BTS Opticien-Lunetier en apprentissage, Groupe Belmont, Avignon

En BTS opticien-lunetier, tu apprends le métier complet du magasin : tu accueilles le client, tu vérifies sa vue, tu fabriques ses lunettes puis tu les vends. Tu fais les trois, comme dans un vrai magasin.

Au centre, tout tourne autour de trois gestes. Tu les répètes jusqu'à les avoir en main, puis tu les fais pour de vrai en magasin.

• examiner : questionner le client, mesurer sa vue, contrôler avec les appareils, repérer ce qui relève de l'ophtalmologiste ;
• fabriquer : prendre les mesures du visage, choisir le verre, le tailler, le monter dans la monture, le contrôler et l'ajuster ;
• conseiller et gérer : aider à choisir montures et verres selon la vue, le budget et le style, expliquer l'entretien, suivre les dossiers et les stocks.

Côté sciences, tu travailles l'optique et l'analyse de la vision : la lumière, les verres, l'œil et ses défauts. Chaque formule explique pourquoi tel verre corrige telle vue.

• Examen de vue
• Mesures faciales
• Taille des verres
• Montage lunettes
• Conseil client
• Gestion du magasin

Tu touches aussi à la gestion et à la communication : parler clairement à un client pressé comme à une personne âgée ou un enfant, tenir une caisse, comprendre un tiers payant. En magasin, c'est la moitié du travail.

Ici, pas d'étudiant à temps plein : tu es apprenti. Tu partages tes deux ans entre le centre du Groupe Belmont à Avignon et un magasin d'optique qui t'emploie. En cours, tu apprends ; en magasin, tu produis.

1. tu décroches un contrat avec un magasin d'optique : sans employeur, pas d'entrée en formation ;
2. tu alternes : des semaines de cours au centre, puis des semaines à temps plein au magasin ;
3. au magasin, tu montes en responsabilité : d'abord accueil et atelier, puis mesures et pré-examen, puis vente accompagnée ;
4. en fin de deuxième année, tu passes l'examen national du BTS, avec des épreuves écrites, pratiques et en magasin.

Au magasin, tu as un maître d'apprentissage, un opticien expérimenté qui te montre, te corrige et répond de toi. Il te confie d'abord les montages simples, puis les clients quand tu es prêt.

Statut d'apprenti veut dire statut de salarié : tu es rémunéré, tu as des congés payés et les mêmes horaires que l'équipe les semaines en entreprise. En échange, on attend de toi la ponctualité et la tenue d'un collègue, pas d'un stagiaire de passage.

• cherche ton employeur tôt, dès le printemps : les magasins d'Avignon, du Vaucluse et du Gard recrutent vite ;
• vise large : indépendants, enseignes de centre-ville, de galerie commerciale, mutualistes ;
• prépare un CV simple avec ton goût du manuel et du contact, et parle d'optique, pas seulement de cours.

Le Groupe Belmont est une école privée présente à Avignon, Aix-en-Provence et Mougins. Il annonce 30 ans d'expérience, environ 1 000 étudiants par an et +90 % de réussite aux examens. À Avignon, l'optique côtoie la santé, la beauté et le tertiaire, souvent en alternance aussi.

Attends-toi à une école à taille humaine : des classes d'apprentis, des ateliers pour la taille et le montage, des salles d'examen pour t'entraîner. L'encadrement suit ton double rythme, cours et entreprise, avec un suivi du contrat et des visites en magasin.

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes à la fois les sciences appliquées et le contact. Il faut être à l'aise avec les mesures, les réglages précis, les calculs simples, et aimer expliquer calmement à des clients très différents.

• tu aimes fabriquer de tes mains et régler au dixième de millimètre ;
• le commerce ne te rebute pas : tu devras vendre, encaisser, fidéliser ;
• tu acceptes le rythme de l'alternance, avec ses semaines denses et ses responsabilités tôt.

Pour te décider, pose des questions précises en portes ouvertes ou en entretien dans l'école :

• quel est le rythme exact d'alternance pour les opticiens à Avignon ;
• comment l'école aide à trouver un magasin d'accueil et que se passe-t-il sans contrat à la rentrée ;
• à quoi ressemblent l'atelier et la salle d'examen où tu t'entraîneras ;
• comment se passe le suivi en entreprise quand une difficulté arrive au magasin.