BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Pigier Melun

En apprentissage, ton dossier Parcoursup ne suffit pas. C'est la signature d'un contrat avec une entreprise qui valide ton entrée.

Concrètement, la formation te place en statut « en recherche de contrat ». Tu restes dans ce statut tant que tu n'as pas trouvé ton employeur. Cherche tôt, c'est lui qui décide.

1. Candidate sur Parcoursup avec un CV orienté gestion : rigueur, chiffres, outils.
2. Contacte des cabinets comptables, des PME et des services financiers autour de Melun et en Île-de-France.
3. Passe des entretiens comme pour un vrai emploi : présentation, motivation, disponibilité.
4. Signe ton contrat d'apprentissage, puis fais ta rentrée de septembre entre entreprise et centre de formation.

Pigier Melun t'aide dans cette recherche avec son réseau d'entreprises partenaires. Tu y trouves des ateliers, des rencontres avec des professionnels et des offres venues de ses contacts locaux.

Le métier part des pièces : factures, relevés, notes de frais. Tu les contrôles, tu les enregistres, puis tu expliques ce qu'elles racontent.

• Saisie et contrôle des pièces
• Enregistrements comptables
• Rapprochements bancaires
• Déclarations fiscales et sociales
• Suivi de trésorerie
• Tableaux de bord

Tu travailles sur des logiciels métier que tu apprends vite sur place. En cabinet, tu suis souvent un portefeuille d'entreprises avec un comptable référent.

• Tu traverses au moins deux saisons de bilan : clôtures, déclarations, révision des comptes.
• La charge n'est pas linéaire : les périodes de clôture demandent de l'endurance, le reste de l'année respire davantage.
• Avec l'automatisation, la saisie recule : on attend de toi que tu expliques les écarts.

C'est cette alternance qui te rend opérationnel dès la sortie. Tu as déjà vu un bilan se boucler pour de vrai.

Pigier Melun forme du bac au bac+5 aux métiers du commerce, de la gestion et des ressources humaines. Tu étudies sur un campus multi-écoles animé par le bureau des étudiants, les clubs et les événements.

• Des études de cas tirées de situations réelles en entreprise.
• Des projets en groupe et des mises en situation pour apprendre à travailler en équipe.
• Des pros qui expliquent comment tourne un cabinet ou un service financier.
• Des rencontres métiers et des ateliers pour élargir ton réseau et comprendre ce que les recruteurs attendent.

La pédagogie vise des compétences directement utilisables : tenir une comptabilité, suivre une trésorerie, préparer des déclarations, analyser une situation financière. Ce que tu vois en cours ressert la semaine suivante en entreprise.