BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Institution Saint-Aspais, Melun

En apprentissage, tu signes un contrat de travail : tes semaines se partagent entre le centre de formation et l'entreprise. Payé chaque mois par ton employeur, tu as les mêmes droits que les autres salariés : code du travail, convention collective, congés payés.

• 16 à 29 ansâge pour signer un contrat d'apprentissage
• 27 à 100 %du SMIC comme salaire, selon âge et année
• 5 semainesde congés payés par an, plus des jours pour réviser

Concrètement, tu es compté comme un temps plein à 35 heures par semaine : les heures de cours valent temps en entreprise. Ton contrat peut démarrer jusqu'à trois mois avant la rentrée, ou jusqu'à trois mois après. Tu peux donc commencer les cours même sans contrat signé, le temps de finaliser.

Pour décrocher ce contrat, le campus te demande de jouer collectif :

1. Prépare un CV clair et précis, centré sur la vente et le contact client, même avec des jobs d'été ou du bénévolat.
2. Postule tôt et souvent : le pic des offres en ligne se situe entre avril et juin, ne t'y prends pas en août.
3. Sollicite le réseau d'entreprises du centre de formation et passe les entretiens qu'il te propose.
4. Tiens le campus au courant de tes démarches : ça montre ta motivation et ça l'aide à t'orienter vers les bons contacts.
5. Signe avec une entreprise du privé ou du public, commerce, grande distribution, agence ou site marchand.

Le diplômé MCO sait prendre en charge tout ou partie d'une unité commerciale de petite taille, ou un morceau d'une plus grande : une boutique, un rayon, une agence, un site marchand. Le programme national est découpé en quatre blocs professionnels :

• Relation client et vente conseil
• Animation de l'offre commerciale
• Gestion opérationnelle
• Management de l'équipe

En cours, ça veut dire des mises en situation permanentes : argumenter face à un client, répondre à une objection, suivre tes indicateurs, préparer une animation. À côté, tu gardes des matières générales : culture économique et juridique, expression écrite et orale, langue vivante.

• Vendre et conseiller : accueillir, découvrir le besoin, proposer, fidéliser, suivre la satisfaction.
• Animer l'offre : mettre en rayon, signaler les prix, monter une opération promo, suivre les stocks.
• Gérer : chiffrer les ventes, calculer une marge, prévoir les commandes, exploiter les données.
• Manager : répartir les tâches, animer un brief d'équipe, former un nouvel arrivant.

Le plus concret sur le campus, c'est son magasin pédagogique : tu répètes les gestes du métier sans la pression du vrai magasin. Le campus ajoute des journées reliées au programme, comme la visite d'un centre commercial ou un salon commercial, pour voir comment les enseignes organisent leurs surfaces.

Deux bonus utiles pour l'embauche : des cours d'Excel pour tenir tes tableaux de bord, et la certification Voltaire pour prouver ton orthographe sur un CV et dans tes mails clients. Le campus organise aussi des tables rondes des métiers et des conférences pour rencontrer des pros.

Saint-Aspais accueille des bacheliers de toutes séries. Pas besoin d'avoir fait commerce en terminale : ce qui compte, c'est ton goût du contact client et ta régularité. La commission regarde surtout ton investissement en cours et la cohérence de ton projet avec la vente et le management.

Comme c'est un petit campus privé sous contrat, tu as un interlocuteur direct pour les questions pratiques, par téléphone ou par mail. Pense à l'utiliser dès le printemps si tu bloques sur ta recherche d'entreprise.

• Cross solidaire et vie de campus pour rencontrer les autres promos, y compris les BTS voisins.
• Journées thématiques liées aux cours pour sortir de la salle et observer le commerce réel.
• Témoignages d'anciens mis en avant par le campus pour voir les parcours après le BTS.
• Possibilité de valider la certification par la VAE plus tard, si tu as l'expérience requise.

Si tu viens d'ailleurs que de Melun, anticipe le rythme d'alternant : semaines en entreprise parfois intenses, cours à rattraper, dossiers à rendre. Les apprentis qui tiennent le coup sont ceux qui notent tout au fur et à mesure, côté magasin comme côté cours.