BTS Gestion de la PME en apprentissage, IFA CCI Alsace, Colmar

En apprentissage, la logique est inversée par rapport à un BTS sous statut scolaire. Ton dossier Parcoursup compte, mais c'est la signature avec une entreprise qui déclenche vraiment l'admission. Tant que tu n'as pas d'employeur, tu restes en attente.

Concrètement, tu alternes entre les cours à Colmar et le travail en entreprise. En cours, tu apprends les outils. En entreprise, tu les utilises sur des dossiers réels, avec de vrais délais et de vrais clients.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup et, en parallèle, tu cherches déjà une entreprise.
2. Côté employeurs, tu vises des TPE et PME alsaciennes : commerce, artisanat, services, petite industrie, associations.
3. Après, ce sont de vrais entretiens d'embauche, pas des oraux d'école : CV, motivation, disponibilité, sérieux.
4. La signature du contrat d'apprentissage valide ton entrée en formation.

Commence tôt, dès le printemps de terminale. Les petites entreprises recrutent quand elles en ont besoin, pas au rythme de Parcoursup. Un apprenti qui arrive avec déjà des pistes rassure tout le monde.

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque problème. Le dirigeant fait tout, et il a besoin de quelqu'un qui suit, relance, classe, prépare. C'est ta place : polyvalente, concrète, au centre de l'information.

• Devis et factures
• Relances clients
• Commandes fournisseurs
• Suivi de trésorerie
• Plannings et congés
• Dossiers du personnel
• Accueil et agenda
• Petits événements internes

Une journée type en entreprise, c'est rarement une seule tâche. Le matin tu relances un impayé, à midi tu mets à jour un tableau de bord, l'après-midi tu prépares un entretien d'embauche ou tu organises un déplacement. Tu passes du téléphone au tableur au classement.

• À l'aise au téléphone : appeler un fournisseur, accueillir un client mécontent, prendre un message clair.
• Tu aimes l'ordre : un dossier à jour, une facture retrouvée en trente secondes, un planning sans trou.
• Capable d'alerter : une trésorerie qui baisse, un stock qui manque, un délai qui dérape.
• Et tu gardes la confidentialité : salaires, arrêts maladie, difficultés d'un client ne sortent pas du bureau.

La différence avec un BTS compta ou un BTS commerce : tu fais le lien entre les deux, et entre le patron et l'équipe.

CCI Campus Alsace se présente comme la référence formation des chambres de commerce en Alsace, avec trois centres à Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Le campus annonce 40 parcours en alternance, du bac au bac+5, et 300 modules courts et de langues.

• 90 %de réussite aux diplômes en 2025, annonce l'école
• 95 %des diplômés 2025 en emploi, dont 77 % en CDI
• 849candidats présentés aux diplômes en 2025

Pour toi, l'intérêt est pratique : les formateurs, le rythme des cours, l'accompagnement ont l'habitude des apprentis. Tu n'es pas le seul à jongler entre un patron et des devoirs. L'école dit accompagner aussi la mise en relation avec les entreprises qui recrutent des alternants.

En classe, le travail part souvent de ton vécu en entreprise. Tu racontes une réclamation client difficile, un retard fournisseur, un planning impossible à boucler. Le groupe compare, la formatrice recadre, tu repars avec une méthode à tester dès le lundi suivant.

• Petits groupes où on te voit : absences et passivité se remarquent vite.
• Des études de cas sur des situations de PME, pas des dissertations abstraites.
• Beaucoup d'oraux et jeux de rôle : appel fournisseur, accueil client, point avec le patron.
• Un suivi en entreprise : ton maître d'apprentissage et le centre échangent sur ta progression.

Ce BTS convient si tu aimes faire fonctionner les choses. Pas forcément être premier en maths, mais être fiable, rapide sur un tableur, clair au téléphone et à l'écrit. Les patrons de PME pardonnent une lacune technique, jamais un retard non prévenu ou un dossier bâclé.

La commission et les employeurs regardent les mêmes signaux, sous deux angles :

• Assiduité et ponctualité : retards et absences en terminale inquiètent un futur employeur.
• Ton sérieux en classe : participation, travail régulier, respect des consignes et des autres.
• Côté motivation pour l'alternance : sais-tu ce qu'est une PME, pourquoi ce rythme entreprise-école te convient.
• Ta recherche active : avoir déjà contacté des entreprises montre que tu as compris la règle du jeu.

1. Prépare un CV d'une page orienté PME : baby-sitting, caisse, stage de troisième, aide à un artisan comptent.
2. Écris des lettres courtes et ciblées : une PME, un besoin, une phrase sur ce que tu peux déjà faire.
3. Vise large autour de Colmar : zones d'activités, commerces, artisans, cabinets, associations.
4. Entraîne-toi pour l'entretien : te présenter en deux minutes, expliquer l'alternance, poser des questions sur l'entreprise.

Aux portes ouvertes ou au premier contact avec le centre, pose des questions d'alternant : comment se passe la recherche d'entreprise, quel rythme entre Colmar et l'entreprise, qui suit ton intégration les premières semaines, quels types de PME recrutent le plus souvent les apprentis de la promotion.