BTS Gestion de la PME en apprentissage, IFAG Bordeaux

Dans une PME, pas de service compta, de service RH et de service clients avec dix personnes chacun. Il y a un dirigeant débordé, et toi. L'IFAG résume le poste en une phrase : tu bosses à côté du dirigeant et tu anticipes ses besoins.

• Relation clients et fournisseurs
• RH et organisation du travail
• Gestion administrative
• Gestion comptable et financière

Concrètement, tu touches à toutes les fonctions de la boîte. Le matin, une relance pour un client qui n'a pas payé ; l'après-midi, un contrat de travail ou un planning de congés à préparer ; le soir, le tableau de trésorerie à mettre à jour. C'est cette polyvalence qui fait l'intérêt du diplôme.

• Tu gères les clients et les fournisseurs : devis, commandes, factures, relances, suivi des litiges dans le logiciel de gestion ;
• Tu participes aux RH : offres d'embauche, dossiers du personnel, plannings, préparation de la paie avec le comptable ;
• Tu tiens la gestion courante : trésorerie, tableaux de bord, classement administratif, préparation des décisions du dirigeant ;
• Tu alertes quand un impayé traîne, quand un stock baisse ou quand un poste est mal organisé : souvent, tu le vois en premier.

Ce poste te va si tu aimes à la fois l'organisation et le contact. Si tu veux faire uniquement de la compta ou uniquement du commercial, d'autres BTS colleront mieux. Ici, tu passes de l'un à l'autre dans la même journée.

Tu es apprenti, donc à la fois salarié d'une entreprise et étudiant à l'école. L'IFAG annonce un équilibre entre théorie et pratique, avec des cours par thématique et des entraînements réguliers aux épreuves de l'examen.

1. Tu fais un vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage du campus de Bordeaux ;
2. Tu passes un entretien avec l'école, qui vérifie ta motivation et ton projet en PME ;
3. Tu cherches une entreprise d'accueil avec l'aide de l'école : réseau de partenaires, job dating, ateliers de candidature ;
4. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission, pas un simple classement de dossier.

Cherche tôt et large : TPE, PME, association, artisan avec quelques salariés, commerce, cabinet. L'école annonce 3 500 entreprises partenaires sur tout son réseau et organise des temps de rencontre comme les job dating. C'est à toi de démarcher et de relancer, et d'accepter parfois une petite structure où tu feras vraiment tout.

En entreprise, on attend de toi rigueur et autonomie : respecter les délais, classer sans qu'on te le demande et oser décrocher le téléphone. À l'école, tu prends du recul : tu revois la méthode, tu compares avec les autres apprentis et tu prépares les épreuves ponctuelles et finales du BTS.

• 2 ansen alternance entre l'école et l'entreprise
• 25campus IFAG en France et à l'étranger
• 3 500entreprises partenaires annoncées par l'école
• 8campus IFAG qui proposent ce BTS

L'IFAG est une école de management spécialisée en commerce et ressources humaines, avec un réseau de 25 campus. À Bordeaux comme ailleurs, tu bosses avec des alternants de dix programmes différents, du bac + 2 au bac + 5, qui partagent les mêmes locaux et les mêmes temps d'entreprise.

• Des intervenants pros : l'école met en avant des formateurs et des invités venus d'entreprise, pas seulement des profs ;
• Des promos resserrées d'alternants : tout le monde connaît la double journée cours et boulot, donc l'entraide vient plus naturellement ;
• Un parcours commerce ou RH : une fois le BTS en poche, tu peux viser un bac + 3 dans la même école sans changer de rythme.

Cette suite en interne t'arrange si l'alternance te plaît : tu restes dans un cadre que tu connais, souvent avec la même entreprise ou un employeur du réseau. Demande dès l'entretien quelles poursuites le campus de Bordeaux propose vraiment et combien d'apprentis les décrochent.

Avant de candidater, pose ces questions aux portes ouvertes ou à un alternant :

• Le rythme exact entre l'école et l'entreprise sur le campus de Bordeaux, et les types de missions où les apprentis actuels sont placés ;
• La façon dont l'école aide à trouver le contrat : ateliers CV, liste d'offres, délais moyens de signature ;
• Le déroulé des entraînements aux épreuves : devoirs blancs, oraux, accompagnement du dossier professionnel.