BTS Gestion de la PME en apprentissage, INSEEC Bordeaux

Dans une PME de 5, 20 ou 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque problème. Le dirigeant cherche quelqu'un qui répond au client, suit un devis, prépare une facture, classe un contrat, organise une réunion. C'est ce poste-là que prépare ce BTS.

Tu ne te spécialises pas dans un seul domaine. Tu deviens la personne polyvalente et fiable qui tient le quotidien : administratif, commercial, un peu de compta courante, un peu de gestion du personnel. Si tu aimes changer de tâche au fil de la journée, tu vas t'y plaire.

En entreprise, tes journées ressemblent à celles d'un assistant de direction de petite structure. Tu fais toi-même, avec de vraies conséquences : une relance oubliée ou un bon de commande faux, ça se paie tout de suite.

• accueillir les clients, préparer les devis, suivre les commandes et les livraisons ;
• relancer un fournisseur en retard, comparer les prix, vérifier une facture avant de la payer ;
• préparer les dossiers du personnel : absences, plannings, arrivées, départs, papiers à classer ;
• tenir le bureau : agenda du patron, réunions, déplacements, dossiers prêts pour l'expert-comptable ;
• aider aux petits projets de la boîte : un salon, un nouveau logiciel, une démarche qualité.

Ce poste demande surtout de la rigueur au quotidien. Tu manipules des chiffres, des délais, des documents juridiques simples. Une erreur de saisie ou une relance oubliée coûte de l'argent à une petite boîte, alors on attend de toi du sérieux.

• Organisation
• Polyvalence
• Relationnel
• Rigueur

C'est pour toi si tu aimes le contact, les tableaux bien tenus, les journées qui bougent. Tu décroches le téléphone sans stress. Tu sais écrire un mail pro correct et tu n'as pas peur d'Excel.

Ce n'est pas pour toi si tu veux faire uniquement de la compta, uniquement du commerce ou uniquement des ressources humaines. Ici, tu touches à tout, et c'est la variété qui rend le poste intéressant. Les profils tout commerce ou tout chiffres risquent de se frustrer.

Cette formation recrute en apprentissage. C'est la signature d'un contrat avec une PME qui te fait entrer, avec ou sans bonne note. Tant que tu n'as pas d'employeur, tu n'as pas de place.

Pendant deux ans, tu es salarié apprenti. Tu partages ton temps entre les cours au centre et le travail en entreprise, et tes missions comptent pour l'examen. Autant chercher tôt.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage de l'INSEEC Bordeaux.
2. Tu prépares un CV simple, pensé pour une PME : sérieux, orthographe soignée, disponibilité, permis et mobilité si tu en as.
3. Tu contactes des petites entreprises autour de Bordeaux : commerces, artisans, start-up, cabinets, associations qui emploient.
4. Tu passes des entretiens comme pour un vrai emploi : ponctualité, tenue correcte, exemples concrets de ton sérieux.
5. Tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ta rentrée.

En apprentissage, la formation est financée et tu touches un salaire d'apprenti. En échange, l'entreprise attend un vrai collaborateur : tu arrives à l'heure, tu préviens quand tu bloques. Tu rends un travail propre.

• Vise les petites structures plutôt que les grands groupes : c'est là que tu touches vraiment à tout.
• Montre ton autonomie avec un job d'été, du bénévolat, un projet géré au lycée.
• Soigne ton écrit : un mail sans faute et un CV clair font la différence pour un patron de PME.
• Relance poliment après un entretien et note tes candidatures dans un tableau pour ne rien oublier.

Sans contrat, pas de rentrée en apprentissage. C'est rude, mais ceux qui signent arrivent en cours avec déjà un pied dans l'emploi. Beaucoup restent ensuite dans leur entreprise.

Ta progression se fait sur deux lieux. Au centre, tu travailles sur des cas concrets de petites entreprises, avec des outils de bureau et de gestion. En PME, tu appliques dès la semaine suivante sur de vrais dossiers.

L'aller-retour est permanent. Tu arrives en cours avec une question née d'un problème réel : un impayé, un planning intenable, un fournisseur qui ne répond plus. Et tu repars en entreprise avec une méthode vue en classe.

Les séances les plus utiles, ce sont celles où tu manipules. Tu prépares un devis propre et un tableau de suivi, tu simules un appel difficile ou tu organises un petit événement. Le groupe est petit : on te voit, on te corrige.

• préparer devis et facture sans erreur, puis les relancer poliment ;
• suivre un budget simple et voir quand la trésorerie se tend ;
• rédiger un compte rendu clair après une réunion ou un appel important ;
• classer tes documents pour retrouver un papier en dix secondes quand le patron le demande ;
• présenter ton travail à l'oral, comme aux épreuves du BTS.

1. Première année : découvrir, prendre confiance, comprendre la PME et tenir des tâches simples sans erreur.
2. Deuxième année : gagner en autonomie, gérer des dossiers entiers, préparer les épreuves à partir de ton entreprise.
3. Examen : montrer ce que tu sais faire, avec des dossiers construits sur tes missions réelles.

Le rythme demande de l'endurance. Tu enchaînes cours, trajets, journées en entreprise, avec devoirs et dossiers à rendre. Ceux qui réussissent sont rarement les plus brillants : ce sont les plus réguliers.