BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, ESICAD, Montpellier

À l'ESICAD Montpellier, tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage : une partie du temps en cours, le reste en magasin ou en service commercial. L'école se présente comme une école de commerce qui veut révéler ton potentiel, avec un suivi personnalisé de ton projet.

• 1 800entreprises partenaires annoncées par l'ESICAD
• 2 000étudiants formés chaque année
• 45formations proposées par l'école

Ici, le contrat fait l'admission. Être retenu sur Parcoursup ne suffit pas : il faut signer avec un employeur. C'est lui qui décide, et sans lui pas de rentrée. L'ESICAD publie des offres d'entreprise, propose des ateliers coaching pour ton CV, ta lettre et tes entretiens, et organise chaque année un job dating pour l'alternance.

1. Candidate sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage et rencontre l'école en session d'admission ou en mercredi de l'orientation.
2. Prépare un CV simple et une lettre courte, avec les ateliers coaching de l'école.
3. Réponds aux offres publiées par l'ESICAD et cherche aussi de ton côté, autour de Montpellier.
4. Passe les entretiens comme pour un vrai poste : ponctuel, souriant, curieux du magasin.
5. Signe ton contrat d'apprentissage : ta place en formation est alors assurée.

Cherche tôt et sur plusieurs pistes à la fois. Un commerce de centre-ville, une grande surface, une boutique spécialisée ou un service commercial : vise large, puis compare l'accueil, le tuteur et les missions.

En MCO, tu apprends à faire vendre un univers : accueillir, conseiller, encaisser, mettre en rayon, suivre les stocks et animer les promos. À l'école, tu t'entraînes comme en magasin : jeux de rôle, simulations devant la classe, présentation de ton plan d'action aux enseignants.

• Accueillir un client, comprendre son besoin et proposer le bon produit ;
• Argumenter et conclure, en traitant les objections sans forcer ;
• Mettre en valeur un rayon : facing, prix, étiquettes, opération promo ;
• Suivre tes chiffres sur tablette et expliquer ce qui marche ;
• Travailler en équipe, avec un retour direct du formateur et des camarades.

En entreprise, tu appliques pour de vrai : réception des livraisons, inventaires, réassort, animation d'une tête de gondole, ouverture et fermeture avec l'équipe. Note chaque semaine ce que tu as fait : ces exemples concrets te servent en cours et le jour de l'examen.

• Magasin de centre-ville
• Grande surface
• Boutique spécialisée
• Site e-commerce
• Agence de services

En apprentissage, tu es salarié sous contrat de travail, entre 16 et 29 ans, pour une durée de 6 mois à 3 ans selon ton parcours. Ta formation est financée par l'organisme de l'entreprise, tu n'as pas de frais d'école à avancer. En échange, tu t'engages à assister aux cours et à te présenter aux examens.

• 16 et 17 ans : 27 % du SMIC en 1re année, 39 % en 2e année ;
• 18 à 20 ans : 43 % en 1re année, 51 % en 2e année ;
• 21 à 25 ans : 53 % en 1re année, 61 % en 2e année ;
• 26 ans et plus : 100 % du SMIC dès la 1re année.

Un accord d'entreprise peut prévoir mieux que ces minimums : vérifie ta fiche de paie et ta convention. Le double rythme reste dense : école les jours de formation, magasin le reste du temps, dossiers et révisions en plus.

• Préviens des deux côtés dès que tu es absent ou en retard, comme un salarié ;
• Demande un tuteur en magasin dès la première semaine, pour tes missions et tes papiers ;
• Range tes preuves : photos de rayon, chiffres de vente, actions promo, pour réviser sur du réel.