BTS Gestion de la PME en apprentissage, FASUP Bordeaux

Dans une petite entreprise de dix ou vingt personnes, le dirigeant fait tout : vendre, recruter, payer les fournisseurs. Pas de service comptable, pas de service RH, pas de standard. Ton futur métier, c'est d'enlever tout ça des épaules du patron.

Tu apprends ce métier en alternance, directement sur le terrain. Une partie de ton temps se passe dans une entreprise d'accueil, l'autre en cours au centre FASUP. Le matin tu relances un client qui n'a pas payé, l'après-midi tu prépares un contrat de travail, le lendemain tu aides à tenir le stand sur un salon.

Ce qui donne sa valeur au diplôme, c'est cette polyvalence. Tu touches à l'administratif, au commercial, à la comptabilité et à la communication, mais toujours à petite échelle, sur des dossiers concrets. Pas de cas inventé : souvent, c'est le dossier de ton entreprise.

• Devis et factures
• Relances clients
• Plannings et congés
• Paie et embauches
• Accueil et standard
• Salons et réseaux

Tu travailles aussi sur tes outils de tous les jours : tableur, logiciel de gestion, messagerie pro, classement des documents. Faire une facture propre, suivre un règlement, archiver un dossier client, répondre vite et poliment : ce sont ces gestes simples qui rendent un assistant précieux.

• Le lundi au bureau, tu pointes les règlements, tu repères une facture qui cloche et tu appelles le fournisseur pour comprendre ;
• Le mercredi, tu mets à jour les stocks, tu prépares un devis et tu suis l'envoi d'une commande jusqu'au client ;
• Le vendredi, tu organises les congés de l'équipe, tu rédiges une offre d'emploi et tu postes l'actualité de la boîte en ligne.

À Bordeaux, les entreprises qui recrutent ce profil sont partout : artisans, commerces, petites agences, start-up, associations, cabinets. Si tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas et qu'on te demande souvent « tu peux gérer ça ? », ce rythme est pour toi.

Ici, tu n'es pas un étudiant classique : tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié de l'entreprise. Tu es payé, tu as des congés payés et tu cotises. En échange, on attend de toi la ponctualité et la fiabilité d'un salarié.

• 0 €de frais pour toi, c'est l'employeur qui finance
• 2 ansentre le centre et l'entreprise

Concrètement, tu alternes entre les cours à FASUP et les périodes en entreprise. En cours, tu pars de ce que tu vis au bureau : tes dossiers réels, le récit de ta semaine, la comparaison avec les autres apprentis. En entreprise, tu appliques ce que tu viens d'apprendre.

1. Tu candidates sur Parcoursup et tu échanges avec l'équipe de FASUP ;
2. Avec l'aide de l'école, tu cherches une entreprise d'accueil à Bordeaux ou autour ;
3. Tu signes ton contrat d'apprentissage : sans entreprise, pas de rentrée en alternance ;
4. Pendant deux ans tu alternes, tu passes le BTS et tu gardes deux ans d'expérience sur ton CV.

Ce rythme est dense, il faut le savoir. Quand tes copains en formation classique sont en vacances, tu poses des congés comme tout salarié, à faire valider. Quand l'entreprise a un rush, tu es dedans avec elle. C'est exigeant, mais c'est ce qui te rend vite employable.

Un conseil simple : commence ta recherche d'entreprise tôt, dès le printemps. Les PME prennent un apprenti pour être soulagées vite, pas dans six mois. Un CV simple, un message qui dit ce que tu sais déjà faire sur un ordinateur, et dix candidatures ciblées valent mieux que cent envois en masse.

Ce BTS accueille des bacs très différents, généraux, technologiques et professionnels. Ton bac compte moins que ta façon de travailler. Les entreprises gardent les apprentis rigoureux et débrouillards, pas forcément ceux qui avaient les meilleures moyennes.

• Tu es organisé, tu notes, tu classes et tu penses à rappeler un client ;
• Tu es à l'aise avec les gens, décrocher le téléphone et accueillir ne te font pas peur ;
• Les chiffres ne te bloquent pas : pas besoin d'être matheux, mais factures et tableurs sont quotidiens ;
• Tu supportes d'être interrompu, dans une PME tout arrive en même temps.

À l'inverse, si tu veux une seule spécialité pointue, comptable pur ou commercial pur, tu risques de te frustrer. Ici, la force c'est de toucher à tout. Et si l'idée d'appeler un fournisseur inconnu te paralyse complètement, prévois de travailler ce point vite, parce que le téléphone fait partie du métier.

Avant de choisir, pose des questions franches à FASUP, aux portes ouvertes ou en entretien :

• comment l'école m'aide à trouver une entreprise, et ce qui se passe si je n'en ai pas à la rentrée ;
• à quoi ressemble une semaine type au centre, et comment se fait le lien avec ce que je vis en entreprise ;
• qui sont les formateurs, et combien d'apprentis il y a par groupe en cours.

Et demande à rencontrer un apprenti de deuxième année. C'est lui qui te dira le mieux si le rythme te convient, ce que son entreprise lui confie vraiment, et ce qu'il ferait différemment pour chercher une entreprise.