BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée La Herdrie, Haute-Goulaine

Pour entrer dans ce BTS, c'est ta signature avec un employeur qui compte. Tu peux être accepté sur Parcoursup et ne pas entrer si tu ne trouves pas d'entreprise. Quand une PME veut te prendre, tout se débloque.

Après ton vœu, Parcoursup t'affiche « en recherche de contrat » tant que tu n'as pas signé. C'est normal en apprentissage. Commence à chercher ton employeur dès le printemps, sans attendre la réponse finale.

La Herdrie est un lycée public : pas de frais d'école, et un salaire d'apprenti versé par l'entreprise. En contrepartie, tu tiens deux rôles : salarié en entreprise, étudiant en cours.

1. Formule ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage à La Herdrie.
2. Cherche une PME autour de Nantes et du vignoble : petite entreprise, artisan, commerce, association, cabinet, start-up.
3. Signe un contrat d'apprentissage de deux ans. C'est lui qui valide ton entrée.
4. Alterne ensuite entre l'entreprise et le lycée jusqu'au diplôme.

Pour ta recherche, vise les structures de moins de 50 personnes. C'est là que le poste de gestionnaire polyvalent existe. Dans ta candidature, dis ce que tu sais déjà faire (accueil, tableur, classement, orthographe sûre) et ce que tu veux apprendre.

• Prépare un CV d'une page avec tes stages, jobs et outils maîtrisés.
• Écris aux entreprises en citant leurs besoins concrets : devis, factures, relances, planning, réseaux sociaux.
• Relance par téléphone une semaine après : en PME, le patron décide vite.
• Demande au lycée la liste des entreprises qui ont déjà pris des apprentis.

En PME, tout repose sur peu de monde : le patron, débordé, et toi. Ton rôle, c'est de faire tourner le quotidien pour qu'il puisse travailler.

• Devis et commandes
• Factures et relances
• Tableau de trésorerie
• Plannings et absences
• Dossiers du personnel
• Veille et alertes

Côté clients et fournisseurs, tu es souvent la première voix de l'entreprise. Tu réponds au téléphone, tu prépares un devis, tu suis une commande, tu relances un impayé sans braquer le client. C'est du concret, avec des chiffres et des délais.

Côté chiffres, tu fais de la gestion courante : vérifier une facture, pointer un relevé, préparer les éléments de paie, suivre la trésorerie sur tableur. Tu repères ce qui cloche et tu alertes avant que ça casse.

Côté équipe, tu aides sur le personnel : préparer un contrat, suivre les congés, organiser une réunion, accueillir un nouvel arrivant. Et côté développement, tu mets les mains dans la communication simple : mettre à jour un tarif, préparer un salon, suivre un dossier d'aide.

• L'ordre et les tableaux te plaisent : sans toi, les papiers s'empilent.
• Tu sais parler aux gens : clients pressés, fournisseurs en retard, collègues stressés.
• La polyvalence ne te fait pas peur : le matin la paie, l'après-midi un litige client.
• Tu restes fiable sur l'orthographe et les chiffres : un devis faux coûte cher.

Pendant deux ans, tu vis sur deux lieux. Les semaines en entreprise, tu es salarié à temps plein. Les semaines au lycée, tu retrouves ta promo de BTS pour travailler ce que tu as vu sur le terrain.

Le lycée La Herdrie est un lycée général et technologique de Basse-Goulaine, avec aussi des BTS comme NDRC et Gestion de la PME. Les promos d'apprentissage sont petites, tu connais vite tout le monde et les profs te connaissent.

Les deux lieux se complètent. En cours, tu travailles par ateliers et cas concrets : préparer un dossier client, monter un budget, simuler un appel fournisseur. En entreprise, tu appliques tout de suite, avec de vrais enjeux.

1. En entreprise, tu tiens des tâches réelles confiées par le patron, de plus en plus autonomes.
2. Au lycée, tu prends du recul : droit, économie, communication, langues, outils de gestion.
3. En atelier, tu prépares les épreuves à partir de tes dossiers d'entreprise.
4. À l'examen, tu présentes ce que tu as vraiment fait pendant deux ans.

Ce rythme demande de l'organisation. Tu changes de casquette chaque semaine : classeur ou drive à jour, questions notées pour les profs. Les apprentis qui s'en sortent bien ramènent leurs problèmes d'entreprise en cours.

• Garde un carnet de bord : tâches faites, chiffres vus, difficultés rencontrées.
• Photographie et classe tes documents, en respectant la confidentialité de l'entreprise.
• Préviens tôt en cas de souci : maître d'apprentissage, prof référent, vie scolaire.
• Travaille l'anglais : mails et appels en langue étrangère font partie du métier.