner les organismes de formation dans leur mission pédagogique, à la carte.
• Soutenir les candidats du choix d'orientation jusqu'à l'insertion, aides et difficultés comprises.

Le CFA est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et d'apprentissage. Ça garantit un cadre sérieux pour ton parcours, pas tes résultats.

Si tu hésites à te lancer, regarde deux points concrets. En situation de handicap, une référente évalue tes besoins, propose des aménagements et fait le lien avec les formateurs et ton maître d'apprentissage. Si ton contrat se rompt, l'équipe t'aide à chercher un nouvel employeur et te garde en formation pendant 6 mois pour rebondir.